Navigation überspringen?
  

H.B.C. Hanse Betreuungscenter GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Versicherung
Subnavigation überspringen?

H.B.C. Hanse Betreuungscenter GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,79
Vorgesetztenverhalten
2,93
Kollegenzusammenhalt
2,71
Interessante Aufgaben
2,79
Kommunikation
3,43
Arbeitsbedingungen
3,07
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,69
Work-Life-Balance
3,43

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,86
Umgang mit älteren Kollegen
3,43
Karriere / Weiterbildung
2,14
Gehalt / Sozialleistungen
2,21
Image
2,07
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 14 Bewertern Homeoffice bei 6 von 14 Bewertern Kantine bei 10 von 14 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 14 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 14 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 14 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 14 Bewertern Coaching bei 6 von 14 Bewertern Parkplatz bei 1 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 14 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 14 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 14 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 14 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 10.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.

Es gibt oft Feiern auf der hauseigenen Terrasse oder man besucht Veranstaltungen in der Barclaycard-Arena

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten funktioniert sehr gut. Man merkt, dass die Vorgesetzten die Mitarbeiter und Ihren Job sehr wertschätzen und sich auch für Ihre Mitarbeiter einsetzen.

Persönlich aber immer professionell.

Interessante Aufgaben

Es gibt des öfteren neue Projekte die umgesetzt werden müssen z.B. durch gesetzliche Vorgaben und Richtlinien. Manchmal kommen neue Auftraggeber dazu oder es werden Anpassungen gewünscht. Dadurch kann sich jeder Tag unterscheiden.

Kommunikation

Regelmäßige Teamrunden sowie Betriebsversammlungen dienen dem Informationsaustausch

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind gut integriert. Man geht aufeinander ein

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Potential wird erkannt und gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen. Das Gehalt ist für die Branche überdurchschnittlich. Bei guter Arbeit gibt es gerne Sonderzahlungen

Arbeitsbedingungen

PCs sind schnell. Jeder Mitarbeiter besitzt standardmäßig zwei Monitore. Das Bürogebäude verfügt über eine sehr gute Belüftung mit Klimaanlage. Die Schreibtische sind automatisch höhenverstellbar.

Die Software ist auf dem aktuellen Stand.

Work-Life-Balance

Gleitzeit & Homeoffice. Es wird sehr viel Rücksicht auf das Studium genommen

Pro

* Gleitzeit sowie
* eigene Zeiteinteilung für Projekte
* Homeoffice
* die netten Kollegen und Kolleginnen
* spannende und wechselnde Aufgaben
* Raum zur Selbstverwirklichung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    H.B.C. Hanse Betreuungscenter GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu H.B.C. Hanse Betreuungscenter GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 09.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine freundliche und familiäre Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Wenn es Probleme gibt wird schnell nach einer Lösung gesucht. Kritik wird offen angenommen. Die Vorgesetzen binden die Mitarbeiter in vielen Themen mit ein.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung verschieden. In der einen Abteilung herrscht ein super Kollegenzusammenhalt und in der anderen wird über abwesende Kollegen gelästert.

Interessante Aufgaben

Kundenkontakt in verschiedenen Branchen.
Quasi täglich eine andere Telefonie die unheimlich viel Spaß macht.
Aber nicht nur das Telefonieren macht den Job spannend. Dazu gehört natürlich auch die Recherche. Wer Abwechslung und Teamarbeit mag, ist hier richtig.

Kommunikation

Einmal in der Woche gibt es eine Team- Runde. Dort werden alle Mitarbeiter über Neuigkeiten, Erfolge oder auch Misserfolge Informiert.

Gleichberechtigung

ich denke es werden immer alle gleich behandelt. Zumindest habe ich Persönlich noch keine schlechten Erfahrungen machen müssen.

Umgang mit älteren Kollegen

werden genauso behandelt wie die jüngeren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Es wird bereits im Vorstellungsgespräch erwähnt welche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen geboten werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Klar, es kann immer mehr Gehalt sein. Aber man kommt zurecht und das Gehalt ist immer Pünktlich auf dem Konto.
Dafür wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.

Arbeitsbedingungen

gegen den Arbeitsbedingungen ist nichts zu sagen. Es wird einen das geboten, was man benötigt z.B. mein Persönlicher Favorit, dass der Schreibtisch verstellbar ist, so das man auch die Möglichkeit hat im stehen zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Prima ! kann ich dazu nur sagen. Wünsche werden Wahrgenommen. Es wird meist versucht den Urlaub so zu genehmigen wie man ihn gern haben möchte. Auch für einen Spontanen freien Tag (z.B. Erledigungen/ Arzttermin) steht der Vorgesetze einem nicht im Weg.

