23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bewertungen rausnehmen lassen und mit Anwalt drohen.
Soll lieber mal das gegenteil beweisen und sich stellen.
Nach China auswandern.
Für mich war es die schlimmste Zeit in meinem Leben
in Bechhofen und Umgebung ist der Ruf sehr schlecht .Es wir dir geraden nicht dort hinzugehen. Aber locken mit hohen Gehalt.
leider landet viel Kunststoff im Müll .Versteh nicht wie man da eine Zertifizierung für Umwelt bekommt .
Leider nein
Kommunikation war schwer da er/sie schlecht Deutsch versteht.
Kommt und geht wie er will.
was soll ich dazu nur sagen
Probezeit-Kurzarbeit -Kündigung
unübersichtlich .Veraltetes Programm blickt kein Mensch durch
Besonders hervorheben möchte ich die moderne Ausstattung im Büro, die ein sehr angenehmes und effizientes Arbeiten ermöglicht.
Das Duzen hat die Kommunikation sehr angenehm und unkompliziert gemacht.
neulich gab es seit langem einen Gesundheitstag, der kam sehr gut an
Bild nach außen muss vcerbessert werden
Kommunikation kann verbessert werden
Überstunde abbauen ist kein Problem, auch kurzfristig ist es moglich
ich war bereits in mehr Abteilungen und es macht spass
Könnte immer mehr sein, aber es wird Urlaubsgeld bezahlt
das Team ist das beste, wir halten zusammen
immer andere Aufgaben
Ich kann nur aus meiner Sicht sprechen, da es jeder anders sieht. Meiner Meinung nach entwickelt sich das Unternehmen in eine positive Richtung.
es wird so gut wie es geht Rücksicht auf das Privatleben genommen
Hier kann ich relaxen, weils keinen interessiert. Spaziergang in tropisch trockenen Werkshallen. Rauchen ist zwar untersagt bzw. man muss abstempeln deshalb rauchen viele an den Kellertüren oder am letzten Tor heimlich. Kleines Nickerchen im Keller? Warum nicht.
Hier hat jeder Kündigungsschutz!!! Tip: Nach Erhalt einer Kündigung innerhalb von 3 Wochen Kündigungsschutzklage einreichen.
Kein Betriebsrat vorhanden. Gelber Schein muss bereits ab dem ersten Krankheitstag vorgelegt werden, weil keinerlei Vertrauen.
Personalabteilung scheint wenig Lust an der Arbeit zu haben.
Sind demotiviert und schnell überfordert.
Mitarbeiter trauen dem Werksleiter nicht. Man hört selbst von "Vorgesetzten" er sei dringend mit Vorsicht zu genießen.
Micromanagement beenden. Führungskräfte führen lassen, äh welche "Führungskräfte" ?
Managementfehler ( Kurzarbeit) offenlegen
Betriebsklima ist geprägt von Unsicherheit und Angst vor den regelmäßigen cholerischen Ausbrüchen der GL.
Geduckt rumlaufen und Dienst nach Vorschrift sind die Konsequenzen. Wer sich ständig anschreien lassen möchte wird es lieben
Abmahnungen ohne Ende um den Kündigungsschutz zu schwächen.
Es geht in der Firma das Gerücht rum das die HR Abteilung die wenigen top Bewertungen auf kununu selbst geschrieben hat um das schlechte Image der Firma zu kaschieren
Wesentlich besseres Image hat der Konkurrenzfirma ganz in der nähe.
Während Kurzarbeit gute Balance, schon fast 6 Monate geil.
Ich chef du nix. Alles zu teuer. Chef betont bei jeder Betriebsversammlung das er wie ein Schwabe sei = lächerlich.
Undnatürlich wie überlegen und toll er ist.
Meist Mindestlohn. Während Kurzarbeit reicht das Gehalt kaum zum leben.
Kein Weihnachtsgeld. Kein 13. Monatsgehalt. Keine bezahlten Überstunden.
Das Unternehmen ist seinen Mitarbeitern gegenüber werder sozial noch wertschätzend eingestellt.
Nö keinerlei bewusstsein. Viel für die tonne.
Große Mengen an Fehlproduktionen werden in riesigen Behältern ständig abgeholt. Sande für unsere Umwelt.
Aufgestellte Heizlüfter sagt schon alles.
Alle Vor-ort-bechhofener sind mit vorsichtig zu geniessen. Die reden zwar schlecht über hcp, müssen ihren Job aber behalten.
Achtung! Mittlerweile wird sich gegenseitig angeschwärzt.
Sehr junges Team, alle fast neu dabei ;-)
Ein Kommen und gehen. Innerhalb eines Jahres ist fast die gesamte Verwaltung ausgetauscht gewesen.
Ich kenne Führungskräfte die selbst gekündigt haben obwohl sie noch keinen neuen job in aussicht hatten. Das sagt schon alles.
Einem federfreien Produktionsleiter wachsen auch als Werksleiter keine Federn. Ansonsten alles über Nacht gewordene vorgesetzte. Heute angefangen-morgen Vorgesetzter. Keine Seltenheit aufgrund der abnormal hohen eigenkündigunfen.
Ich habe mich ständig vom Werksleiter beobachtet und kontrolliert gefühlt. Er schleicht mit großen Augen und übergroßen Ohren durch die Werkshallen und Verwaltung. Keinerlei Vertrauen.
