18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Aufgaben und innovative Produkte in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Thalhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenes, kostenfreies Fitnessstudio und eine KiTa. Yogakurse. Hunde erlaubt. Wassermassage-Therapieliege. Angenehmes Miteinander. Tolle Events.
Jeder kann, darf und soll seine Ideen einbringen. Viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung.
Zu viele Projekte und dadurch viel zu viel Zeit für Abstimmungen, Meetings und Calls.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr und schnellere Kommunikation.
Kaffee sollte ebenfalls, wie Wasser und Obst es ja sind, kostenfrei sein.
Arbeitsatmosphäre
Schöne, moderne Büros. Gebäude mitten im Grünen. Terrassen, Möglichkeiten draußen zu sitzen und gemeinsam Pause zu machen. Wer es ländlich mag, ist hier gut aufgehoben.
Image
Innovativ, wertig, zuverlässig.
Work-Life-Balance
Es ist viel zu tun, wie wohl fast überall, durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten aber okay.
Karriere/Weiterbildung
Englischkurse, ansonsten werden bedarfsgerechte Weiterbildungen gefördert. Viel wird im Unternehmen geschult und vor Ort von Mitarbeitenden ausgearbeitet.
Teamentwicklung, auch durch externe Trainer.
Gehalt/Benefits
Für Branche und Standort gut! Viele zusätzliche Benefits, wie Pluxee, Sonderzahlungen, Zusatzkrankenversicherung, Jobrad etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht nur drüber geredet, sondern (vor-)gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Top, hier wird aufeinander geachtet, man hilft sich gegenseitig. Nicht nur beruflich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gesundheitsfördernde Arbeitsplätze, wertschätzendes Miteinander und flexible Arbeitsbedingungen. Mitarbeitende arbeiten weiter obwohl sie schon in Rente sind.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freies Arbeiten, keinerlei Micromanagement. Feedbackkultur.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
Kommunikation
Der Flurfunk ist leider hin und wieder schneller als die offizielle Kommunikation.
Gleichberechtigung
Sehr hoher Prozentsatz an Frauen im gesamtem Unternehmen, jetzt fehlt nur noch eine, oder mehr ;), in der obersten Führungs-Ebene.
Interessante Aufgaben
Hier kann man nicht nur (mit-)gestalten, es ist ausdrücklich erwünscht.
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Hohe Fluktuation, Arroganz und Respektlosigkeit in der Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Thalhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Ruf der Produkte, Spezialisierung auf Schwerpunktthemen somit tiefes Produktverständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene ist arrogant, toxisch und zeigt gerne immer wieder wer am Hebel im Unternehmen sitzt. Da Inhabergeführt, ist das Verhalten bekannt und Geduldet aber führt zu hoher Fluktuation im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene dringend austauschen um hohe Fluktuation und Betriebsklima anzuheben, Kompetenz entscheidet nicht alleine über Führungseignung. Auf Produktebene sich nicht ausruhen, Mitbewerber ziehen in manchen Produktschwerpunkten nach, man kocht auch nur mit Wasser..
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm, Führungsebene zeigt wer am Hebel ist, toxisch
Image
Produkte hoch angesehen, auch wenn Mitbewerber in Qualität und Funktion nachlegen
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Kleiner bis mittlerer Horizont
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umweltbewusst, Produkte werden auch in die Richtung entwickelt
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem auf welcher Position, gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgewogen
Vorgesetztenverhalten
Oft Respektlos, Von oben herab, "patriarchisch", Arrogant
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßig
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Nein, Führungsebene ist zeigt gerne wer am Hebel sitzt und warum
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt vom Kopf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Thalhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fluktuation bestimmter Positionen ist Aussage genug
Verbesserungsvorschläge
Das tatsächliche Problem wird nicht angegangen und unnötiges Personal eingestellt, das nicht wirklich das Problem löst. Unnötiges Geld für Coaching...
Arbeitsatmosphäre
Hab mich selten gefreut zur Arbeit zu kommen.
Work-Life-Balance
Homeoffice nur mit Hängen und Würgen. Nicht am Puls der Zeit
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich da es nicht wirklich Entwicklungsoptionen gibt und ist auch nicht wirklich gewünscht auf bestimmte Positionen. Für Azubis mehr möglich.
Kollegenzusammenhalt
Flache Hierarchie war nicht unbedingt immer förderlich.
Vorgesetztenverhalten
Keine bzw kaum Wertschätzung und man wird erst wach wenn die Kündigung auf dem Tisch liegt. Umgang von oben nach unten ist verbesserungswürdig
Gehalt/Benefits
Hier zählt das Einstiegsgehalt... Gehaltserhöhung ciao
Interessante Aufgaben
Zu viele Aufgaben für diese Position.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Thalhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde sind erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles womit das Unternehmen wirbt so gut wie nicht stimmt. Man wäre gern ein modernes Unternehmen, ist man aber nicht.
