18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leistung wird hier anerkannt und wertgeschätzt. Auch wenn etwas einmal nicht wie geplant funktioniert, erhält man Unterstützung, und Herausforderungen werden gemeinsam gelöst.
Geplanter Urlaub ist verbindlich und wird zuverlässig berücksichtigt. Auch spontaner Urlaub wird in der Regel ermöglicht, sofern die personelle Situation es zulässt. Bei privaten Angelegenheiten zeigt das Team großes Verständnis, sodass auch kurzfristige Anträge problemlos genehmigt werden.
Leider ist dies auch der Hauptgrund für meinen Weggang, da Aufstiegsmöglichkeiten nur sehr begrenzt vorhanden sind.
Da es sich um ein Textilunternehmen handelt, liegen die Gehälter naturgemäß unter denen der Metallbranche. Dennoch bietet das Unternehmen bereits für Berufseinsteiger eine attraktive und faire Vergütung.
Es wurden neue Maschinen installiert, die energieeffizienter arbeiten und zugleich deutlich umweltschonender sind.
Man hilft sich gerne einander, auch wenn der Tag gerade schwer ist.
Es gibt nichts auszusetzen. Man wird als Mensch behandelt und wertgeschätzt - etwas, das ich aus anderen Firmen teilweise anders erlebt habe.
Im Sommer kann es durch die Arbeitsbedingungen und den Dampfeinsatz etwas wärmer werden, im Winter hingegen angenehm temperiert. Dies ist aufgrund der dampfbasierten Prozesse ganz normal.
Es wird täglich abgestimmt, welche Aufgaben anstehen und welche Prioritäten aktuell gelten, sodass klar ist, welche Arbeiten vorzugsweise zuerst abgeschlossen werden sollten.
Alle Mitarbeitenden werden gleichbehandelt, wodurch ein faires und respektvolles Arbeitsverhältnis gewährleistet wird.
Als Instandhalter gestaltet sich jeder Tag abwechslungsreich und spannend. Man arbeitet mit Maschinen unterschiedlichster Generationen – von älteren Anlagen bis hin zu hochmodernen Systemen. Dadurch lernt man sowohl klassische als auch aktuelle Technologien der Automatisierungstechnik kennen. Eine Tätigkeit, die bestens für alle geeignet ist, die ihre Leidenschaft im Bereich der Instandhaltung sehen.
Das der Mitarbeiter keine Nummer ist, sondern vom Arbeitgeber mit Namen angesprochen wird.
Sehr gutes Familiäres Unternehmen
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- sehr gutes und angenehmes Arbeitsklima
- flache Hierarchien
- super Kollegen
- gute außerbetriebliche Aktivitäten
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend
Abt. übergreifende Kommunikation und auch der Kontakt zwischen produzierenden und verwaltenden Mitarbeitern verbessern.
Kollegen untereinander
Bezahlung der Fachkräfte mit 17 Euro
Abteilung Elektronik
Die Führung ist Grotten schlecht.
Man sollte da was austauschen
- flache Hierarchien
- Zusammenhalt unter den Kollegen
- Betriebsfeste und Veranstaltungen
- Eingefahrene Strukturen und Schwiereigkeiten diese zu durchbrechen besonders im Thema Digitalisierung
- offenheit für Veränderungen
- Vertrauen in die Mitarbeiter
- mehr Innovation in allen Bereichen/ ergonomische Büroarbeitsplätze
- mehr Möglichkeiten für Homeoffice
Gut abgedeckt durch flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung, jedoch könnte mehr für Familienfreundlichkeit getan werden
Immer offen für Weiterbildungen
Veraltete Ansichten in vielen Dingen
Büroeinrichtung (Tische, Schränke etc.) sehr alt
Interne Kommunikation und Informationsfluss lässt zu Wünschen übrig. Mitarbeiter werden oft im Dunkeln gelassen, bzw. erst sehr spät oder gar nicht Informiert. Das stört den Arbeitsablauf.
Dreischichtige Produktion , Textil
Frisches Obst
Alte Technik
0 Weiterbildung
Mitarbeiter ehrlich behandeln
Hier wird der Mitarbeiter als Mensch betrachtet.
U
Familinengeführtes mittelständisches Unternehmen mit angehen Arbeitsbedingungen und großem Verständnis für individuelle Mitarbeiterbelange
So verdient kununu Geld.