HDO - Krisensicherheit vs. Familienfreundlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HDO Druckguß- und Oberflächentechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- stabile Auftragslage auch in Krisenzeiten
- interessantes Arbeitsfeld (von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- es wird beim Gehalt der Arbeitnehmer gespart und nach außen mit den besten Betriebsergebnissen und Gewinnen geprahlt
- Familienfreundlichkeit wird nicht groß geschrieben (zB Elternzeit wird nicht gern gesehen)
- flexible Arbeitszeit, leider nur auf dem Papier
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter zwischen m und w anpassen und an die Betriebszugehörigkeit koppeln (wie im Tarifvertrag vorgesehen)
- familienfreundlicher werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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