3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Alles
Mitarbeiter wertschätzen
Nichts.
Gehalt. Vorgesetzten Verhalten. Schlechte Kommunikation. Überstunden. Personalmangel und so weiter................................
Bitte die Aktiongeschenke an die Mitarbeiter verteilen, die dafür hart arbeiten und die Ziele erreichen. Mehr Wertschätzung. Professionalität.
Man geht immer mit Bauchschmerzen zur Arbeit. Personalmangel macht das Arbeiten sehr schwer.
Mehr Schein als sein.
Überstunden ist normal und das man am Stück durcharbeitet ist eine Selbstverständlichkeit.
Weiterbildungen werden versprochen aber leider nie erfüllt oder es finden Produkt Schulungen in der Freizeit statt.
Geringes Gehalt und keine soziale Leistungen.
An Umwelt wird nicht gedacht.
Hängt immer vom Team ab.
Es wird leider nicht auf das Alter geachtet.
Nicht professionell leider. Man hat immer seine Lieblinge.
Es wird immer mehr Leistung erwartet. Zahlendruck steht ganz oben. Es werden Aktionen versprochen, wo man Produkte gewinnen kann, aber leider werden die Geschenke nicht verteilt.
Es wird leider nichts kommuniziert.
Die, ihre Mund aufmachen sind nicht beliebt.
Immer dasselbe.
Fällt mir leider gar nichts ein. Arbeite nur noch bei HC, weil es im Umfeld keinen anderen Arbeitgeber in der Branche gibt.
Eigentlich alles.
Bessere Kommunikation. Verbesserungsvorschläge umsetzen. Bessere Warenverteilung und Neinverkäufe beachten. Besseres Gehalt. Serviceorientierter arbeiten, Kunden müssen teilweise 2 Wochen auf Ware warten, wenn es überhaupt mitkommt.
Man geht nicht mehr gerne zur Arbeit, da ständig etwas schief läuft an Stellen, die man in der Filiale nicht beeinflussen kann und abhängig von der Arbeitsweise in der Zentrale ist. Das nervt, da es fast täglich vorkommt.
Jeder ist nur noch unzufrieden mit der Firma.
Für Online Schulungen nach Feierabend dürfen die Stunden nicht aufgeschrieben werden.
Aufstiegschancen gibt es hier nicht. Weiterbildungen nur sehr gering, außer man macht es online nach Feierabend
In den Filialen untereinander gut.
Es heißt zwar immer, man kann über alles offen reden (auch wenn einem etwas missfällt), aber hinterher wird schlecht über denjenigen geredet.
Erneuerungen oder Reparaturen werden nicht gemacht oder es zieht sich in die Länge und muss ständig neu erwähnt werden .
Sehr schlecht. Man erreicht keinen und es wird auch nicht zurückgerufen.
Sehr sehr gering. Kann man alleine nicht von leben. Kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld. Gehaltserhöhung gibt es nicht, man könnte ja froh sein, in der heutigen Zeit einen Job zu haben.