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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HB Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HB Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HB Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    70%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich großartig. Alle sind freundlich und hilfsbereit. Man ist überall per Du, sogar mit der Geschäftsleitung, was ein sehr angenehmes und entspanntes Miteinander schafft. Die Hierarchien sind flach, wodurch die Kommunikation schnell und unkompliziert ist. Insgesamt fühle ich mich im Team sehr wohl.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut. Informationen werden offen geteilt, und wichtige Entscheidungen werden transparent erklärt. Man bekommt regelmäßig Updates zu Projekten und Zielen, was für Orientierung sorgt. Meetings sind klar strukturiert und nicht zu lang, und Fragen können jederzeit gestellt werden. Durch die offene Du‑Kultur spricht man mit allen auf Augenhöhe, was die Zusammenarbeit deutlich erleichtert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn man oft eher allein arbeitet, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Sobald man mit jemandem zusammenarbeitet, läuft es reibungslos und auf Augenhöhe. Die Kollegen sind hilfsbereit, unkompliziert und unterstützen einen, wenn man etwas braucht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work‑Life‑Balance ist ausgezeichnet. Die Arbeitszeiten sind flexibel, und dank Gleitzeit kann man seinen Tag gut an persönliche Bedürfnisse anpassen. Das Team ist sehr unterstützend und hilft immer aus, wenn jemand kurzfristig frei braucht oder etwas dazwischenkommt. Dadurch entsteht ein entspanntes und faires Arbeitsumfeld, in dem Beruf und Privatleben gut vereinbar sind.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und man ist überall per Du. Sie sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich Zeit für Fragen oder Anliegen. Durch die offene Kommunikation fühlt man sich ernst genommen und gut unterstützt. Entscheidungen werden transparent erklärt, und man hat das Gefühl, auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die täglichen Aufgaben sind größtenteils ähnlich, was Struktur und Sicherheit gibt. Gleichzeitig kommen immer wieder größere Projekte dazu, bei denen man richtig gefordert wird. In solchen Phasen fühlt man sich motiviert und kann neue Erfahrungen sammeln. Die Mischung aus Routine und gelegentlichen Herausforderungen macht die Arbeit angenehm und abwechslungsreich genug.

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