Arbeitsatmosphäre
Solange man alles genauso macht wie alle anderen ist es ok
Image
Mehr Schein als sein. Nach außen modern, aber nach innen das komplette Gegenteil. Flexible Arbeitszeiten sind nur dafür da um Überstunden zu machen. Wer mal früher gehen will/muss (außer freitags) wird blöd angeguckt, weil man ja die Kernarbeitszeiten bis 16 Uhr beachten soll. Wozu dann die flexiblen Arbeitszeiten? Image?
Work-Life-Balance
Wer punkten will, sollte seine Arbeit so gut es geht langsam machen um ja nicht pünktlich zu gehen, da man sonst blöd angeguckt wird. Selbst im Vorstellungsgespräch wird einem gesagt, dass man von Work Life Balance nichts hält.
Karriere/Weiterbildung
Von dem was ich von anderen Mitarbeitern gehört habe, nicht gut.
Kollegenzusammenhalt
Ins Gesicht lächelt dir jeder, aber sobald man das Büro verlässt wird getuschelt
Vorgesetztenverhalten
Ganz ok
Arbeitsbedingungen
Riesiges neues Gebäude mit PCs aus dem Mittelalter. Wer pünktlich anfangen will, sollte 10-15 Minuten früher erscheinen, weil die PCs teilweise so lange brauchen bis sie hochgefahren und funktionsfähig sind.
Kommunikation
Es wird großen Wert auf "offene Kommunikation" gelegt, aber leider nur auf Papier.
Gleichberechtigung
Man merkt deutlich, dass Mitarbeiter, dessen Familienangehörige bereits vorher dort gearbeitet haben, bevorzugt behandelt werden.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Sicht verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thalhausen gearbeitet.
Image
Eigene Wahrnehmung ist leider sehr verzerrt
Vorgesetztenverhalten
nicht nachvollziehbares Verhalten gegenüber Beschäftigten
Kommunikation
schriftlich unverbindlich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tägliches Trauerspiel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Thalhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich alles gut aber ansonsten liegt vieles im Argen
Image
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Im Team selbst ok, ansonsten kämpft jeder für sich alleine
Vorgesetztenverhalten
Oftmals inkompetent, Mitarbeiterbindung kennt man nicht
Kommunikation
Es wird viel geredet aber wenig gesagt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist dem wunderschönen Dorf angepasst
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionelles Unternehmen mit Strukturen aller "Den Wald vor lauter Bäume nicht sehen"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thalhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt sehr viel außerhalb seines Aufgabenbereichs
Verbesserungsvorschläge
Mit Tatsachen befassen - Strukturen bedenken
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen liegt beim Unternehmensberater - Betriebsklima untereinander ist OK
Image
Sinkt durch leider unrealistischen Vorstellungen des eigenen Ansehens
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Pausen raten manchmal in Vergessenheit
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten durch Struktur selten möglich - Weiterbildungen werden bedingt gefördert
Gehalt/Benefits
Seit 14 Monaten besteht Kurzarbeit - große Investitionen dennoch möglich
Arbeitsbedingungen
Logistik und Produktion werden in mancher Hinsicht vergessen
Kommunikation
Besteht - doch relevante Informationen erfolgen über andere Kanäle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chancen werden genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thalhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fitnessstudio, Gleitzeit, Kita, Brückentage, Weihnachtsfeier, Sommerfest
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte geben sich alle Mühe damit es den Mitarbeitern gut geht
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer toll
Work-Life-Balance
Fitnessstudio und Kita
Wo gibts das schon??
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich
Kommunikation
Kommunikation findet überall statt. Natürlich kann man immer mehr reden, aber so ist es schon sehr gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Potenzial, was durch inkompetente Führungskräfte zerstört wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Thalhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung zwischen den Lagern und Mitarbeitern
Image
Wird sehr schlecht über das Unternehmen, Führung und Gehaltsstruktur unter einnader gesprochen
Work-Life-Balance
Alles sehr unkompliziert und man kann auch flexibel Urlaub nehmen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht wirklich
Gehalt/Benefits
Ziemlich schlechtes Gehalt. Jede Zeitarbeitsfirma bezahlt besser. Gehaltserhöhungen/versprechen für mehr Leistung werden nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird mit Umweltschutz geworben aber alles wird wie oft in Plastik eingepackt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf das Lager an in dem man eingesetzt wird. Teilweise extrem faule und langsam arbeitetende Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wissen teilweise garnicht wie oder was genau abläuft im Lager. Oft wird man vertröstet wenn Probleme anfallen bzw werden Sachen versprochen die die Arbeit vereinfachen sollen aber leider nicht eingehalten werden
Arbeitsbedingungen
Trostloser Neubau und heruntergekommender Altbau
Kommunikation
Es muss alles schriftlich per Email erfolgen weil es sonst nicht weitergegeben bzw ausgeführt wird
Interessante Aufgaben
Alles extrem Monoton
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin zufrieden mit dem Arbeit, aber Jahrenlang möchte ich nicht da bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Thalhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist sehr professionell aber trotzdem nett und menschlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber erwartet manchmal zu viel von die Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge Für mein Arbeitsgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HB Protective Wear durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden HB Protective Wear als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HB Protective Wear als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.