Ein wachsendes Unternehmen mit positivem Gesamteindruck
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub; Urlaubswünsche werden respektiert; in privaten Ausnahmesituationen wird gemeinsam eine Lösung gesucht; Überstunden können über Gleitzeit ausgeglichen werden
Karriere/Weiterbildung
eigene Auszubildende werden übernommen und gefördert; Mitarbeiter werden mit Weiterbildungen gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt stets pünktlich; ebenso gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angeboten werden eine eigene KiTa und ein Fitnessstudio. Dazu gibt es ein jährliches Sommerfest und eine Weihnachtsfeier für alle Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten fest zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr viele Mitarbeiter sind bereits mehrere Jahrzehnte beschäftigt. Viele erreichen 30-40 Jahre Betriebszugehörigkeit zur Rente
Vorgesetztenverhalten
es wird zielstrebig geführt, aber auch das menschliche nicht vergessen
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist aktuell und wird stets erweitert; Es gibt zum Großteil Klimaanlagen in den Büros; Parkplätze sind ausreichend vorhanden; es stehen mehrere Pausenräume mit Küchen zur Verfügung; gratis Wasser und Äpfel
Kommunikation
Informiert wird über Protokolle zu Meetings und Newsletter
Gleichberechtigung
es werden keine Unterschiede gemacht