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HC24 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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8 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Lieber lassen. Mehr „Gute“ Bewertungen als Beschäftigte

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben alles erwähnt.
Bitte seht euch die Bewertungen an.. auf einige schlechte Folgen auf einmal lauter gute Bewertungen! Wenn man sich die Anzahl der MA ansieht, kann das gar nicht stimmen und echt sein! Zudem ist aus gutem Grund dort eine sehr hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Kuckt mehr auf die Qualität der Mitarbeitenden, weniger auf das Aussehen. Weniger Lästereien würden nicht schaden.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man der Liebling der Führungskräfte ist hat man vllt gute Chancen.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, kein mobiles Arbeiten, wenn man ausnahmsweise mal früher gehen muss schon nicht so einfach. Urlaub kann nur genommen werden wenn kein einziger im Team frei hat, was sich bei mehreren Leuten etwas schwer gestaltet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Kollegenzusammenhalt

Immerhin das war im Großen und Ganzen gut.

Vorgesetztenverhalten

Kritikunfähig, wenn man sich gut stellt hat man vllt Glück. Teilweise wird sogar gelästert, was oft von der FK ausging

Gehalt/Benefits

Noch viel Luft nach oben

Gleichberechtigung

Wie schon geschrieben, werden die Lieblinge bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Meistens waren die Aufgaben interessant


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Bewertung HC24 GmbH & Co. KG

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreicher Beruf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Super schlechtes Gehalt und unmodern, willkommen im 21. Jahrhundert

Verbesserungsvorschläge

Zahlt euren Mitarbeitern angemessene Gehälter und keinen Hungerlohn. Dann kündigt auch nicht jeder nach dem anderen. Bringt Menschen in allen Niederlassungen Wertschätzung entgegen und nicht nur euren Lieblingen!! Ist einfach so offensichtlich und unprofessionell das andere Niederlassungen und bestimmte Personen bevorzugt werden.

Arbeitsatmosphäre

Vor Ort im Büro ganz okay

Work-Life-Balance

Kein mobiles Arbeiten, Kein Gleitzeit, zu wenig Urlaubstage

Kollegenzusammenhalt

Man leidet zusammen unter den schlechten Arbeitsbedingungen

Vorgesetztenverhalten

entlassen lieber gute Mitarbeiter anstatt realistische Gehälter zu bieten in der heutigen Zeit

Arbeitsbedingungen

Ständige Änderungen, kaum Struktur, unprofessionell

Kommunikation

Total intransparent vor allem von der obersten Führungsebene

Gehalt/Benefits

Knapp über Mindestlohn, maßlos unterdurchschnittlich und wenn man ein angemessenes Gehalt möchte ist man unten durch und unverschämt.... Das Unternehmen sollte sich mal mit den heutigen Lebenshaltungskosten auseinandersetzen, wir sind nicht mehr in 2005

Gleichberechtigung

Andere Niederlassungen werden deutlich bevorzugt vor allem was Gehälter angeht....

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

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Stolz Teil der HC24 Familie zu sein!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles es ist ein Rundum Sorglos Paket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

Macht genau weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, respektvolles Miteinander, die Wertschätzung der Arbeit ist durchweg gegeben!

Image

Ich bin stolz zur HC24 Familie zu gehören!

Work-Life-Balance

Absolut gegeben

Kollegenzusammenhalt

Teamwork makes the Dreamwork

Vorgesetztenverhalten

Bisher stets einwandfrei, man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und versucht für alles eine Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeitsumfeld, es ist alles da was man braucht

Kommunikation

Es wird klar und deutlich kommuniziert, man kann alles ansprechen, auch die GF hat immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Es macht einfach Spaß


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber - Mitarbeiternah

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit (aber durch die Öffnungszeiten nicht möglich)

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite gerne für HC24. Wir bekommen viel Vertrauen geschenkt und werden auch sehr oft für tolle Ergebnisse gelobt. Wir haben im Büro ein tolles Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Urlaub ist nach Absprache jederzeit möglich. Die Arbeitszeiten orientieren sich nach den Öffnungszeiten des Büros. Sollte man private Termine mal haben, wird es immer möglich gemacht, diesen Termin wahrnehmen zu können.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur bedingt möglich, da hier die betroffene Stelle erstmal frei werden müsste :)