Image

Das Image ist leider lala. Ich Persönlich kann nichts schlechtes sagen. Aber es gibt den einen oder anderen der wohl das Gegenteil sagen würde.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    H.B.C. Hanse Betreuungscenter GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die Vorgesetzten sind alles andere als freundlich zu den Mitarbeitern, vergleichbar eher mit Lehrern die ihre Schüler drillen; die Teamleiter tragen einen sehr großen Teil dazu bei, das man sich mit der Zeit im HBC sehr unwohl fühlt und das Weite sucht

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen Konflikten aus dem Weg, sie lassen sich auch nicht auf Diskussionen mit den Mitarbeitern ein; man hat einfach zu tun, was einem gesagt wird; da das HBC keinen Betriebsrat hat haben die Vorgesetzen absolute Narrenfreiheit; es gibt keine Möglichkeit, sich über die Teamleitung zu beschweren; entweder man schwimmt mit dem Strom oder man geht unter! Die hohe Fluktuation ist u.a. ein Verdienst der miserablen Personalführung im HBC!

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden (Ellenbogengesellschaft!)

Interessante Aufgaben

keine interessanten Aufgaben (hauptsächlich Telefonie)

Kommunikation

über Teammeetings wird man über aktuelle Ergebnisse usw. informiert

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden alle gleich behandelt (mehr schlecht als gut), Sonderbehandlungen gibt es nur für Mitarbeiter die sich bei den Vorgesetzten einschleimen

Umgang mit älteren Kollegen

gleich wie alle Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

keine Chance auf Weiterbildung oder die Karriereleiter hochzuklettern, im Gegenteil..wenn man ganz viel Pech hat kann der HBC-Eintrag im Lebenslauf jegliche Chancen auf bessere Jobs verbauen! Bei Anfragen von anderen Firmen legen die Teamleiter des HBC dem Mitarbeiter gerne Steine in den Weg; so sollte man nicht erwarten, das man über das HBC beim Mutterkonzern Hanse Merkur landen kann

Gehalt / Sozialleistungen

bewegt sich auf Mindestlohn-Niveau ohne Aussicht auf Gehaltserhöhung; auf mündliche Zusagen der Teamleitung bezüglich Gehaltsanpassung sollte man sich auf keinen Fall verlassen (kein Gentlemans Agreement im HBC!)

Work-Life-Balance

flexible Arbeitzeiten; Urlaub eingeschränkt planbar

Image

Absolut miserabel! Die Mitarbeiter beschweren sich schon über die Arbeit und Teamleitungen; andere Abteilungen (selbe Etage) nehmen das HBC auch zurecht nicht ernst (Vergleich Adel -> Pöbel); die hohe Fluktuation im HBC ist sehr besorgniserregend

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat einführen wäre ein Anfang! Teamleiter brauchen dringend eine Schulung im Bereich Personalführung! Zusammenhalt unter Kollegen sollte gestärkt werden!

Pro

leider nichts

Contra

siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    H.B.C. Hanse Betreuungscenter GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder Bereich hat seine eigene Art der Führung und kann die Mitarbeiter nach Anforderungen und Möglichkeiten einsetzen. Somit gibt es kein Schema F. Als Führungskraft hat man somit genug Freiheiten um das Team zu formen und zu fördern.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist stets für ein Gespräch zu haben. Ideen und Vorschläge werden diskutiert und gemeinschaftlich wird eine Lösung gesucht. Auch wird die Kommunikation zu allen Kollegen gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter achten aufeinander und arbeiten entsprechend. Eine Ellenbogengemeinschaft gibt es hier nicht. Auch wer immer der Beste sein möchte ist hier am falschen Platz.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Aufgaben sind hier an der Tagesordnung.

Kommunikation

Themen werden im Führungskreis sehr transparent gehalten und können entsprechend gut an die Mitarbeiter gestreut werden. Auf für Fragen und Kritik ist Platz.

Karriere / Weiterbildung

Gute Arbeit wird gesehen und auch gefördert. Es gibt Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten für jedes Team.

