Mangelnde Professionalität
Bewerber/inHat sich 2015 bei HDR TMK Planungsges. mbH in Düsseldorf als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben und Rolle der Stelle konnten nur diffus beschrieben werden.
Sich von der Unternehmenskultur, der Personalstrategie, den eingesetzten Personalinstrumenten oder dem HR-Budget ein ungefähres Bild zu machen, war ebenfalls nicht möglich. Dafür wurde jedoch im Gegenzug erwartet, den "Bauchladen" zu öffnen und auf das Unternehmen perfekt zugeschnittene HR-Lösungen zu bieten. Es drängt sich der Verdacht auf, dass hier Beratungs- und Bewerbungsgespräch verwechselt wurden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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