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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HCT Busvermietung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HCT Busvermietung
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HCT Busvermietung
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungen arbeiten nicht zusammen, Abteilungen werden bevorzugt, da Familien Mitglieder dort arbeiten und kommen können wann sie wollen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die die zusammen halten, müssen zusammen halten, da die Geschäftsführung und die anderen Familien Mitglieder dir das Leben zu Hölle machen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt keine. 9-18 sitzt du irgendwo ausserhalb Hamburgs wirb aber das du In der hafencity dein Office hast. Sprich 8 los fahren 19 zuhause sein wenn kein Stau auf Höhe des elbtunnels ist.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter aller Kanone, schreit rum kollerikerin

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleg:innen sind nett, der Umgang ist respektvoll und locker. Es handelt sich um ein eher junges Unternehmen mit meist guter Stimmung. Alle duzen sich, inklusive Geschäftsführung. Da jede Abteilung in geschlossenen Räumen sitzt, begegnet man sich allerdings selten – außer man arbeitet eng zusammen.