Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier ist man Mensch und einem wird zugehört.
Egal um was es geht, man hat immer jemanden, der einem weiterhelfen kann.
Man ist hier einfach super gut aufgehoben.
Alles es ist ein Rundum Sorglos Paket
Ich war immer auf der Suche nach einer Arbeitsstelle, die abwechslungsreich ist, bei der man morgens aufsteht und sich auf die Arbeit freut – wo man sich im Team gegenseitig unterstützt und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden eine wichtige Rolle spielt.
Das habe ich glücklicherweise bei HC24 Nürnberg gefunden.
So ein herzliches und liebevolles Miteinander ist einfach ein großer Mehrwert.
Vielen lieben Dank, dass ich ein Teil der HC24-Familie sein darf!
Es ist eine große Familie. Die Unternehmensleitung schaute immer, dass wir uns auch mind. 1 im Jahr persönlich treffen und uns austauschen konnten. Dies wird soweit ich weiß immernoch unterstützt.
Es gibt hier flache Hierachien und ist ein Problem vorhanden wird versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Ich schätze sehr das persönliche Miteinander und die Wertschätzung, die wir regelmäßig erhalten. Kenne ich von anderen Betrieben nicht so.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oben alles erwähnt.
Bitte seht euch die Bewertungen an.. auf einige schlechte Folgen auf einmal lauter gute Bewertungen! Wenn man sich die Anzahl der MA ansieht, kann das gar nicht stimmen und echt sein! Zudem ist aus gutem Grund dort eine sehr hohe Fluktuation
Wie sie hier versuchen besser dazustehen indem ein Haufen gute Fake Bewertungen gepostet werden. Kununu sollte hier mal nach den Namen fragen, sehr mysteriös mehr (gute) Bewertungen als Angestellte zu haben.
Super schlechtes Gehalt und unmodern, willkommen im 21. Jahrhundert
Gibt nichts auszusetzen
Man fühlt sich nicht fair behandelt und es wird fast schon krampfhaft nach Streitgründen gesucht. Man wird quasi "gezwungen" mit jedem befreundet zu sein und wenn man einfach seine Arbeit machen möchte gilt man als bösartig.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt euren Mitarbeitern angemessene Gehälter und keinen Hungerlohn. Dann kündigt auch nicht jeder nach dem anderen. Bringt Menschen in allen Niederlassungen Wertschätzung entgegen und nicht nur euren Lieblingen!! Ist einfach so offensichtlich und unprofessionell das andere Niederlassungen und bestimmte Personen bevorzugt werden.
Kuckt mehr auf die Qualität der Mitarbeitenden, weniger auf das Aussehen. Weniger Lästereien würden nicht schaden.
Home Office und Gleitzeit einführen.
Macht genau weiter so!
Man sollte hier dringend mal eine Schulung für die Führungskräfte machen.
Zudem die DSGVO mal lesen und anwenden + die Arbeitsplätze zeitgemäß einrichten.
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften als wichtig erachten und kritikfähig und lösungsorientiert handeln.
Ohne Mitarbeiter läuft ein Unternehmen nicht und wird es auch nie. Das sollte im Hinterkopf behalten werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von HC24 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich kann mir dieses Team nicht ohne unsere älteren Kolleginnen vorstellen. Die Mischung aus jüngeren und älteren Kolleginnen ist einfach perfekt und macht die Zusammenarbeit besonders wertvoll und angenehm.
Alter spielt in dem Unternehmen gar keine Rolle.
Rücksichtsvoller Umgang.
Ein absoluter Traum: es ist ein Nehmen und Geben, die Unterstützung ist beidseitig wundervoll
Das Team ist sehr unterschiedlich aufgebaut. Es wird niemand benachteiligt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HC24 ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine Chance
keine Weiterbildungschancen, beim Einstellungsgespräch versprochene "Weiterbildungen" sollen nicht ausführlich bearbeitet sondern nur der anschließende Fragebogen ausgefüllt werden bis alles richtig ist
Im Vorstellungsgespräch wurden einem Weiterbildungen versprochen. In Wirklichkeit gibt es Schulungen, aber die soll man sich eigentlich garnicht ansehen. Keine Weiterentwicklungschancen.
Es gibt hier keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Somit ist der Job eigentlich nur was für zwischendurch, aber nicht für mehr.
Eher weniger vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HC24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet HC24 besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HC24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HC24 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.




