Kollegenzusammenhalt

Ich gehe gerne zur Arbeit. Es macht Spaß täglich auf die Arbeit zu gehen und meine Kollegen zu treffen.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Chefin ist sehr einfühlsam und schenkt uns volles Vertrauen. Sie ist jederzeit für Probleme und Konflikte zu sprechen und es wird immer nach einer guten Lösung für alle gesucht.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Teammeetings statt, bei dem alle Neuerungen ausgetauscht werden. Auch besteht hier die Möglichkeit Feedback und Kritik zu äußern.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich sind die Gehälter nicht überdurchschnittlich, aber es wird nebenher noch einiges übernommen, wie z. B. Fitnessprogramm egym, Jobrad, betriebliche Krankenversicherung usw. Zum normalen Urlaubstageanspruch gibt es noch freie extra Tage für Weihnachten, Geburtstag, Silvester. Zu Jubiläum, Geburtstag, Hochzeit gibt es Präsente.

Interessante Aufgaben

Oft wiederholen sich die Aufgaben, aber es ist jedoch doch immer anders, da jeder Kunde anders ist.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Niveau praktisch nicht vorhanden...

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur die Freiheiten mal zu Kochen und ab und zu mal eine Pause einzulegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles oben genannte.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte hier dringend mal eine Schulung für die Führungskräfte machen.
Zudem die DSGVO mal lesen und anwenden + die Arbeitsplätze zeitgemäß einrichten.

Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften als wichtig erachten und kritikfähig und lösungsorientiert handeln.

Ohne Mitarbeiter läuft ein Unternehmen nicht und wird es auch nie. Das sollte im Hinterkopf behalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist mit Abstand eines der Gründe, wieso man sich hier überhaupt nicht wohlfühlt und es einem extrem an die Psyche geht.
Man fühlt sich stetig beobachtet und wird kontrolliert, wie man seine Arbeit verrichtet.
Keinerlei Vertrauensbasis und ständige auf subjektiver Basis geführte wöchentliche Gespräche, bei denen die Führungskräfte nur über einen herziehen und versuchen, die Mitarbeiter über Informationen Anderer auszuquetschen.
Stetige unvorhergesehene tägliche Stimmungsschwankungen der Führungskräfte, welche an den Mitarbeitern ausgelassen werden, sind hier an der Tagesordnung.

Image

Es wird einem anfangs mehr versprochen, als es dann tatsächlich ist.

Springt man aus der Reihe, hat man eigentlich schon verloren.

Work-Life-Balance

Man hat geregelte Arbeitszeiten, was einem das
Planen seiner privaten Zeit gut gestalten lässt. Zudem kann man sich immer wieder auf der Terrasse eine kurze Pause nehmen, wobei bei Rauchern und Nichtrauchern keine Unterschiede gemacht werden.
Kochen ist hier auch kein Problem.

Leider gibt es hinsichtlich anderen "Benefits" keine Homeoffice Möglichkeit und es gibt keine Gleitzeit, wobei eine Einführung durchaus möglich wäre.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt hier keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Somit ist der Job eigentlich nur was für zwischendurch, aber nicht für mehr.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung könnte besser sein, und sollte auch anhand der Mitarbeiterleistungen angelehnt sein.
Allerdings ist das aber wie vorher schon genannt total überflüssig und wird hier nicht beachtet.
Es wird also willkürlich entschieden und vergeben.
Es gibt einen Egym-Wellpass was sehr gut ist, um den Ausgleich der Mitarbeiter zu fördern, sowie eine finanzielle Förderung der Öffentlichen Verkehrsmittel.

Des weiteren gibt es Teamprämien, für einen monatlichen Zuschlag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und es ist überwiegend alles digitalisiert. Somit auch zeitgemäß.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich kann man in diesem Büro nur gewissen Personen vertrauen und muss immer auf der Hut sein, was man wem erzählt.
Alle Informationen die Jemand mitbekommt werden sofort an die Führungsebene weitergegeben, sodass man von dieser Seite aus sofort die Folgen zu spüren bekommt.
Von klärenden Gesprächen oder vorherigem Analysieren wurde hier nie als notwendig angesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden den Jüngeren gegenüber bevorzugt und müssen gewisse Aufgaben, welche zu anstrengend oder zu mühselig sind, nicht mehr verrichten. Dabei werden die Jüngeren rangezogen.

