kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Firma ist ein sehr gutes Beispiel dafür, dass der so genannte Fachkräftemangel nur Unternehmen betrifft, die unattraktive Arbeits- und Ausbildungsplätze bietet.
Der "Nachwuchs" hier ist erstklassig und da die jungen Damen und Herren in ihren Berufsschulen vergleichen, wissen sie es auch zu schätzen.
Das sollten die Ausgelernten hin und wieder auch wieder in Erinnerung rufen, wenn die reichhaltigen Angebote im "Kasino" mal ausnahmsweise nicht dem eigenen Gusto entsprechen. Das eigene Gusto könnte ja auch seinen Horizont erweitern?
Der Unterschied zwischen Außen- und Innendienst ist gefühlt ein wenig zu groß, nicht in Bezug auf die üblichen Gehaltsunterschiede, sondern die Freiheiten.
Weniger Aktionismus in Zeit des Umbruchs. Sicherheit und Transparenz vermitteln, motivieren und gute Leute fordern UND fördern. Es herrscht große Unsicherheit, da viele Arbeitsplätze absehbar wegfallen werden. Viele Führungskräfte versuchen derzeit Ihre "Schäfchen ins Trockene" zu bringen.
Die Fluktuation ist seit einigen Beförderungen stark gestiegen.
Das ehemals erstklassige Unternehmen ist seit dem Umbruch von großer Unsicherheit und schlechter interner Kommunikation geprägt. Die gab es auch vorher schon, in Erfolgszeiten ist dies allerdings weniger schmerzhaft.
Die guten Zeiten feiern kann jeder, in herausfordernden Zeit einen kühlen Kopf bewahren, Ziele mit klarem Fokus und Kompass verfolgen, ohne die selbst definierten Tugenden über Bord zu werfen, ist eine große Herausforderung, die einige überfordert.
Erstklassig, zurecht.
gut
Sehr vielfältige Möglichkeiten, sich über die klassische Einarbeitung hinaus zu qualifizieren und zu verbessern. Eigenes Engagement ist natürlich dennoch gefragt. Die Einarbeitung ist zeitlich stark komprimiert und könnte etwas gestreckt werden. Die erste Zeit sollte in der eigenen Abteilung mit den unmittelbaren Kollegen stattfinden und nicht auf "Wanderschaft" durch die Abteilungen.
Übertariflich.
gut
Keine Unterschiede wahrnehmbar.
unmittelbare Vorgesetzte sehr gut, die Führung unterhalb des Namensgebers ist falsch besetzt.
1. Bundesliga für einen Betrieb dieser Größe. Das Unternehmen schafft es gut, sich trotz Wachstum von Konzernstrukturen und -gehabe fernzuhalten.
Was dem Unternehmen fehlt ist das Definieren und transparente Kommunizieren von Zielen, Strategien und den Prozessen dorthin. Die visionäre, motivierende Art des Namensgebers überträgt sich leider nicht auf die folgenden Führungskräfte. Die schaffen es oftmals nicht, Infos rhetorisch und inhaltlich so zu kommunzieren, dass es die Betroffenen in erster Runde auch verstehen.
Schon vor dem Verkauf im Dez 25 hat sich starker Aktionismus breit gemacht: Krisenstimmung, wo keine Krise war. Aktionen mit heißer Nadel gestrickt, die weder inhaltlich, noch strategisch wirklich ausgearbeitet, umgesetzt, geschweige den nachgehalten und optimiert wurden. Hat ein Vertriebler daran nicht teilgenommen, oder seine Jahresziele sechsstellig verfehlt, war es "egal". Es fehlt eine langfristige Vision, die jenseits von verfehlten Jahreszielen seit Amtsantritt einen Fokus auf nachhaltige Unternehmensführung legt. Zumeist sind diese durch Fehlbesetzungen in der Führung begründet. Es geht derzeit um mehr als die Zeit bis zum Renteneintritt zu überbrücken.
Die Kommunikation nach außen ist solide, professionell, sollte nur zielgerichteter und selektiver sein, statt mit der Gießkanne.
Die interne Kommunikation ist ein großer Schwachpunkt des Unternehmens. Wichtige Infos werden über den Flurfunk gestreut, bevor sie von angemessener Stelle offiziell kommuniziert werden. Betrifft nicht nur inhaltiche, sondern auch personelle Themen. Da ist viel Luft nach oben.
Keine Unterschiede wahrnehmbar.
Das familiäre Umfeld
die relativ starre Homeoffice-Regelung
Schwangt
Homeoffice ist leider nur an 2 Tagen die Woche erlaubt
könnte besser sein
Die Zuarbeit aus unserem Innendienst ist hervorragend und ich schätze die Kollegen sehr dafür! Hier wird über den Tellerrand geschaut und alles gegeben um den Kunden zu unterstützen!
Hier gibt es für mich nur Kleinigkeiten, die nicht erwähnenswert sind.
Ich fände regelmäßige Supervisionen toll!
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Es wird viel getan für die MA, eine Kantine, ergonomische Arbeitsplätze und vieles mehr...
einige der Führungskräfte haben KEINE Ahnung von dem was sie tun, kommen aber damit durch.
