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14 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,3
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unheimlicher langer Bewerbungsprozess und sehr lange Wartezeit auf Rückmeldung

1,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei HDI Gruppe in Hannover als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erste Rückmeldung mit Einladung zum Gespräch kam 5 (!) Wochen nach Bewerbungseingang.
Gespräch fand aufgrund von Corona Digital statt, was eine gute Alternative darstellt, jedoch war dieses recht unpersönlich und distanziert.
Am Ende wurde eine zeitnahe Rückmeldung von wenigen Tagen zugesichert... schlussendlich kam diese erst nach 4 Wochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, 
danke für Ihr ehrliches Feedback.  

Es tut uns leid, dass der Prozess in Ihrem Fall länger gedauert hat. Leider kann es in Einzelfällen zu verzögerten Antworten kommen. 

Damit wir unseren hohen Anspruch an uns als Arbeitgeber sowie unseren Bewerbungsprozess halten können, wollen Ihr Feedback gerne nutzen, um den Prozess weiter zu optimieren. Wenn Sie uns dabei helfen wollen, freuen wir uns, wenn Sie uns über employerbranding@hdi.de  kontaktieren  würden, um Ihre Erfahrungen nochmal genauer zu schildern. 

Vielen Dank und freundliche Grüße! 
Patrick Palme aus dem Karriere-Team

strukturiertes und professionelles Bewerbermanagement

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei hdi deutschland bancassurance kundenmanagement in Hilden als operative Führungskraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

zielgerichteter und strukturierter Ablauf (Bewerbung online- schnelles Feedback- Einladung zum Telefoninterview (mit Nennung der beteiligten Personen und Funktionen)-nach einem Tag persönliches telefonisches Feedback
- das Telefoninterview war sehr wertschätzend, respektvoll und transparent
- nach einer kurzen Vorstellung der Teilnehmer, wurde die zu erwartende Aufgabe sehr detailliert vorgestellt, Fragen und Anmerkungen sind erwünscht und gewollt
-auch die monetären Bestandteile werden offen und transparent erläutert
Zusammenfassend kann ich reflektieren, es war weniger ein Interview, sondern ein offener Dialog und das spürbare Interesse, dass der potenzielle neue Arbeitgeber sich das Ziel gestellt hat, ein optimales Matching zu avisieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und gut gelungener Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HDI in Nürnberg als Schadensachbearbeiter KFZ beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Prozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei HDI / HDI-Gerling in Hilden als Business development manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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