Vorgesetztenverhalten

Beim Vorgesetztenverhalten hab ich wirklich keine Worte mehr.
Seine Mitarbeiter dermaßen zu vergraulen und zu beschimpfen gebe ich hier wirklich eine "1 mit Stern".
So sollte es allerdings in einem Unternehmen nicht laufen.
Es wird nur darauf geachtet, dass man sich mit allen gut versteht und man "befreundet" ist. Sollte man nicht den gleichen Ansatz haben wie diesen, ist man bei diesen Führungskräften komplett unten durch und hat auch nichts mehr zu melden.

Sobald man seine eigene Kritik äußert, wird dies nur abgelehnt und keines Blickes gewürdigt. Man stößt sich also nur selbst einen Pfahl weiter hinein und wird immer schlechter bei den Führungskräften angesehen.

Um hier gut dazustehen, heißt es einfach: "Stimme immer zu und belächle alles". So hast du hier ein einfacheres Leben.

Arbeitsbedingungen

Leider gibt es jeweils nur einen Bildschirm, was die Arbeit an sich erschwert.
Bei Besichtigungsterminen gibt es keine Firmenhandys oder ein Navi im Firmenwagen, was einen unterstützen könnte. Dabei muss sein eigenes verwendet werden, was nicht sein sollte.

Es gibt allerdings eine Klimaanlage, was das Arbeiten im Sommer wesentlich erträglicher gestaltet.

Datenschutz laut der DSGVO wurde hier auch nie als wichtig erachtet, da Passwörter der eigenen Bildschirme offen gelegt werden müssen, damit sich andere im Notfall einwählen können.
Ist dann wohl eher sehr überflüssig-

Kommunikation

Die Kommunikation war an sich unter den Kollegen gut, da man in einem Großraumbüro sitzt und man sich über viele Arbeitsschritte abgesprochen hat.

Allerdings erfährt man über die qualitative und quantitative Lage des Unternehmens selbst gar nichts. Geschweige denn, dass es mal unter der Führungsebene und den Mitarbeitern Gespräche über die Arbeitsleistungen und das Verhalten gibt, welche man auf beiden Seiten verbessern kann, sind hier ein totales Fremdwort.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier ebenfalls nirgends vorhanden.
Mitarbeiter die sich mit den Führungskräften gut stellen und alles belächeln und bejahen werden wesentlich besser behandelt und in verschiedenerlei Hinsicht mehr bevorzugt als Mitarbeiter, welche sich selbst treu bleiben und zu dem stehen, was man sagt.

Bodyschaming und Beleidigungen sind hier ebenfalls nicht fremd und es wird hierbei auch kein Blatt vor den Mund genommen.

Interessante Aufgaben

Seinen eigenen Kundenstamm zu haben und mit Personen aus aller Welt Kontakt zu pflegen ist durchaus interessant.
Mal hin und wieder auf Termine zu fahren sorgt ebenfalls für gute Abwechslung.

Allerdings werden die Aufgaben mit der Zeit sehr eintönig.

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Lieber nicht...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich macht Spaß, ist auch gut mit den Öffentlichen zu erreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich nicht fair behandelt und es wird fast schon krampfhaft nach Streitgründen gesucht. Man wird quasi "gezwungen" mit jedem befreundet zu sein und wenn man einfach seine Arbeit machen möchte gilt man als bösartig.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter anhand der Qualifikation einstellen, dann könnten diese auch einen Mehrwert bringen. Die guten Mitarbeiter, die man schon hat nicht mit der Launenhaftigkeit vergraulen. Eine Schulung für Führungskräfte wäre von Vorteil. Fairness sollte kein Fremdwort sein.

Arbeitsatmosphäre

Dank mancher Kolleginnen kann man wirklich viel lachen — jedoch kippt die Stimmung oft und plötzlich

Work-Life-Balance

Leider keine Gleitzeit,HO oder ähnliches. Auch Freitags arbeiten bis 17 Uhr aber immerhin gibt es geregelte Arbeitszeiten.
Urlaubsregelung finde ich schlecht, da nur 1-2 Personen gleichzeitig gehen dürfen. Gerade im Sommer oder zu Weihnachten natürlich sehr schwierig... auch fast unmöglich mehrere Wochen am Stück Urlaub zu bekommen. Dazu kommen noch gewisse Kolleginnen, die einen selbst im Urlaub nicht in Ruhe lassen. Von Entspannung würde ich da nicht sprechen.