Jede erteilte Abmahnung zeigt das Versagen des jeweiligen Vorgesetzten.
Der Chef scheint alles zu wissen, alles zu können und der großartigste zu sein. Der Schein trügt :-)
Im Winter in den Werkshallen teilweise extrem kalt. Es werden dann Elektro Heizlüfter aufgestellt, falls vorhanden. Unangenehme Zugluft.
Im Sommer in der Verwaltung und den Werkshallen unerträgliche Hitze.
KEINE KLIMAANLAGEN. Öfters gibt es Mitarbeiter Mit KreislUfbeschwden.
Welche Kommunikation?
Chef-werksleiter-werksleiter-chef (selbst das scheint ohne Geschrei nicht immer möglich)
Der Chef ist der Chef der chef der chef. Der Chef ist am großartigsten !!
Arbeit gibt es ohne Ende, weil abnormal viel Personal erkrankt ist, gekündigt wurde oder selbst gegangen sind.
Jeder sucht sich das gelbe raus. Den Rest macht halt keiner. Merkt ja auch keiner. So manch ein Mitarbeiter verbringt im Keller (auch im dunkeln) mehr Zeit am privaten Handy als er in den Werkshallen arbeitet.
Mein Betreuer war immer nett und und hat mich unterstützt
Wenig Kommunikation zwischen Produktion und Geschäftsleitung
Mehr Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeitern fördern
Es gab immer was zu tun , konnte viele neue Sachen ausprobieren
Meine Arbeitszeit waren immer geordnet und richtig koordiniert
Weiterbildung in dem Bereich Technik und Handwerk
Keine Angaben da es ein Praktikum war
Neues Umweltkonzept wurde neu eingeführt
Die Atmosphäre war angenehm
Gute Mischung bei den Altersgruppen
Hat mich immer angeleitet wenn er konnte
Insgesamt ein aufgeräumter Arbeitsplatz
Die meisten Fragen konnten beantwortet werden
Keine Auffälligkeiten
Konnte viele unterschiedliche Maschinen ausprobieren , durch mein vorgegebenes Projekt.
deutlich besser als früher
Gleizeitkonto und Stundenaufbau und abbau möglich
mit Schichtzuschlägen und Urlaubsgeld sowie weiteren Benefits insgesamt ok
ein super nettes Team, Ausnahmen gibt es immer, allerdings wenige
niemand wird benachteiligt
es wird auf unser Wohlbefinden drauf geachtet
Es gibt neuerdings einen vielfältigen Newsletter von HR, der sehr informativ ist. außerdem werden regelmäßig Briefings und Betriebsversammlungen geschaffen, wo man Fragen und Anregungen ansprechen kann
den Verbesserungswillen der aktuell herrscht beibehalten, sehr gut! man merkt, dass sich etwas tut.
wir stetig besser!
Urlaubsgeld, 13. Gehalt, bAV und Zuschuss zu VL. letztes Jahr wurde außerdem ein gestaffelter Inflationsausgleich gezahlt.
Der Team-Zusammenhalt und die Kollegen machen den Arbeitsalltag aus!
Fast Alles!! Ich persönlich wünsche mir nur einen höheren Stundenlohn.
Das einzige, was ich sehr schade finde ist, dass ich nach einem Monat schon die Firma verlassen musste…ich wäre so gerne länger geblieben. Aber ich glaub der Arbeitgeber ist auch traurig darüber.
Mit der Kommunikation haperts ein bisschen aber sonst war ich sehr zufrieden. Vielleicht so als Denkanstoß: den Leuten, die eine Lehre haben, mehr Lohn geben :P
War früher leider schlecht, ist kein Geheimnis. Man merkt aber, die Firma arbeitet daran. Bin tatsächlich positiv überrascht!
Bestimmt ist Home-Office nach Absprache möglich, sofern man natürlich in der Verwaltung arbeitet.
Nach längerer Betriebszugehörigkeit, kann ich mir vorstellen, wird einem die Möglichkeit zur Weiterbildung gegeben.
Naja könnte besser sein. Ich hab das Gefühl, heutzutage hat eine Ausbildung kein Wert mehr. Aber durch die Schichtarbeit kommt man am Ende auf eine Summe, mit der man schon leben kann.
Kann ich leider nicht viel dazu sagen, hab darüber noch nicht genau recherchiert.
Es sind alle super nett!! Paar Ausnahmen gibt es, aber die gibt es überall wenn wir ehrlich sind.
Ich fühlte mich gut aufgehoben!
Schön sauber und modern. Als Mitarbeiter merkt man, der Betrieb arbeitet immer stets daran besser zu werden. Weiter so!!
Sogenannte Fließbandarbeit. Ist halt normale Arbeit, die gemacht werden muss. Ich finds zwar abwechslungsreich von den Abteilungen her aber manchmal ist es langweilig, wenn man 8 Stunden an der gleichen Maschine steht.
Oft schlechte Stimmung
Der Ruf ist nicht der Beste
Gleitzeitkonto war da aber Stunden konnten nicht abgebaut werden
Wird angeboten aber nicht umgesetzt
Meist ganz ok bis auf einzelne Personen
Nicht so toll...
Sollte einiges überholt werden
Flurfunk ist immer schneller
Kann besser sein
So verdient kununu Geld.