Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen hdi deutschland bancassurance kundenmanagement?

hdi deutschland bancassurance kundenmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet hdi deutschland bancassurance kundenmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden hdi deutschland bancassurance kundenmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von hdi deutschland bancassurance kundenmanagement das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei hdi deutschland bancassurance kundenmanagement wahr?

Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei hdi deutschland bancassurance kundenmanagement als eher modern.

hdi deutschland bancassurance kundenmanagement als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6

kununu Score12 Bewertungen

60%60

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,2Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 12 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Call Center Agent9 Gehaltsangaben

Ø31.200 €

Teamleiter:in3 Gehaltsangaben

Ø59.300 €

Account Manager:in2 Gehaltsangaben

Ø88.700 €

Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

hdi deutschland bancassurance kundenmanagement

Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

hdi deutschland bancassurance kundenmanagement

Branchendurchschnitt: Versicherung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
100%100
Kantine
91%91
Gesundheits-Maßnahmen
91%91
Betriebliche Altersvorsorge
91%91
Mitarbeiter-Events
82%82
Flexible Arbeitszeiten
82%82
Homeoffice
73%73
Rabatte
64%64
Barrierefrei
55%55
Coaching
55%55
Internetnutzung
45%45
Gute Verkehrsanbindung
45%45
Mitarbeiter-Beteiligung
36%36
Essenszulage
27%27
Betriebsarzt
18%18
Firmenwagen
9%9
Diensthandy
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

teilweise Home Office Arbeit möglich

Februar 2024Bewertung lesen

Sozialleistungen

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Team Meetings, kein Zusammenhalt innerhalb des Team
keine Beziehung auf Augenhöhe
sehr von oben nach unten
sehr viel Druck und viele aufgeben für sehr wenig Lohn

Februar 2024Bewertung lesen

Sexistisches Denken

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die Wünsche und individuellen Lebensumstände ihrer Mitarbeiter eingehen
Team Meetings, wo man bestimmte Sachen offen ansprechen kann

Februar 2024Bewertung lesen

Du hast es mit Menschen zu tun , nicht mit Kapazitäten.

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von hdi deutschland bancassurance kundenmanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mir das schönste

5

Februar 2024Bewertung lesen

Das gibt im Notfall Unterstützung.

4

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hdi deutschland bancassurance kundenmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wer kriecht kann nicht stolpern. Dementsprechend kann etwas gehen. Dauert aber, da die Warteschlangen voll sind.

1

August 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

hdi deutschland bancassurance kundenmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet hdi deutschland bancassurance kundenmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden hdi deutschland bancassurance kundenmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei hdi deutschland bancassurance kundenmanagement als eher modern.