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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HCS Medienwerk die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HCS Medienwerk
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HCS Medienwerk
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    54%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf 2 3 Personen alles eher gegeneinander.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sollten mal im Duden nachgeschlagen werden was das bedeutet.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Work als Balance

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist 1 Stern leider zu viel. Hinterhältig und man wird nicht ernst genommen. Es wird sich raus oder schön geredet.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechter geht es nicht mehr!

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist Kommunikation in dem Unternehmen? Richtig, es gibt keine!