Karriere/Weiterbildung

Im Vorstellungsgespräch wurden einem Weiterbildungen versprochen. In Wirklichkeit gibt es Schulungen, aber die soll man sich eigentlich garnicht ansehen. Keine Weiterentwicklungschancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich find, Ältere werden bevorzugt. Haben Vorteile bei der Urlaubsplanung und die weniger beliebten Aufgaben bleiben an den jüngeren hängen. Mitarbeiter unter 50 können angeblich auch nicht krank werden und simulieren nur, aber bei älteren ist alles kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Für mich der Kündigungsgrund. Mal alles super und im nächsten Moment gibt es großes Drama ohne ersichtlichen Grund. Das schlägt auf die Psyche. Mitarbeiter werden nicht anhand von Leistung sondern anhand von Sympathie oder Aussehen bewertet. Ich habe auch mitbekommen, wie ber Mitarbeiter gelästert wird.
Geschäftliche Entscheidungen scheinen nur aufgrund von spontanen Eingebungen getroffen zu werden und nicht danach was strategisch Sinn macht. Meiner Meinung nach absolut unprofessionell und keine Führungsqualitäten.

Arbeitsbedingungen

Kein Diensthandy, obwohl man oft rausfahren muss und Besichtigungstermine machen. Navi und Anrufe muss man mit dem privaten Handy machen. Wer keine Flat hat, hat Pech. Im Auto geht die Klimaanlage nicht, was im Sommer eine Katastrophe ist. Man hat auch nur einen Bildschirm. Finde ich nicht zeitgemäß. Das Büro an sich ist schön und hat eine Dachterasse. Kochen kann man auch in der Küche.

Kommunikation

Kommunikation der Führungsebene fühlt sich respektlos und fake an. Teilweise wird auch rumgeschrien. Auch Bodyshaming habe ich mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben machen Spaß. Nach der Zeit wird es allerdings eintönig und es gibt keine Eiterentwicklungsmöglichkeiten.


Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Notlösung

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach Arbeit die Spaß machen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges, siehe die einzelnen Punkte. Außerdem noch wird oft Urlaub abgelehnt. Erst durften 3 gleichzeitig, dann 2 und dann wurde lange überlegt, weil bereits 1! Person in dem Zeitraum Urlaub hat.
Allgemein sehr wenig Urlaubstage. Man bekommt nur 27 bei Einstellung.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr auf die Arbeitsleistung zu konzentrieren und aufzuhören Leute einzustellen die sympathisch sind oder einen guten Humor haben. Lieber auf den Werdegang achten und gute Englischkenntnisse. Vielleicht auch von bereits eingestellten Englisch-Nachhilfe verlangen. Kann nicht sein dass ein paar kein Englisch können und 70% der Kunden nicht bearbeiten können. Ebenso von jedem Kundentermine verlangen. Auch hier reden sich einige von den Terminen raus und übergeben ihre eigenen Kunden an andere Kollegen, nur weil sie keine Lust haben rauszufahren.
Sich gegenüber Homeoffice öffnen, zumindest 2 oder 3x die Woche. An Tagen mit Terminen natürlich im Büro sein. Und als Ausrede zu sagen man muss auch mal spontan raus…das passiert vielleicht 1x in einem halben Jahr.
Ansonsten weniger lästern und mehr arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Bestimmte Personen werden bevorzugt. Vor allem wenn diese Personen sich mit der Chefin gut stellen. Viele alltägliche Aufgaben, die nichts mit der Arbeit zutun haben, werden einem kleinen Personenkreis zugeordnet. Während andere nichts machen müssen. Wenn man sich nicht mit jedem Kollegen über privates austauscht wird einem direkt Mobbing vorgeworfen. Man wird quasi dazu gezwungen Interesse am Leben der anderen zu heucheln. Das ist auch viel wichtiger als die tatsächliche Arbeitsleistung. Von oben wird man auch gerne angeschrien, was unglaublich unprofessionell ist. Vor allem da das Schreien nichts mit der Arbeit zu tun hat, sondern weil sich wieder jemand ausgeschlossen fühlt, da man nicht nach dem Urlaub fragt. Die Atmosphäre könnte so gut sein, wenn man sich wie Kollegen verhält und nicht auf Zwang „Freunde“ sein will. Aber leider muss man sich verstellen und viel Schauspielern.

