Wenn ihr in der Produktion arbeitet spart euch die Bewerbung einfach.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Jobbike Leasing
Die Edenredkarte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte
Arbeitsatmosphäre
2026 war spannend, nach dem dritten Jahr ohne Weihnachtsgeld ist bei -4°C für 2 Tage die Heizung ausgefallen.
Die Tatsache das Regeln nicht immer für alle gelten wirkt sich nicht unbedingt positiv auf die Atmosphäre aus. Hinzu kommen schwer bis gar nicht nachvollziehbare Entscheidungen der Führungsebene. Außerdem werden Freunde von Führungskräften eindeutig bevorzugt.
Image
Ist den Chefs leider wichtiger als die Mitarbeiter und trotzdem aufgrund vieler Fehler und Verspätungen nicht das beste.
Work-Life-Balance
Ist okay, in Abteilungen wo es die Arbeit erlaubt gibt es Gleitzeit.
Kollegenzusammenhalt
Da fast alle unter den selben Bedingungen leiden meist ganz gut.
Kann natürlich nur den Zusammenhalt in den Abteilungen in denen ich tätig war beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde im Jahresgespräch von meinem Vorgesetzten gesagt ich sei unzuverlässig da ich zu viel krank war, obwohl er wusste das die Krankheitstage durch den Tot meiner Mutter zustande kamen.
Ein andern mal wurde von meinem Vorgesetzten eine große Wartung geplant ohne mich mit einzubeziehen, als der vollkommen unrealistische Plan dann nicht funktionierte war es natürlich meine Schuld.
Als Mitarbeiter einen Betriebsrat gründen wollten wurden die Organisatoren von den Chefs eingeschüchtert und die Initiative brach danach ab.
Arbeitsbedingungen
Ich habe fast ein Jahr eine bessere PSA gefordert und nicht bekommen. Nachdem ich dann Schwefelsäure abbekommen und mich verätzt habe wurde dann darauf gehört.
Kommunikation
Wenn überhaupt vorhanden dann mangelhaft.
Wichtige Infos an den Vorgesetzten gegeben, dieser hat besagte Infos nicht weiter gegeben wodurch 2 Wochen mit 200% Auslastung geplant wurden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist deutlich unter dem Tarif und es gibt verschiedene Gehälter obwohl die selbe Arbeit geleistet wird. Weihnachtsgeld wurde eingeführt allerdings 10% unter Tarif Niveau.
Gleichberechtigung
Freunde von Chefs und Vorgesetzten können sich weit mehr erlauben als alle anderen Mitarbeiter.
Der unterschied wie die Fertigung und die Abteilungen im Büro behandelt werden grenzt an Diskriminierung. In der Fertigung gilt ein strenges Handy Verbot während im Büro manche ihr privat Handy nutzen Können wie sie möchten.
Alle Mitarbeiter müssen zum rauchen ausstempeln manche machen dies nur sporadisch und dies wird toleriert obwohl es mehrfach angesprochen wurde.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind interessant und die Aufgaben sind je nach Abteilung mal mehr oder weniger abwechslungsreich.