Meine Erfahrung als Werkstudent
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht von Tag 1 an eine hohe Lernkurve und Dynamik. Bereits als neuer Mitarbeiter wird man schnell auf Projekte zugewiesen und bekommt M&A Prozesse und Finanzierungen von Anfang an bis zum Closing mit.
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Ausbau des Internetauftritts für mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Wohlwollendes und nettes Team. Gute Arbeit wird wertgeschätzt und die allgemeine Kommunikation ist sehr persönlich.
Image
Im Raum Hamburg und spezifischen Kundengruppen eine gute Reputation.
Innerhalb des deutschlandweiten Marktes jedoch eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Für Beratungs/M&A Verhältnisse definitiv bestmögliche Work-Life-Balance. Man bekommt selten Druck von Mandanten oder Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich ist ein Großteil der Mitarbeiter schon 10-15 Jahre dabei, das spricht für die HCM.
Eine klassische Karriereleiter wie in den meisten Beratungen oder M&A Boutiquen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine "10 mal drucken und wegschmeißen" Kultur, wie in vielen größeren Firmen. Es wird auf Ressourcen geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Nettes, kleines Team mit viel Persönlichkeit. Niemand wird ausgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Spreizung zwischen Junioren und Senioren relativ stark, kaum Mitarbeiter zwischen 25 und 35.
Dennoch gute Kommunikation auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Man arbeitet in direktem Kontakt zum Management und wird sehr gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Überdurchschnittliche Bedingungen für eine kleine Firma. Wenn etwas technisch nicht funktioniert wird es ersetzt.
Kommunikation
Austausch über Projekte oder persönliche Entwicklung ist mit allen Mitarbeitern und Partners jederzeit möglich
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen Geschlechtern, Herkunft oder anderen Merkmalen.
Interessante Aufgaben
Durch die starke Einbindung erhält man diverse Aufgaben entlang der Prozesse. Excel und Powerpoint werden häufig gebraucht. Dass teilweise "zähe" Aufgaben erledigt werden müssen ist in jeder Beratung normal, durch die flachen Hierachien bleiben diese jedoch nicht nur bei einer unteren Stufe hängen!