Grotesk negativer Wandel!
Arbeitsatmosphäre
Untereinander passt es, übergreifend zu den Teamleitern katastrophal.
Kommunikation
Für Negatives wird sich ausführlich Zeit genommen, ansonsten ausschließlich Sachthemen und natürlich großes Interesse an Denunzianten und Einsparthemen.
Work-Life-Balance
Lustig, im Trend, aber hier so umgesetzt: Viel Work, vergiss mal das Life.
Vorgesetztenverhalten
Aktueller Trend: Das kreative Loswerden von Langzeitkranken. Ganz offen kommuniziert. Also im Leiter-Kreis, natürlich nicht in die Mannschaft. Das Verhalten reicht von ahnungslos, über "2-3 Stunden Arbeit reichen pro Tag, ich habe genug Verantwortung" bis hin zu fehlendem Rückgrat. Ist schon abenteuerlich hier.
Interessante Aufgaben
Was man so hört, gibt es tatsächlich Oasen wo es so sein soll.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, nicht klimatisiert, Windows 7, aber die Stühle sind gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn es denn mal ein Budget für Anpassungen gibt, dann gibt es rund 3% für Gehaltserhöhungen für die komplette Mannschaft. Das wird dann bestenfalls gemäß Gaußscher Glockenkurve, aber in der Regel nach Nase verteilt.
Image
Welches Image? Uns kennt keiner und die, die hier waren werden weder zur Werbung, noch zur Imagepflege beitragen.
Karriere/Weiterbildung
Wer kriecht kann nicht stolpern. Dementsprechend kann etwas gehen. Dauert aber, da die Warteschlangen voll sind.