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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

nicht wert für einen erfahrenen Mitarbeiter..
Interview war 90 Minuten, schlimmste Erfahrung. Einfach Dienstleistung versuchen, Geld zu verdienen durch Mitarbeiter

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Den Eingang meiner Bewerbung habe ich am Folgetag erhalten. Zwei Wochen später habe ich dann eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten.

Ich würde sehr nett von der Empfangsdame begrüßt. Mit 10 Minuten Verspätung wurde ich vom Sachbearbeiter begrüßt und in ein Zimmer mit der dortigen Gruppen und Fachbereichsleiterin geführt.

Diese haben Sich in einem Satz kurz vorgestellt und dann begann die Befragung. Ich empfand die Situation durchweg als angespannt und anangenehm.

Die Fachbereichsleiterin hat mir keinerlei Beachtung geschenkt. Mein Lebenslauf wurde fast an jedem Punkt von dem Sachbearbeiter betrachtet und sehr kritisch hinterfragt, was ich als sehr unangenehm empfand. Da ich ein Studium vorzuweisen hatte, wurde auch da intensiv nachgefragt und mir theoritische Fragen zu Themeninhalten gestellt. Was ist der Unterschied zwischen dies und das? Was überhaupt nichts mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun hatte.

Meine Gehaltsvorstellung wurde nur mit einem Lächeln und Kopfschütteln wahrgenommen, obwohl diese weit unter dem Durchschnitt für eine solche Position war.

Es war eine Erfahrung die ich zumindestens bei diesem Unternehmen nicht mehr machen will bzw. werde.

Die Personalgewinnung sollte m. E. schnellstens überdacht werden und die Vorgesetzten sollten sich zumindest im Vorstellungsgespräch dem jeweiligen Bewerber Beachtung bzw. Respektvoll gegenüber verhalten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Systemintegrator bei H&D beworben und wurde auch zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Meine Gesprächspartner kamen zum Termin etwas abgehetzt und etwas zu spät (ca. 5 Minuten). Im Gespräch habe ich mich bedingt wohl gefühlt. Sie waren aber beide sehr freundlich. Im Gespräch wurde fast schon klar, dass es kein Zusammenkommen geben wird (aufgrund Gehalt, das was die angeboten haben war wirklich... Naja, eher ein Azubigehalt). Was ich hinterher wirklich sehr unschön fand, dass auf meine Frage nach dem "Warum" für die Absage so reagiert wurde, als wäre ich ein Verbrecher. Die ausführende Frau von der Personalabteilung meinte nur, dass sie mir das nicht sagen dürfte. Ich wollte für mich nur wissen, ob es letzten Endes wirklich nur an dem Geld lag, oder vielleicht doch noch an etwas anderem.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch wurde zunächst das Unternehmen ausführlich vorgestellt. Zur Stelle selbst gab es nur vage Aussagen und fachliche Fragen waren eher dünn gesäht. Eine Erstattung der Anfahrtskosten gab es nur auf Nachfrage.

Heute würde ich ein Stellenangebot nach einem solchen Bewerbungsgespräch ablehnen, da es hier augenscheinlich nur darum ging eine Stelle zu besetzen, um möglichst schnell Profite zu erwirtschaften. Auch wurde nicht erwähnt, dass man dauerhaft bei einem externen Kunden eingesetzt werden soll.

Verbesserungsvorschläge

Zwar wird öffentlichkeitswirksam nach Fachkräften gesucht, aber nach erfolgter Bewerbung gibts schon(!) 2 Wochen später eine Eingangsbestätigung mit ein paar Hinhaltezeilen;
zum persönlichen Gespräch eingeladen wird man zwar nicht, dafür aber in buchstäblich billigster Weise mehrfach nach "tatsächlichen" Gehaltsvorstellungen, deren "Verhandelbarkeit", und der wirklich absolut "untersten" (Schmerz)Grenze angegangen.
Vielleicht was für Fans von online-Auktionen, seriös sieht aber anders aus....