Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei H.B.S. Industriedienste die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist halt ein Vollzeitjob, manchmal kann man ne Stunde eher gehen
Sehr nett und korrekt, allerdings in entscheidenden Situationen eher zurückhaltend und man ist auf sich alleine gestelllt
Die Arbeitsatmosphäre bei HBS ist von Misstrauen, mangelnder Wertschätzung und internen Spannungen geprägt. Statt Teamgeist und Unterstützung dominieren Vetternwirtschaft, Intrigen und ein Gefühl der Isolation.
Die Kommunikation bei HBS ist intransparent und von Unsicherheit geprägt. Wichtige Informationen werden zurückgehalten oder nur selektiv geteilt, was zu Missverständnissen und einem fehlenden Zusammenhalt führt.
Der Kollegenzusammenhalt ist oberflächlich und von Eigeninteressen geprägt. Echte Unterstützung oder Teamarbeit findet kaum statt – Hilfe wird meist nur angeboten, wenn man selbst davon profitiert.
Leider kaum bis gar nicht