Strukturlosigkeit par excellence
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es endlich vorbei ist und es immerhin einen brauchbaren Sozialplan gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Stress als nötig wäre, keine Struktur, fehlendes Konzept, schlechte Kommunikation
Und ganz besonders: Die ständige Aufforderung mehrere Dinge gleichzeitig zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Haltet euch an das Arbeitsrecht. Insbesondere die Bereitstellung von Arbeitsmitteln, Arbeitszeiten und deren korrekte Erfassung. Das ist grundlegend ersteinmal Aufgabe des Arbeitgebers.
Arbeitsatmosphäre
Büroatmosphäre ist nicht vorhanden. Die Lautstärke macht das Arbeiten bisweilen unmöglich
Kommunikation
Die meisten Informationen gibt es nur auf Nachfrage.
Unzählige Kommunikationskanäle machen es unmöglich unter den gegebenen Bedingungen auf dem aktuellen Stand zu bleiben
Kollegenzusammenhalt
Eine "Wir gegen die"-Mentalität schafft einen fragilen Zusammenhalt. Spätestens im operativen Tagesgeschehen ist sich dann aber schnell jeder selbst am nächsten.
Work-Life-Balance
Dienstpläne und entsprechende Änderungen werden ganz gerne erst einen Arbeitstag vorher bekannt gegeben.
Überstunden sind zwar nicht erwünscht, sollen aber trotzdem gemacht werden.
Pünktlicher Feierabend ist eigentlich nicht garantiert.
Eine Planungssicherheit ist unter diesen Umständen nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Von mehreren Supervisoren weiß eigentlich nur einer, was er da macht. Für ihn ist der zweite Stern.
Der Rest beherrscht eigentlich nur die Befehls-Taktik "Arbeitet schneller!"
Die Teamleitung ist unterbesetzt und mit dem Chaos auch überfordert, versucht aber ihr Bestes. (Dafür den dritten Stern)
Interessante Aufgaben
nein
Gleichberechtigung
Angestellte in Teilzeit haben es besonders schwer, weil eigentlich immer Klärungsbedarf besteht.
Arbeitsbedingungen
Keine Schulungen, man ist oft auf sich allein gestellt
Ständige Unsicherheit könnte eine Erklärung für den hohen Krankenstand sein.
Gehalt/Benefits
ist okay, mehr geht immer
Karriere/Weiterbildung
Wird wie so oft im Bewerbungsprozess versprochen und wie zu oft gibt es dahingehend nichts.