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Bewertung

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Die Besten haben das sinkende Schiff bereits verlassen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bechhofen an der Heide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kann ich relaxen, weils keinen interessiert. Spaziergang in tropisch trockenen Werkshallen. Rauchen ist zwar untersagt bzw. man muss abstempeln deshalb rauchen viele an den Kellertüren oder am letzten Tor heimlich. Kleines Nickerchen im Keller? Warum nicht.

Hier hat jeder Kündigungsschutz!!! Tip: Nach Erhalt einer Kündigung innerhalb von 3 Wochen Kündigungsschutzklage einreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat vorhanden. Gelber Schein muss bereits ab dem ersten Krankheitstag vorgelegt werden, weil keinerlei Vertrauen.
Personalabteilung scheint wenig Lust an der Arbeit zu haben.
Sind demotiviert und schnell überfordert.
Mitarbeiter trauen dem Werksleiter nicht. Man hört selbst von "Vorgesetzten" er sei dringend mit Vorsicht zu genießen.

Verbesserungsvorschläge

Micromanagement beenden. Führungskräfte führen lassen, äh welche "Führungskräfte" ?
Managementfehler ( Kurzarbeit) offenlegen

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist geprägt von Unsicherheit und Angst vor den regelmäßigen cholerischen Ausbrüchen der GL.
Geduckt rumlaufen und Dienst nach Vorschrift sind die Konsequenzen. Wer sich ständig anschreien lassen möchte wird es lieben

Image

Abmahnungen ohne Ende um den Kündigungsschutz zu schwächen.
Es geht in der Firma das Gerücht rum das die HR Abteilung die wenigen top Bewertungen auf kununu selbst geschrieben hat um das schlechte Image der Firma zu kaschieren
Wesentlich besseres Image hat der Konkurrenzfirma ganz in der nähe.

Work-Life-Balance

Während Kurzarbeit gute Balance, schon fast 6 Monate geil.

Karriere/Weiterbildung

Ich chef du nix. Alles zu teuer. Chef betont bei jeder Betriebsversammlung das er wie ein Schwabe sei = lächerlich.
Undnatürlich wie überlegen und toll er ist.

Gehalt/Benefits

Meist Mindestlohn. Während Kurzarbeit reicht das Gehalt kaum zum leben.
Kein Weihnachtsgeld. Kein 13. Monatsgehalt. Keine bezahlten Überstunden.
Das Unternehmen ist seinen Mitarbeitern gegenüber werder sozial noch wertschätzend eingestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nö keinerlei bewusstsein. Viel für die tonne.
Große Mengen an Fehlproduktionen werden in riesigen Behältern ständig abgeholt. Sande für unsere Umwelt.
Aufgestellte Heizlüfter sagt schon alles.

Kollegenzusammenhalt

Alle Vor-ort-bechhofener sind mit vorsichtig zu geniessen. Die reden zwar schlecht über hcp, müssen ihren Job aber behalten.
Achtung! Mittlerweile wird sich gegenseitig angeschwärzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team, alle fast neu dabei ;-)
Ein Kommen und gehen. Innerhalb eines Jahres ist fast die gesamte Verwaltung ausgetauscht gewesen.
Ich kenne Führungskräfte die selbst gekündigt haben obwohl sie noch keinen neuen job in aussicht hatten. Das sagt schon alles.

Vorgesetztenverhalten

Einem federfreien Produktionsleiter wachsen auch als Werksleiter keine Federn. Ansonsten alles über Nacht gewordene vorgesetzte. Heute angefangen-morgen Vorgesetzter. Keine Seltenheit aufgrund der abnormal hohen eigenkündigunfen.
Ich habe mich ständig vom Werksleiter beobachtet und kontrolliert gefühlt. Er schleicht mit großen Augen und übergroßen Ohren durch die Werkshallen und Verwaltung. Keinerlei Vertrauen.
Jede erteilte Abmahnung zeigt das Versagen des jeweiligen Vorgesetzten.
Der Chef scheint alles zu wissen, alles zu können und der großartigste zu sein. Der Schein trügt :-)

Arbeitsbedingungen

Im Winter in den Werkshallen teilweise extrem kalt. Es werden dann Elektro Heizlüfter aufgestellt, falls vorhanden. Unangenehme Zugluft.
Im Sommer in der Verwaltung und den Werkshallen unerträgliche Hitze.
KEINE KLIMAANLAGEN. Öfters gibt es Mitarbeiter Mit KreislUfbeschwden.

Kommunikation

Welche Kommunikation?
Chef-werksleiter-werksleiter-chef (selbst das scheint ohne Geschrei nicht immer möglich)

Gleichberechtigung

Der Chef ist der Chef der chef der chef. Der Chef ist am großartigsten !!

Interessante Aufgaben

Arbeit gibt es ohne Ende, weil abnormal viel Personal erkrankt ist, gekündigt wurde oder selbst gegangen sind.
Jeder sucht sich das gelbe raus. Den Rest macht halt keiner. Merkt ja auch keiner. So manch ein Mitarbeiter verbringt im Keller (auch im dunkeln) mehr Zeit am privaten Handy als er in den Werkshallen arbeitet.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Danke für dein Feedback und dafür, dass du dir erneut die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Kritische Rückmeldungen nehmen wir grundsätzlich ernst.
Gleichzeitig stellen wir fest, dass einige der getätigten Aussagen in dieser Form nicht unseren tatsächlichen Gegebenheiten und internen Abläufen entsprechen.
Pauschale oder stark zugespitzte Darstellungen tragen aus unserer Sicht nicht zu einer sachlichen Einordnung bei. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang sowie auf transparente und klare Rahmenbedingungen.

Solltest du konkrete Punkte sachlich erläutern wollen, stehen wir jederzeit für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung.

Viele Grüße

Celina Maurer
HR Manager

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