Konsequenter Wandel zu einem in Technologie führendem Industrieversicherer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konsequenter Weg in die Zukunft, technische und kulturelle Agilität werden stark vorangetrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR leistet nicht was es sollte - moderne Entwicklungspfade und -instrumente zur Verfügung stellen, kulturelle Veränderung hinsichtlich Agilität gestalten statt hinterherlaufen
Verbesserungsvorschläge
Einsatz modernerer HR-Instrumente, antiquierte Mitbestimmungsprozesse und altmodisches Selbstverständnis der Mitbestimmung
Arbeitsatmosphäre
Offen und auf Augenhöhe - jede Meinung wird gehört
Kommunikation
Regelmäßige Townhalls, Fragen können anonym gestellt werden und werden nach „Likes“ live beantwortet
Kollegenzusammenhalt
#together wird gelebt
Vorgesetztenverhalten
Offen und zugänglich, selbst Teil des Wandels zu einer agilen Kultur
Interessante Aufgaben
Konsequenter und breiter Einsatz moderner Technologien - zum Teil bremst die Legacy noch, wird aber Stück für Stück abgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle Kantine, unter den Besten die ich jemals erlebt habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertraglich organisiert.
Image
HDI ist bekannt, wird extern manchmal noch als altbacken wahrgenommen - ist aber intern schon viel weiter.
Karriere/Weiterbildung
Breites Schulungsangebot in modernen Technologien.