Gehalt / Sozialleistungen

13. Gehalt
VL Leistungen
Proficard
30 Tage Urlaub

Arbeitsbedingungen

Eigene Plätze für jeden Mitarbeiter. Helle Räume und ein freundlichen Umfeld.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht auf das familiäre Umfeld der Kollegen genommen. Arbeiten aus dem HomeOffice ist kein Problem. Vieles geschieht auf Vertrauensbasis.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine

Pro

Work Life Balance
Familiäres Umfeld

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    H.B.C. Hanse Betreuungscenter GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abteilung Kundenservice - Outbound. Büroräume mit bis zu 3 Kollegen. Freie Arbeitsorganisation möglich. Eigenes Zeit-Management mit Abstimmung Teamleitung.
Verstellbare Tische und eigenes Headset.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter Kundenservice = einfach super ! Man erhält Vertrauen, Respekt durch zuverlässiges Arbeiten.

Interessante Aufgaben

Immer neue Aufträge von verschiedenen Auftraggebern von der Hanse Merkur. ( Verschiedene Ziele, Auftraggeber-Wünsche und immer andere Telefonie ), Projektplanung, Verbesserung Zielerreichung.

Kommunikation

Abteilung Kundenservice - Outbound. Super Kommunikation, transparent durch Erläuterung von Auftragslagen und Bearbeitungsstände. Telefonie wird mit eigenem Headset durchgeführt.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird im Kundenservice grundsätzlich gleich behandelt und ausgebildet. Natürlich gibt es verschiedene Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind ein wichtiger Bestandteil. Auch in der Unterstützung für Neu-Kollegen und Azubis.

Karriere / Weiterbildung

Es wird einem realistisch gesagt, welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Mit Fleiß und Zuverlässigkeit geht mehr.
Ansonsten sind für alle auch Seminare und Kurse nutzbar.

Gehalt / Sozialleistungen

Sicheres Grundgehalt + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + Sonstiges möglich

Arbeitsbedingungen

Klima-Anlage, verstellbare Tische, eigenes Headset. Nutzbare Kantine

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unternehmen und Hauptunternehmen unterstützen viele soziale Projekte.

Work-Life-Balance

1 a. Habe vorher noch keinen besseren Arbeitgeber gehabt!
Abteilung wird von allen Kollegen gleich unterstützt. Familien-Situationen werden immer berücksichtigt.
Minus-Stunden können jederzeit, auch Samstags nachgeholt werden. ( Von Auftragslage natürlich auch abhängig )

Image

Leider sind einige ehemalige Mitarbeiter erbost.
Vielleicht da sie mit den Arbeitsaufgaben überfordert oder

Verbesserungsvorschläge

  • Kaffee/ heiße Schokolade Automat

Pro

Schnelle Ablöse von Zeitarbeitsfirma.
Familienfreundliche Kundenservice-Abteilung und Geschäftsführung. Offen für Ideen. Feste, zuverlässige, familiäre Teams. Nette Kollegen und Austausch auch über die einzelnen Abteilungen hinaus.
Wertschätzung
Regelmäßige Teamrunden.
Im Sommer ist die Klima-Anlage Gold wert.
Profi-Card, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungseminare. Verschiedene Ansprech-und Anlaufstellen bei Fragen oder Problemen.
Nutzung der Loge in der Barclay Card Arena

Contra

Unstimmigkeiten unter Kollegen können nicht in jeder Abteilung schnell genug bearbeitet werden.
Terrasse zu selten für Veranstaltungen genutzt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    H.B.C. Hanse Betreuungscenter GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

nur telefonieren, es ist keine Luft im Großraumbüro

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    H.B.C. Hanse Betreuungscenter GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 11.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte loben einzelne Mitarbeiter nicht, wenn dann nur das gesamte Team (per E-Mail..); das Unternehmen trägt dazu bei das man sich als Angestellter mit der Zeit immer unwohler bei der Arbeit fühlt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verfügen über wenig bis gar keine Führungskompetenzen; sie sind beim Vorstellungsgespräch und am ersten Arbeitstag sehr freundlich, danach werden sie zunehmend autoritär und nehmen Kritik schnell persönlich; teilweise legen sie ein erzieherisches Verhalten an den Tag wenn Ihnen die Argumente fehlen;

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogengesellschaft; Mitarbeiter, die sich bei den Vorgesetzten beliebt machen möchten reden schlecht über Arbeitskollegen und stellen sich selber besser da; Teamgefühl nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

nur Telefonie und vereinzelte BackOffice-Aufgaben (E-Mail Bearbeitung..)

