3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Naja, nie wieder^^
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Waldgrehweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir ist leider nicht viel aufgefallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geldgier, die alles andere übertrifft.
Verbesserungsvorschläge
Werkzeuge kaufen, Werkstatt aufräumen. So kann kein Mensch arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mal eine ehrliche Bewertung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Waldgrehweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Pflegeheims. Sehr idyllisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind sehr autoritäre Strukturen, die, ohne wirklich ausgesprochen zu werden, einschüchternd sind. Schwäche wird nicht geduldet. Das ist auch mit der Branche geschuldet. Wer da kein dickes Fell hat, sollte den Arbeitgeber meiden, denn man fühlt schnell, dass die Freundlichkeit oberflächlich suggeriert wird.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte da gar nichts zu sagen, der Arbeitgeber interessiert mich nicht, mir geht es darum, sachlich die Lage zu schildern.
Arbeitsatmosphäre
Wer strikt nach Anweisung arbeitet und pünktlich ist, Krankheit vermeidet, Persönliches für sich behält, kommt zurecht.
Image
Die Firma ist recht unbekannt. Es gibt mehrere Pflegeheime unter privater Führung und der Eigentümer hat die HCare als gemeinsame Verwaltungseinheit gegründet.
Work-Life-Balance
Das ist neutral. Man wird nicht überlastet und Arbeit ist genug da.
Karriere/Weiterbildung
Wie soll man sich da weiterbilden können. Das gibt so ein Unternehmen gar nicht her, da muss man fair bleiben.
Gehalt/Benefits
Untere Bereich aber da gibt es Firmen die weniger zahlen. Allerdings wird die gesetzliche Frist zur Gehaltszahlung konsequent ausgereizt. Das ist rechtens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was sollen Pflegeheime da machen? Die Frage passt auf Industrieunternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu erklären. Als Kollegen wächst man zusammen und so ist aus meiner Erfahrung, als echtes Team, viel möglich. Das ist hier nicht umsetzbar da ein unterschwelliges gegenseitiges Belauern und Schweigen echte Zusammenarbeit verhindert. Man ist höflich distanziert, suggeriert wird, von Vorgesetzten, Herzlichkeit. Zeigt man Schwäche, wird diese nicht toleriert. Das mag mimosenhaft oder nach einer Bewertung einer beleidigten Person klingen, das bin ich aber gar nicht, da ich in meiner jetzigen Arbeitsstelle total zufrieden bin und überhaupt nicht verärgert.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt. Das ist allgemein heutzutage kein Problem mehr. Das war einmal.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier beachten, ich bewerte objektiv. Es gibt klare Strukturen, man muss spuren und sich unterordnen. Widerworte unbedingt meiden. Katastrophal. Aber immer mit einem Lächeln.
Arbeitsbedingungen
Standard.
Kommunikation
Einfach machen, was gesagt wird.
Gleichberechtigung
Das gilt ja nicht mehr nur für Mann und Frauen. Hier werden, gerade in der Pflege, hauptsächlich Mitarbeiter eingesetzt, die zu Kommunikationsproblemen führen. Gerade auch mit den Bewohnern. Näheres kann ich nicht schreiben, mein Beitrag würde gelöscht.
Interessante Aufgaben
Da kann der Arbeitgeber punkten. Wer gern anspruchsvolle Arbeiten macht ist hier richtig.
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Absolut empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Waldgrehweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander und das Vertrauen das einem entgegengebracht wird und die Leistungsgerechte Bezahlung
Image
Ein eher unbekannter Arbeitgeber aber nichtsdestotrotz sehr zu empfehlen
Arbeitsbedingungen
Die Verwaltung wir derzeit umstrukturiert aber man hat die Möglichkeit sich miteinzubringen und das gibt viel Motivation
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HCare Verwaltungs durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden HCare Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HCare Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.