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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das der Mitarbeiter keine Nummer ist, sondern vom Arbeitgeber mit Namen angesprochen wird.
Sehr gutes Familiäres Unternehmen
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- sehr gutes und angenehmes Arbeitsklima
- flache Hierarchien
- super Kollegen
- gute außerbetriebliche Aktivitäten
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend
- flache Hierarchien
- Zusammenhalt unter den Kollegen
- Betriebsfeste und Veranstaltungen
Kollegen untereinander
Frisches Obst
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Eingefahrene Strukturen und Schwiereigkeiten diese zu durchbrechen besonders im Thema Digitalisierung
Bezahlung der Fachkräfte mit 17 Euro
Alte Technik
0 Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Abt. übergreifende Kommunikation und auch der Kontakt zwischen produzierenden und verwaltenden Mitarbeitern verbessern.
- offenheit für Veränderungen
- Vertrauen in die Mitarbeiter
- mehr Innovation in allen Bereichen/ ergonomische Büroarbeitsplätze
- mehr Möglichkeiten für Homeoffice
Abteilung Elektronik
Die Führung ist Grotten schlecht.
Man sollte da was austauschen
Mitarbeiter ehrlich behandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Hch. Kettelhack ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hilft sich gerne einander, auch wenn der Tag gerade schwer ist.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hch. Kettelhack ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider ist dies auch der Hauptgrund für meinen Weggang, da Aufstiegsmöglichkeiten nur sehr begrenzt vorhanden sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hch. Kettelhack wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hch. Kettelhack besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hch. Kettelhack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hch. Kettelhack als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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