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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen70%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
ParkplatzRegelmäßige Entwicklungsgespräche
Interesse am Mensch und Bedürfnisse
Bei HBA unterstützt man sich gegenseitig. Man sieht sich als Team, nicht als Konkurrenten.
offene Kommunikation, jeder Mitarbeiter zählt
Gerade in der Corona- Krise hat das Unternehmen Größe gezeigt: unspektakulärer Umstieg auf Heimarbeit und trotz Distanz das Fürsorge für die Arbeitnehmer.
Kollegialität ist gut. Berufsanfänger werden gut gefördert.
Im Vergleich zu einer Beratung ist die Work-Life Balance gut. Aber im Vergleich zu zB einem klassischen Versicherungsunternehmen leider schlecht.
Keine Kritikpunkte
Führungskultur ist stark verbesserungswürdig, es gibt zu viele interne Präsenzveranstaltungen und eine überzogene Erwartungshaltung. Gezahltes Gehalt passt nicht zur Branche und nicht zu Erwartungshaltungen.
Manche Regularien kann man sicherlich einfacher gestalten.
Führungskultur verbessern - weg vom selbstherrlichen Führen hin zum coachen.
Offene Kommunikation und Transparenz noch weiter verbessern
Insbesondere auch Frauen bewusst einbeziehen und fördern
Mehr Selbstbewusstsein
Mehr auf einzelne zugehen und alle abholen. Auch solche die sich nicht melden.
Der am besten bewertete Faktor von HBA-Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei HBA stehen wir zusammen und begreifen uns als eine Gemeinschaft, in der wir füreinander da sind. Bei Fragen oder Unsicherheiten sind wir ansprechbar und teilen Erfahrungen, sodass niemand auf der Strecke bleibt.
Ich liebe die Events!
das zeichnet HBA offensichtlich aus; jeder hilft mit dem, was er kann
Das ist der große Trumpf von HBA. Unterstützung der Kollegen ist die oberste Unternehmensmaxime. Das Wissen der Einzelnen wird in der Summe zu einem USP.
Das Mit- und Füreinander ist einfach unschlagbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HBA-Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist für eine Beraterfirma mit Reisetätigkeit schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
HBA fördert Weiterbildungen man muss nur wollen
individuelle Weiterentwicklung wird gefördert
Karriere nicht im Sinne von Hierarchieposten sondern Einfluss.
Weiterbildungsangebot vorbildlich
Up to YOU! Wer will, der kann. So viel ist sicher.
