- HBC-Service-GmbH06.Dez. 2016
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Diejenigen, die sich oft krank melden, müssen schnell raus.
Mitarbeiter werden nach Sympathie eingestellt und auch wieder entlassen. Umso mehr Meetings es gibt umso weniger schafft man zu arbeiten. Das Team hält hinter den Türen zusammen, geht es dann ums ganze kriegt keiner den Mund auf. Perfektionismus heißt nicht immer das es perfekt wird. Aufgaben sind interessant und vielseitig, wenn man sie in der Arbeitszeit schaffen würde. Durch ständiges einmischen von oberer Ebene ist es nicht möglich selbst gute Strukturen zu erarbeiten. Bei Krankheitsfällen kann man sich den darauffolgenden Tag auf Fiese Blicke einstellen. Das es ein familiär geführtes Unternehmen ist, indem Beziehungen eine Rolle spielen, spürt man ständig. Eigene Anregungen werden nicht gar nicht angehört. Nur von langjährigen Kollegen werden Verbesserungsvorschläge akzeptiert.
Jeder bekommt hier eine Chance, auch ohne 34a und deutsche Sprachkenntnisse, auch optisch ungepflegt, jeder....
Man hat immer einen Ansprechpartner, es wird immer versucht eine Lösung zu finden (z.B. Probleme oder wenn manmal frei haben möchte), dass Zusagen eingehalten werden und der Lohn immer absolut pünktlich kommt, die Abrechnungen immer stimmen.
Dass man im Objekt selbstständig und frei Arbeiten kann, wenn man nicht aus den Augen verliert, dass man in einem Dienstleistungsunternehmen tätig ist.
In allen Belangen ein guter Arbeitgeber!
Ich kann nichts negatives sagen!
Wir kollegen halten immer zusammen.
Mein Geld kommt immer pünktlich, ich hatte noch nie Probleme
wenn ich mit meinen kollegen den urlaub abgesprochen haben, bekomme ich den auch immer kurzfristig. ich hatte noch nie schwierigkeiten. Vorgesetzte versucht immer alles möglich zu machen für alle.
Ich würde jederzeit den Arbeitgeber weiterempfehlen.
Null kompetenz weil der schuster sollte bei seinen Leisten bleiben und sich nicht abmühen halbe Sache hinzubiegen.
Keine Chancen und Diskriminierung für Frauen und einen besser bezahlten job.
Viele Versprechungen um die Arbeitsleistung bei Laune zu halten. Man kann einen tadellosen Job machen aber kriegt am Ende ohnehin keine bessere Stellung...leere Versprechungen aber zu haufe.
Es werden Märchen erzählt, Lösungen findet man nicht gemeinsam...ausser man geht
Das kaum deutsch gesprochen und verstanden wird
Qualifikation und Kompetenz sind Mangelware.
Wer gut schleimt, verwandt oder befreundet ist, kommt weiter.
Branchenfremd in einer Machtposition funktioniert nicht.
Das Resultat sieht man an den Einstellungen.
Gehalt wird pünktlich gezahlt.Die Abrechnung stimmt mit den geleisteten Stundenanzahl überein.
Kollegschaft besteht hauptsächlich aus Mitarbeitern die nicht gut deutsch sprechen.Die Kommunikation im Team ist deshalb sehr kompliziert.
Ich arbeite jetzt seit einem Jahr für diese Firma,da ich gerne für deren Objekt/Kunde arbeite.Und das wars auch schon.Meine Vorarbeiterin drückt mir ihren Aufgabenbereich aufs Auge.Als ich dieses Problem ansprach,drohte mir HBC mit Kündigung.Nach dem Motto:Mund halten-Arbeiten -sonst rausschmiss.
Objektleitung kümmert sich um garnichts,lässt sich sehr selten im Objekt sehen.Der Aufgabenbereich ist sehr umgerecht aufgeteilt.Wärend einige Mitarbeiter sich abhetzen müssen um in der vorgegebenen Zeit ihre Tour zu schaffen,gehen andere Kollegen ein bis 1,5 Stunden zu früh nach Hause.Bekommen diese Freizeit aber bezahlt.HBC weiß davon und lächelt immer nur.
Untereinander helfen sich die Mitarbeiter nicht.Die gehen lieber nach Hause.
Material wird unregelmässig und zu wenig angeliefert.Da müssen sich 4 Leute zwei Flaschen Sanitärreiniger teilen.
Fazit:Wurde eine andere Firma den Kunden übernehmen,würde ich lieber für diese arbeiten.!!!!