5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gestaltungsspielraum mit guter Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles darf gesagt werden. Vorschläge werden gern angenommen. Fortbildung und Unterstützung kommt schnell bei Bedarf. Geschäftsführung und Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr.
Geschäftsführer ist "hands on" und sich für keiner Aufgabe zu fein. Ob im Lager, auf dem LKW, in der Produktion, im Vertrieb, Buchhaltung... Omnipresent und kennt sich mit (fast) allem aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digital und Socialmedia bietet noch Luft nach oben. Unternehmen könnte sich noch viel besser nach außen präsentieren. first things first
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Expansion im Standort Hamburg. (Hamburg meine Perle ;-) )
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima mit Kollegen, Geschäftsführung und Kunden - Langfristorientierung
Image
Solides Unternehmen mit einem lokalen hohen Bekanntheitsgrad und vielen Stammkunden. Sicherlich bedingt durch die vielen Kollegen, die schon sehr lange hier arbeiten und junge Kollegen gut integrieren. Rockstars treffen auf Legenden
Work-Life-Balance
Gleitzeit bei normalen Arbeitszeiten, auf Familie wird Rücksicht genommen. Überstunden sind selten und wenn meist nur bei Kollegenausfall wegen Urlaub oder Krankheit
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen will und auch Grund dazu gibt, bekommt hier auf jeden Fall gute Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Gehalt passt. Die Extrameile wird dann je nach Vereinbarung gut entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn noch keine Zertifizierung vorliegt ist Umweltbewusstsein in allen Bereichen gelebter Alltag. Intern, sowie im Handel mit Produkten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut von der Produktion bis in die Geschäftsführung
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Top. Konstruktive Kritik wird positiv aufgenommen. GF gibt aktive Unterstützung wenn man Hilfe braucht oder bemerkt wird, dass etwas nicht läuft. Meckern ohne Verbesserungsvorschlag allerdings nicht. Ganz normal
Arbeitsbedingungen
2 Bildschirme, aktuelles Surface und vernünftiger Arbeitsplatz sind normal
Kommunikation
Der Informationsaustausch ist gut - mittelstandsüblich gibt es mal schnelle Änderungen. Regelmäßige Meetings mit Informationen und Zielabstimmung und Best Practise Austausch sind üblich. Geschäftsführung ist sehr offen für Vorschläge.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung ob jung oder alt, Gender, Sprache etc
Interessante Aufgaben
Davon gibt es mehr als genug. Umverteilung erfolgt in Teammeetings. Der Wechsel einer Abteilung oder des Aufgabengebietes ist auch möglich. In allen Bereichen von HBW-Pack
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Abteilungen an sich. Jeder weiß dass alle unzufrieden mit der Situation sind, aber man sitz im selben Boot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Kommunikation
- wie Frauen behandelt werden
- Arbeitsweise
- Lästern
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf seine Mitmenschen und Mitarbeiter acht geben und diese mehr wertschätzen. Es sollte professioneller verhandelt und kommuniziert werden. Den Arbeitnehmer auch einfach mal ein bisschen mehr zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob vom Vorgesetzten kam kaum oder gar nicht. Wenn man kündig (was viele schon getan haben) interessiert es niemanden. Die Moral dort ist: jeder ist ersetzbar. Ob die Mitarbeiter gut gelaunt und somit positiv in die Arbeit starten, interessiert ebenso wenig. Wertschätzung oder ähnliches Fehlanzeige.
Image
Man redet viel unter einander, wie es im Unternehmen gerade läuft. Und man merkt jeder Mitarbeiter ist demotiviert und redet schlecht über die Firma. Die 2 Personen die hier die Bewertungen abgegeben haben wurden wahrscheinlich von einer höheren Person darum gebeten, dies zu schreiben.
Work-Life-Balance
Der Urlaub kann im Rahmen der Abteilung beliebig genommen werden. Es gibt ein Gleitzeitkonto. Wenn es Plusstunden gibt, können diese „abgefeiert“ werden. Man darf aber nicht zu viele machen. Ein Tag wäre nicht erlaubt. Solange eine Person aus der Abteilung bis zum Ende bleibt ist alles in Ordnung. Auf die Familie oder ähnlich wird manchmal Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand kündigt und die Stelle frei wird könnte man nachfragen. Ansonsten hat jeder seinen festen Job und dabei bleibt es. Man keine eine Weiterbildung machen aber ob man danach mehr verdient bezweifle ich.
Gehalt/Benefits
Wenn man könnte würde man am liebsten keine Minimumgrenze haben. Das Gehalt ist erbärmlich. Es werden mit Zusatzleistungen geworben, aber es kommt nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist halt ein Verpackungsgroßhandel. Auf die Mülltrennung wird sehr geachtet. Man versucht recycelte Verpackungen an den Mann zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen lästern untereinander. Viel und gerne. Ab und zu halten die Kollegen zusammen, aber lästern und petzen macht ja bekanntlich viel mehr Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen finden alles neue blöd. Behandeln die Azubis wie im Mittelalter. Aber man soll ja jedem Respekt gebühren. Langjährige Kollegen sind egal.
Vorgesetztenverhalten
Kindisch. Alle gehen aufeinander los und ab und zu wird auch jemand beleidigt. Wie im Kindergarten. Die Mitarbeiter werden kaum bis gar nicht berücksichtig.
Arbeitsbedingungen
Sie versuchen die Räume neuer zu gestalten. Jeder hat seinen eigenen festen Platz, den man dem entsprechend einrichten kann. Lärmpegel ist in Ordnung, da der Flughafen direkt in der Nähe ist. Computer sind in Ordnung. Man versucht neuere Sachen zu besorgen.
Kommunikation
Meetings gibt es, aber kaum bis gar nicht informativ. Wenn es Probleme gibt dann werden diese ignoriert. Die Kommunikation ist gut wenn es um das Thema lästern geht. Jede Abteilung lästert über die andere. Sogar in persönlicher Hinsicht.
Gleichberechtigung
Vom Gehalt oder ähnliches werden die Frauen gleich behandelt. Aber wenn eine Frau was hübsches zur Arbeit trägt, dann wird dementsprechend ein Kommentar der Männerwelt (ü 50) fallen und dies meist ungewollt und völlig widerlich.
Interessante Aufgaben
Man ist frei in seiner Arbeitsweise. Viele individuelle Aufgaben. Gut verteilt.
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Mittelstand mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hält zusammen, egal wer Fragen oder Anmerkungen hat, er wird gehört. Ob Kollegen, die Niederlassungsleitung, der Vertriebsleiter oder der Inhaber sind als Ansprechpartner verfügbar und haben ein offenes Ohr für eigene Ideen!
Work-Life-Balance
Gute Gleitzeitregelung
Kollegenzusammenhalt
Ein kleine eigene Familie
Vorgesetztenverhalten
Immer gute Ansprechpartner
Kommunikation
Das Team wird über Pläne und Möglichkeiten informiert
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt für den Mittelstand
Interessante Aufgaben
Vielseitig und spannend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP-Arbeitgeber mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HBW-Pack durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden HBW-Pack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HBW-Pack als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.