kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen, die bei Perschmann Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Womöglich einer der besten Arbeitgeber Braunschweigs!
Es wird sich bemüht die Hierarchien möglichst flach zu halten und die Türen möglichst offen. Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Wertschätzung stehen mit an erster Stelle.
Gleitzeit, ich finds top!
Der Fokus der Ausbilder liegt eindeutig auf dem Wohlbefinden der Azubis. Man steht regelmäßig in Kontakt, kann Wünsche und Änderungsvorschläge zum Einsatzplan etc. machen und wird stets als vollwertiger Mitarbeiter behandelt.
Man hat viel Verantwortung und es geht hauptsächlich ums Learning-by-Doing. Das trägt zu einer angemessenen Aufgabenfülle bei, bei der man prima lernen kann.
Durch die Abteilungswechsel quer durchs Unternehmen hat man eine Vielfalt an Aufgaben und Eindrücken die man sammeln kann. Dadurch lernt man nicht nur das Unternehmen und die Mitarbeiter selber besser kennen, sondern kann auch in andere Arbeitsfelder reinschnuppern und seine eigenen Interessen ausprobieren.
Es kann mit jedem Mal zu kleinen Reibereien oder Unstimmigkeiten kommen
Übernahme sowie Aufstiegschancen sind gegeben
Gleitzeit !! Sogar in der Ausbildung
Fängt ab 1.000€ an - und Inflationsausgleichsprämie gibt es zurzeit sogar oben drauf
Sehr engagiert und wollen doch voran bringen
Die Abwechslung in den Aufgaben und den Teams ist super spannend!
Man kennt’s - nicht jede Aufgabe macht auf Anhieb Spaß
Alle 3 Monate etwa gehts in einen neuen Bereich!
Mit deiner Arbeit sowie der Person selbst wie immer sehr respektvoll umgegangen
Ich denke in jeder Firma gibt es einen nicht so sympathischen. Ansonsten immer gern im Team dort unterwegs. Jeder ist gern für Fragen offen und beantwortet sie ausführlich.
Gleitzeit
Super verfügt trotz Ausbildung. + regelmäßige Prämien.
Man wechselt jeden Monat die Abteilung um alles gut kennen zu lernen.
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Hohe Übernahmechancen und breites Weiterbildungsangebot
Gleitzeit
Tarifvertrag
Regelmäßige Rücksprachen finden mit den Ausbildern statt, wo individuell auf jeden Azubi eingegangen wird um bestehende Probleme zu lösen und die Ausbildung zu optimieren. Die Ausbilder sind sehr Einfühlsam und kümmern sich um die Azubis
Durch die freundlichen Mitarbeiter, Ausbilder und Azubis macht die Arbeit spaß, weil jeder respektiert wird
Vielfältig und Abwechslungsreich
Durchlauf vieler Abteilungen in den verschiedenen Bereichen im Unternehmen. Dadurch lernt man viel über die Prozesse kennen.
Keine Diskriminierung
Das Vertrauen welches den Arbeitnehmern entgegengebracht wird und der respektvolle Umgang miteinander. Ein Unternehmen zum Wohlfühlen.
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Das Mittagessen für die Azubis finanziell bezuschussen.
Das Unternehmen und die Kollegen machen es den Azubis sehr leicht sich als fester Bestandteil des Teams zu fühlen. Trotz Scherzen und Späßchen wird produktiv und effektiv in jeder Abteilung gearbeitet, wovon die Arbeitsatmosphäre geprägt wird.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, sodass man als Arbeitsnehmer sehr flexibel ist.
Tarifliche Vergütung
Haben immer ein offenes Ohr für Probleme. Absprachen werden meistens eingehalten.
In der Ausbildung durchlaufen wir fast alle Abteilungen, wodurch die Azubis die Möglichkeit haben sich in der Firma ein Netzwerk aufzubauen.
Alle Kollegen sind super freundlich und stets hilfsbereit.
nicht wirklich verantwortungsvoll
Die Möglichkeit, eigene Ideen mit einzubringen.
Die Hierarchien sind teilweise zu flach und teilweise zu stark ausgeprägt.
So verdient kununu Geld.