Guter Arbeitgeber
What I like about the employer
Arbeitsplätze modern, Kantine, Gute Verkerhsanbindung, Homeoffice
What I dislike about the employer
Gehalt, sowie die angesprochene 2 Klassen Gesellschaft
Suggestions for improvement
Gehalt unbedingt anpassen nach oben, Senior Positionen entwickeln um das Gehalt zu steigern z.B Senior Specialist, Senior CSP, Die Zwei Klassen Gesellschaft abschaffen alle HDI und nicht einige Kundemanagement und andere HDI obwohl es die selben Aufgaben sind.
Working atmosphere
Modern und angenehm. Manchmal stessig aber das ist in jedem Beruf so. Es gibt auch ruhige Tage.
Image
Sehr gutes Image
Work-Life Balance
Perfekt 3 Tage Homeoffice, 2 Tage Büro. Tage Variabel
Career/Professional development
Sind vorhanden man muss aber herausstechen
Salary/Social benefits
Man muss ehrlich sein es ist fast ne Frechheit. Es gibt eigentlich hier nur einen Pluspunkt das sind VWL 40 €monatlich.
Environmental and social responsibility
Wird wert draufgelegt
Collegiality
Teams halten zusammen auch Kollgen aus anderen Teams sind Hilfsbereit
Interaction with older colleagues
Kann ich nicht viel dazu sagen, habe keine. Daher die Mitte 3 Sterne
Leadership behavior
Klar gibt es manche die denken sie wären CEO und müssen sich profilieren aber die meisten sind nett und hilfbereit sowie Verständnisvoll.
Working conditions
Angenehm alles was man braucht wird zur Verfügng gestellt
Communication
Manchmal bekommt man informationen kurzfristig aber es wird immer offen kommuniziert
Equality
Egal wer du bist oder woher du kommst du wirst als Mensch gesehen
Interesting tasks
Es ist eigentlich immer das Gleiche mit verschiedenen Vorgaben. Es gibt abwechslung die ist aber sehr gering
Employer Comment
Hallo,
vielen Dank, dass du deine ehrliche und ausführliche Bewertung mit uns teilst. Es freut uns zu hören, dass du die modernen Arbeitsplätze, die Kantine, die gute Verkehrsanbindung und das Homeoffice-Angebot schätzt. Auch die angenehme Arbeitsatmosphäre, das gute Image und der Kollegenzusammenhalt sind uns wichtig.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik am Gehalt und der sogenannten Zwei-Klassen-Gesellschaft sehr ernst. Wir verstehen, dass faire Bezahlung und gleiche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden essenziell sind. Dein Vorschlag, Gehälter anzupassen und Senior-Positionen zu entwickeln, ist sehr wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, hier Verbesserungen umzusetzen.
Auch die positiven Rückmeldungen zu den Vorgesetzten und den Arbeitsbedingungen nehmen wir gerne auf.
Deine Hinweise zu den Aufgaben und der Kommunikation helfen uns, noch besser zu werden.
Wir möchten, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und fair behandelt fühlen und deine Rückmeldung ist ein wichtiger Schritt in diese Richtung.
Wenn du weitere Anregungen hast, zögere nicht, sie gerne jederzeit unter HKM-Feedback@hdi.de mit uns zu teilen.
Liebe Grüße
Firuze Sen