Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HD Elektrotechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Kunde gibt es dort natürlich unterschiedliche Bedingungen meistens sind diese aber in Ordnung
Als Techniker hat man ein Diensthandy worauf man in einer App sehen kann wie man die nächsten 14 Tage eingeplant wird. Hier wäre es wünschenswert wenn Montagen oder Änderungen der Einsatzorte besser angekündigt werden oder besser noch die Mitarbeitenden gefragt würden ob beispielsweise in 3 Wochen eine Montage überhaupt möglich wäre und man eventuelle Termine dann noch umplanen könnte
Meistens ziemlich guter Zusammenhalt ist natürlich immer individuell vom Menschen abhängig mit dem man arbeitet
Die Möglichkeit auf 4 Tage Woche ist zwar grundsätzlich da aber nicht immer möglich, je nachdem wie man bei dem Kunden arbeiten kann.
Ziemlich gut, faires Verhalten gegenüber angestellten Mitarbeitern, bei Problemen leider nicht immer zu erreichen
Nettes Miteinander