Image

Bei Einstellung wird alles schön präsentiert. Im Nachhinein mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Keine Wochenenden was schonmal positiv ist. Die Arbeitszeit findet auch in den normalen Büroarbeitszeiten statt. Allerdings arbeitet die Führung nur Teilzeit und hat entsprechend nie die spätere Schicht. Der bisher einzige Betrieb den ich kenne in dem die Führungsebene keine Vollzeit-Stellen besetzen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf Aufstieg und die paar Weiterbildungen die man hat, sind Videos die man überspringen soll und nur den Fragebogen beantworten muss. Wenn man den falsch beantwortet, dann einfach so oft wiederholen bis es richtig ist.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich gezahlt, aber definitiv zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe nicht mitbekommen dass hier etwas in diesem Bereich unternommen wird.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kaum einen Zusammenhalt, sondern eher 2 Gruppen. Und auch innerhalb einer der Gruppen wird übereinander hergezogen. Allgemein wird viel gelästert und manche Personen reden mit Person A schlecht über Person B und mit Person B schlecht über Person A. Wie ein Fähnchen im Wind. In Gesprächen wird man über andere Mitarbeiter ausgefragt und es wird einem erzählt, was man an diesen Personen nicht mag. Aber es den entsprechenden Mitarbeitern selber sagen traut man sich dann doch nicht und andere sollen dies übernehmen. Bei soviel Lästereien fragt man sich wie man überhaupt noch zum Arbeiten kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere.

Vorgesetztenverhalten

Cholerisch und altmodisch. Schreit wenn ihr was nicht passt. Hat total veraltete Ansichten, wie zb. Homeoffice wäre ein Ding der Unmöglichkeit. Ihrer Meinung nach arbeitet man im Homeoffice nicht und es arbeitet nur wen sie im Büro sieht. Wobei im Büro ständig privat geredet wird, man raus geht um essen zu holen, raus geht zum rauchen oder frische Luft zu schnappen, sich 20x Kaffee kocht. Sie weiß wohl nicht dass man im Büro auch einfach nur auf den Bildschirm starren kann ohne zu Arbeiten und das Präsenz am Arbeitsplatz nicht bedeutet wirklich 8h durchzuarbeiten. So wie es nicht bedeutet zuhause Haushalt zu machen und nicht zu arbeiten. Aber wenn ich meine Angestellten sehe, dann arbeiten sie auch. Ja sehr veraltete Einstellung, aber verständlich wenn man kurz vor der Rente steht.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro mit Klimaanlage.

Kommunikation

Informationen wie es dem Unternehmen geht erhält man eigentlich kaum.

Gleichberechtigung

Es werden aus Prinzip keine Männer eingestellt. Schade, dann gäbe es vielleicht weniger Zickenkriege.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist an sich ganz in Ordnung und abwechslungsreich. Aber man arbeitet intensiv mit Menschen und das ist sehr anstrengend. Man wird auch gerne von den Kunden angeschrien und das obwohl man nur Vermittler ist.

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Gute Zwischenlösung ohne Zukunftschancen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kaum Verantwortung zu entspannten Arbeitszeiten und Pausen zum Rausgehen sind erlaubt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit Mitarbeiterinnen, Kommunikation mit Vermieter/innen und Kund/innen, keine Wertschätzung, zu persönlicher Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

mit der Zeit gehen, alte Grundsätze wie geschlechtsspezifische Einstellung, kein Homeoffice, Kontrolle und schlechte Kommunikation sind nicht zukunftsfähig

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungschancen, beim Einstellungsgespräch versprochene "Weiterbildungen" sollen nicht ausführlich bearbeitet sondern nur der anschließende Fragebogen ausgefüllt werden bis alles richtig ist

Arbeitsbedingungen

schönes Büro mit angrenzender Dachterrasse

Gleichberechtigung

Männer werden hier grundsätzlich nicht eingestellt, Mitarbeiterinnen die sich gut geben werden bevorzugt behandelt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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