EHD Projekt ist zwar ein Prestige, wird durch die Inder aber kaputt gespart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei H&D International Group in Gifhorn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation mit den Angestellten. Mehr Unternehmungen um Mitarbeiter zu behalten.
Kommunikation
Innerhalb des Projektes sehr notdürftig. Innerhalb der gesamten Firma noch schlimmer, da keiner einen Draht zur Geschäftsführung hat.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen wäre ich glaube nicht mehr dort.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge/Stundenausgleiche werden fair bearbeitet. Da es aber in der "Normalschicht" 12 verschiedene Schichtzeiten gibt, ist es mal besser mal schlechter.
Interessante Aufgaben
Callcenter Tätigkeit (nur auf EHD bezogen). Interessant aber ein bisschen über VW zu erfahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Man arbeitet aktuell leider für 2-3 Personen daher ist das Gehalt zu wenig. Hätten wir genügend Personal und jeder würde der Anforderung nachkommen, wäre das Gehalt in Ordnunung.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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