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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir gefällt besonders die Flexibilität im Unternehmen. Die Arbeitszeiten sind anpassbar, und durch Gleitzeit kann man alles gut mit dem Privatleben verbinden. Auch die Zukunftsperspektiven sind sehr positiv – es gibt klare Entwicklungsmöglichkeiten, und Weiterbildungen werden unterstützt.
Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt, Anerkennung von Vorgesetzen
Flache Hierarchien. Wöchentliches Webcast,
Zusammenhalt, Prämien abhängig vom Unternehmensgewinn
Fairness gegenüber den Mitarbeitern, Wertschätzung
Flexible Arbeitszeiten, Auf private Umstände wird immer eingegangen, Homeoffice möglich, flache Hirarchien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich kaum etwas – manchmal sind kleine Infos etwas spät, aber das ist wirklich nur eine Kleinigkeit.
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
nichts Nennenswertes
Überstunden ohne Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nur wenige Dinge zu verbessern. Eine Idee wäre, noch regelmäßiger kurze Feedback‑Gespräche anzubieten, damit man sich besser austauschen kann. Außerdem könnten interne Informationen manchmal etwas früher geteilt werden. Insgesamt sind es aber nur kleine Punkte, da vieles bereits sehr gut funktioniert.
Weihnachts-Urlaubsgeld
Gleitzeit einführen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HB Technologies ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung ernst genommen. Alle Mitarbeitenden werden respektvoll behandelt, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Persönlichkeit. Man merkt, dass jeder auf Augenhöhe wahrgenommen wird und die eigenen Stärken einbringen kann. Unterschiede werden nicht als Problem gesehen, sondern als etwas, das das Team bereichert. Das sorgt für ein sehr angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
keine Geschlechtsunterschiede
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote, Schulungen
Weiterbildung ist im Unternehmen gut möglich. Wie bereits erwähnt, wird man aktiv unterstützt, wenn man sich fachlich weiterentwickeln möchte. Mir wurden auch schon zukünftige Möglichkeiten und Perspektiven aufgezeigt, was sehr motivierend ist. Man hat das Gefühl, dass die persönliche Entwicklung ernst genommen wird und dass das Unternehmen langfristig mit einem plant.
Schulungswünsche werden berücksichtigt
Verschiedene Weiterbildungen für alle fanden statt, eigene Weiterbildungswünsche werden gestattet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HB Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet HB Technologies besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HB Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HB Technologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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