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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es herrscht generell eine sehr lockere und familiäre Atmosphäre. Das macht das Arbeiten in einem kleinen Team sehr angenehm.
Ich schätze an meinem Arbeitgeber besonders, dass er eine Kultur der offenen Kommunikation und des respektvollen Umgangs miteinander fördert.
Das Unternehmen bietet mir viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, was meine Karrierechancen und Arbeitszufriedenheit erhöht.
Bewertung lesen
Es herrscht von Tag 1 an eine hohe Lernkurve und Dynamik. Bereits als neuer Mitarbeiter wird man schnell auf Projekte zugewiesen und bekommt M&A Prozesse und Finanzierungen von Anfang an bis zum Closing mit.
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima
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Den persönlichen Einsatz aller Kollegen zum Zwecks der Zielerreichung.
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Großzügigkeit bei Sommer- und Weihnachtsfesten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Arbeitgeber interessiert nicht der Mensch, der für ihn arbeitet... dass dieser auch Familie hat...eigene Bedürfnisse
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Etwas mehr Urlaubstage wären schön
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überstunden auch bezahlen...den Menschen im Arbeitnehmer sehen...den Arbeitnehmer respektvoll behandeln..
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Regelmäßige Performance Gespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten wären eine Option für die Zukunft.
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Ausbau des Internetauftritts für mehr Transparenz
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In die Digitalisierung sollte mehr investiert werden und an extra Benefit's sowie Homeoffice Möglichkeiten sollte gearbeitet werden
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mehr Urlaubstage wären schön
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von HCM Human Consult Management ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehr erfahrenes sowie hilfsbereites Team, das Professionalität und Spaß an der Arbeit vereint.
5
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend und sehr familiär. Ich wurde von allen Kollegen herzlich aufgenommen. Es herrscht ein offener und respektvoller Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und einem motivierten Team führt.
5
Bewertung lesen
Wohlwollendes und nettes Team. Gute Arbeit wird wertgeschätzt und die allgemeine Kommunikation ist sehr persönlich.
5
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familieres, freundliches Umfeldt
4
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Absolut angenehm und locker. Super Kollegen und Kolleginnen und es macht Spaß zur Arbeit zu kommen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HCM Human Consult Management ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


keine Weiterbildungsangebote erhalten, stattdessen wurde erwartet, dass man es kann.
1
Bewertung lesen
Durch die größe und den familiären Rahmen der Firma ist eine Karriere nicht realistisch. Es wird eher auf Augenhöhe gearbeitet. Gehaltserhöhungen sind zwar realistisch jedoch gibt es keine Position zum aufsteigen. Darum geht es der Firma auch nicht, sollte jedoch bedacht werden.
2
Bewertung lesen
Die Firma bietet eine sehr gute Chance für den Einstieg in die Beratung und Sachbearbeitung dieser. Obwohl es Chancen gibt Dual zu studieren oder seine Promotion zu machen ist es nicht sehr üblich. Dafür ist die Arbeit sicher und stabil.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HCM Human Consult Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HCM Human Consult Management besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HCM Human Consult Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HCM Human Consult Management als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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HCM Human Consult Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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