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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HC24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HC24
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HC24
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich möchte die Unternehmenskultur hier besonders hervorheben, da sie diesen Arbeitsplatz so besonders macht.
Die Atmosphäre ist geprägt von großer Wertschätzung, offener Kommunikation und echter psychologischer Sicherheit. Man kann Fehler offen ansprechen und neue Ideen einbringen, ohne blockiert zu werden. Der Zusammenhalt im Team ist großartig – man unterstützt sich gegenseitig, anstatt gegeneinander zu arbeiten. Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und fördern ein Umfeld, in dem die Arbeit nicht nur produktiv ist, sondern auch wirklich Spaß macht. Für mich ein absolutes Vorzeigebeispiel für eine moderne und menschliche Kultur! Das war nicht immer so, aber seit knapp 2 Jahren hat es sich so richtig gut entwickelt, weshalb ich das sehr gerne hervorheben möchte.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzig gute waren die geregelten Arbeitszeiten, wobei auch hier mal Gleitzeit eingeführt werden könnte oder zumindest Freitags früher Feierabend. Die älteren dürfen sich vor Besichtigungsterminen drücken. Die eine macht generell keine. Aha? Warum dann da arbeiten, wo das der Hauptbestandteil des Jobs ist.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre

4,0
KommunikationFührungskraft

Gute Kommunikation untereinander

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Großer Kollegenzusammenhalt

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Job und Privates lassen sich gut in Einklang bringen