Die GF / GL sollte sich Zeit nehmen, um ein Stimmungsbild direkt bei den Mitarbeitenden einzuholen.
niemand wollte es hören aber Missstimmung & Unzufriedenheit waren sehr präsent.
gibt es, ich gehörte aber nicht zu der Zielgruppe
überwiegend gut
konnte ich nicht beurteilen
ich musste um jede Informationen kämpfen
Es war ein ständiges profilieren der Führungskräfte
Familiäres Umfeld
Die Führungskräfte haben alle Ihre "Lieblinge" die bevorzugt behandelt werden. Einige Führungskräfte haben keine oder wenig Ahnung von dem was sie tun.
Es werden Entscheidungen durch die Führungskräfte getroffen, die niemand nachvollziehen kann, ohne im Vorfeld mal mit den Mitarbeitern zu sprechen.
Alles
Nichts
Habe keine ... :-)
Tolles Arbeitsklima
Gut
Lässt sich alles vereinbaren
Hier sind alle Türen dafür offen, wenn man geeignet ist
Absolut fair
Ganz vorne dabei
Besser geht nicht
Entspannt
VORGESETZTER, FREUND, KOLLEGE
Es wird für alles gesorgt
Egal WAS UND WANN, man findet immer ein offenes Ohr
Wer Grenzen wahrt...kommt immer gut aus
Immer was Neues
allgemein bin ich mit dem Arbeitnehmer recht zufrieden
Diese beziehen sich größtenteils auf Kleinigkeiten sowie Missverständnisse.
Es fallen mir momentan keine ein.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre im Außendienst.
Kunden sind begeistert und somit ein sehr gutes Image.
im AD eher schlecht umzusetzen
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
überdurchschnittlich
Steht stark im Fokus und wird gelebt.
ein gutes Team
Ältere Kollegen geben Ihre Erfahrungen weiter und werden geschätzt.
Immer für offene Fragen und Probleme offen und Lösungen parat
Top Ausstattung und somit hervorragende Arbeitsbedingungen.
Alle tragen zum Erfolg bei.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Im AD beim Kunden täglich interessante Herausforderungen
Einzelne Kollegen u. Kolleginnen.
Umgang mit kritischen Mitarbeitern. Kritik ist nicht gefragt. Man fühlt sich auf den "Schlips getreten".
Gute Mitarbeiter sind das Kapital eines jeden Unternehmens. Wird bei diesem Unternehmen leider zu wenig gepflegt.
Hatte sich über die Jahre mit dem neuen Führungspersonal verschlechtert.
Teils schlechte Stimmung bei den Kollegen. Auch Kunden waren nicht immer gut auf das Unternehmen zu sprechen.
Kann ich nicht voll beurteilen.
Wenig Schulungen.
Ging so. Neue Kollegen wurden besser bezahlt. Sozialleistungen waren ok.
Soweit ich es beurteilen kann. Viele vermeidbare Autofahrten, die man bei besserer Planung hätte vermeiden können.
Teilweise gut. Anderseits kein Zusammenhalt.
Abgeschoben. Keine Wertschätzung.
Traurig!
Waren je nach Einsatz beim Kunden überwiegend positiv
Gab es zum Schluss keine mehr.
Hat sich immer wieder wiederholt. Lag aber am Aufgabengebiet.
Sicherer Arbeitsplatz
Nette Kollegen
Gutes Arbeitsumfeld
Dreht die Heizung auf 21 Grad
Hm ja gibt bestimmt einiges , das ist ja überall so .
Es ist schon auch stressig. Aber die Stimmung ist gut, auch wenn man es nicht immer zeigen will
Das ist sehr gut wenn wir über die Hch. Perschmann sprechen, andere kann ich nicht beurteilen
Gibt mal Überstunden und mal keine . Alles ok kann mich nicht beschweren
Geschäftsführer kann ich nicht werden aber hier sind einige FK auch erst später FK geworden, daher alles möglich
Es darf auch mal mehr sein, aber wenn man ehrlich ist ist das im guten Mittelfeld mit Infla.- Ausgleich und Ticket Plus
Man macht viel, bin aber nicht so auf dem Laufenden .
Die finde ich gut. Man sieht sich an drei Tagen die Woche in Kombination Homeoffice. An einem Tag sind alle da, da ist dann richtig Trubel ☺️
Kann ich sagen wenn ich älter bin aber unsere sind ganz cool
Die sind eigentlich ganz in Ordnung. Die GF sieht und hört man wenig. Der Rest ist immer präsent.
Mehr geht immer aber da sind wir aber auch verwöhnt
Manchmal fühle ich mich nicht abgeholt. Könnte etwas besser sein. Ist aber wohl auch der Größe geschuldet
Alles Gut
Ist ganz abwechslungsreich und bin zufrieden
es wird niemand entlassen bzw. gekündigt...
selbst der Betriebsrat macht was er will, kein Vertrauen verdient!
nur nach außen gut
Man muss auf der Liste stehen um Anerkennung zu bekommen
So verdient kununu Geld.