Kommunikation

man wird bei Teammeetings über Neuigkeiten informiert; per E-Mail würde hier aber völlig ausreichen und eigentlich sogar die bessere Wahl

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen im HBC nicht vorhanden (siehe Karriere)

Umgang mit älteren Kollegen

k.A.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung im HBC gibt es nicht; man sollte hier generell nicht auf die große Karriere hoffen, da die Geschäftsführung ihre Angestellte möglichst klein halten will (je weniger die Angestellten gefördert werden desto weniger muss das Unternehmen zahlen, sparen also wo sie können)

Gehalt / Sozialleistungen

das Gehalt ist sehr niedrig; obwohl man am Telefon den Kunden über verschiedene Versicherungstarife der Hanse Merkur berät und der Kunde letztlich auch eine Versicherung abschließt gibt es dafür keine Prämien oder sonstige Boni; das Gehalt darf als absolut unangemessen/unverschämt betrachtet werden; Gehaltserhöhung gibt es auch nach Absprache mit den Vorgesetzten nicht (Achtung: das Wort der Geschäftsführung hat keinen Wert!)

Arbeitsbedingungen

keine Fenster in den Räumen (nur Scheiben); Belüftung von erträglich bis stickig; saubere Raumteilung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

k.A.

Work-Life-Balance

k.A.

Image

das Image des HBC ist nicht das beste; selbst die Hanse Merkur (Auftraggeber und Mutterkonzern) hat nicht das beste Bild über ihr Tochterunternehmen

Verbesserungsvorschläge

  • das Unternehmen braucht in der Geschäftsführung dringend einen frischen Wind; es werden Leute mit Führungskompetenz benötigt und nicht wie bisher hochnäsige Vorgesetze auf Erzieher-Niveau;

Pro

wüsste ich jetzt nicht, das schlechte überwiegt leider

Contra

hohes Arbeitsaufkommen bei Minimum-Gehalt und ohne Aufstiegschancen; sehr hohe Fluktuation innerhalb des HBC; Vorgesetzte ohne Führungskompetenz und Empathie

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    H.B.C. Hanse Betreuungscenter GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

arrogante Vorgesetzte, fühlen sich unantastbar

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsführung austauschen

Pro

nichts

Contra

alles andere

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    H.B.C. Hanse Betreuungscenter GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • ./.

Pro

Kooperative Führung; Engagement vieler Mitarbeiter für das Unternehmen, die Aufgaben und gemeinsamen (ausserdienstlichen) Veranstaltungen; Teamtage und -Events; interne Weiterbildungsmöglichkeiten; "offene Türen" der Führungskräfte

Contra

Kollegen die alles schlecht machen, sich selbst aber nicht einbringen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    H.B.C. Hanse Betreuungscenter GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 02.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

die Führungskräfte entscheiden allein, ob es für die Mitarbeiter nachvollziehbar ist oder nicht; die Führungskräfte verfügen über wenig bis null Handlungskompetenz und verhalten sich, als wären sie Erzieher in einer KITA; teilweise auch sehr herablassend

Kollegenzusammenhalt

kein Teamgefühl, jeder arbeitet für sich; gut möglich das Kollegen hinterrücks handeln (beim Chef petzen, wenn man angeblich was falsch gemacht hat)

Interessante Aufgaben

bis auf Telefonie keine weiteren Aufgaben

Kommunikation

sinnlose Mitarbeiter-Meetings an Freitagen, deren Themeninhalt man beim nächsten Meeting wieder vergessen hat

Gleichberechtigung

die Führungskraft hat ihre 'Lieblinge', man merkt schon wer bevorzugt wird

Karriere / Weiterbildung

das HBC ist der Tod für sämtliche Karriereträume, es gibt keinen Aufstieg; weder positions- noch gehaltstechnisch

Gehalt / Sozialleistungen

dafür, das am Telefon über Tarife der Hanse Merkur beraten wird (so das er am Ende auch bereit ist eine Versicherung dort abzuschließen) ist das Gehalt (was auch nie erhöht wird) ein absolut schlechter Witz; man sollte sich nicht wundern wenn das Amt sogar mehr zahlt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

hin und wieder wird Obst spendiert

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden,; man ist gut beraten seine genommenen Urlaubstage selbst aufzuschreiben, sonst streicht die Führungskraft heimlich ein paar Tage

Verbesserungsvorschläge

  • Macht den Laden dicht oder tauscht die Führungsebene aus

Pro

alles Schlechte überschattet jegliches Gute, falls es überhaupt etwas Gutes hier geben sollte

Contra

die Hierarchie, die Führungskräfte, die (falschen) Kollegen, der Aufgabenbereich, das Gehaltsniveau, keine Parkplatzmöglichkeiten, etc.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    H.B.C. Hanse Betreuungscenter GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in