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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hc parfümerie die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hc parfümerie
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hc parfümerie
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima war nicht so optimal

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work gab es unendlich, Life gab es nicht.
Teilweise stand ich von 9:30-19:00 alleine im Geschäft, da niemand neues eingestellt werden sollte, trotz hoher Nachfrage… Urlaub wurde teilweise kurz vorher gestrichen, damit andere Leute den Urlaub bekommen können. In andere Filialen sollten wir zum unterstützen, bei uns hieß es es ginge nicht… „Personalmangel“

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es, aber nur zu gewissen Umständen.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das allerletzte…

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nach über einem Jahr wurde man von der Filialleitung immer noch mit Sie/Nachnamen angesprochen. Krankmeldung musste Dauerhaft über 5 Ecken gehen.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht

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