40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
weit übertriebene Jobanzeige.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HDR GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenwagen Politik , keine Teamarbeit mehr. Interne Bewertungen von Führungskräften werden ignoriert. 2 Klassen Gesellschaft zwischen Büro und Baustelle. Sinnlose Meetings
Verbesserungsvorschläge
die Projektleitung durch kompetente Menschen ersetzen die die Mitarbeiter durch Fachwissen führen , Mietwagen System überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
am Anfang gut. dann umgeschwenkt, durch inkompetente Führung, langweilige Aufgaben.
Image
mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
fast immer pünktlich Feierabend
Karriere/Weiterbildung
wird abgelehnt, es sei den die kostet nix, 15 min intern sind ok. oder Akademie Programme sind recht nett,
Gehalt/Benefits
Gehalt ist das einzige was interessant ist. Rentensystem ist auch interessant. Rest ist einfach 0. Arbeitskleidung kommt immer zu spät.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
super, das Bonusmeilen Programm wird sehr oft benutzt. Zugfahren ist out.
Kollegenzusammenhalt
eher ein gegeneinander wie Team Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
viele sind über 65 Jahre alt, bis 70 Jahre
Vorgesetztenverhalten
inkompetent, sucht sinnlose Aufgaben,
Arbeitsbedingungen
geht.
Kommunikation
sehr einweg.
Gleichberechtigung
ist da.
Interessante Aufgaben
nein, überhaupt nicht. eher Statist im Spiel.
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Moderne Unternehmenskultur und wertschätzender Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HDR GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich erlebe das Unternehmen als verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber. Die Zusammenarbeit im Team ist konstruktiv, respektvoll und geprägt von offener Kommunikation. Besonders positiv hervorzuheben sind die klare Aufgabenverteilung, die realistischen Zielsetzungen sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
Die Führungskräfte agieren transparent, unterstützen bei fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungen und geben strukturiertes Feedback. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance schaffen zusätzlichen Handlungsspielraum.
Insgesamt ein moderner Arbeitgeber, der sich tatsächlich um seine Mitarbeitenden kümmert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Froh dort nicht mehr zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HDR GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Freundlichkeit, Offenheit, Respektvoller Umgang und die eigene Laune nicht an Mitarbeiter*innen raus lassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Monatlichen Sportevents helfen kaum dazu bei, da meistens nur Werkstudenten teilnehmen und fest Angestellte kein Interesse haben
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
unter aller Würde!! Hält sich für den Größten
Kommunikation
Führungspositionen halten sich für was besseres und sind gegenüber neuen Mitarbeiter*innen sehr voreingenommen, unfreundlich und unkommunikativ
Gehalt/Benefits
geht schlechter aber auch deutlich besser
Gleichberechtigung
absolut nicht! Junge Mitarbeiter*innen werden gar nicht respektiert, obwohl das im Bewerbungsgespräch hoch angekündigt wurde
Interessante Aufgaben
nein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Unternehmen nicht akzeptabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HDR GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, gleichwertig ansehen trotz höherer Position. Ohne Mitarbeiter bewegt sich das "Boot" auch nicht!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter trauen sich nicht, miteinder zu reden ........... Kündigungen stehen allzeit im Raum. Wer sich traut was zu sagen, geht ..........
Image
Habe nichts Gutes gehört. Was berichtet wird, ist realistätsfern.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nicht, es werden immer mehr Überstunden verlangt, die nicht angesehen und honoriert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird was angeboten, aber nicht was dem Eigentlichen entspricht.
Gehalt/Benefits
Gehalt steht in keinem Vergleich zur tatsächlich geleisteten Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Worte, nichts wird umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen in einem Boot und rudert, nur die Geschäftsführung sitzt am Steuerstand ..............
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt zu Wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur eine Meinung, die der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Unter Kollegen gut, mit der Geschäftsführung nur, wenn man der selben Meinung ist.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Je nach dem, wie man beaufgabt wird.
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Flexibler Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei HDR GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie bieten Aufgaben, die für die persönliche Stärke geeignet sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein bisschen niedriger als das Durchschnittsgehalt in einer solchen Position.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Veranstaltungen zur Stärkung der Bürokultur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier lässt es sich arbeiten...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HDR GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne in die Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Top! Sehr kollegial und eine tolle Truppe!
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden sehr geschätzt und helfen immer gerne mit ihrer Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Beanstandungen ;)
Kommunikation
Wir arbeiten dran und sind auf einem guten Weg
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HDR ein Arbeitgeber, der Spaß macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HDR GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit knapp einem halben Jahr bei der HDR GmbH in Berlin und bin glücklich Teil des Teams zu sein. Ich habe bisher nur gute Erfahrungen sammeln dürfen. Jeder war und ist hilfsbereit. Man ist offen für Verbesserungsvorschläge und wird ernst genommen. Alles in Allem ein Arbeitgeber, der es seinen Angestellten so angenehm wie möglich gestalten möchte, um so das Produktivste aus jedem herauszuholen.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich denke ich gibt es immer Möglichkeiten, Prozesse zu verbessern. Dies ist eine Grundeinstellung. Wenn man dieser Einstellung positiv gegenübersteht sich stetig zu verbessern wächst das Unternehmen und alle Beteiligten daran und aus meiner Sicht der Dinge ist HDR so eingestellt, getreu dem Motto: Nichts ist beständiger als der Wandel!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wurden strategische Fehler auf der Führungsebene gemacht, die zu einer massiven Kündigungswelle geführt haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei HDR GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er lässt den MA viele Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
Bei Neuausrichtung die Mitarbeiter besser beteiligen
Arbeitsatmosphäre
In Berlin gut
Image
sh Überschrift
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, selten Premien. Kein 13. Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin
Kollegenzusammenhalt
Liegt in der Natur der Sache, dass sich jeder um sich selbst kümmert
Kommunikation
Viel leeres Gerede und Durchhalteformeln
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Architekt im Berliner Büro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HDR GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach den recht kurzfristigen Standortschließungen in Kiel, Erfurt, Stuttgart und Leipzig ist die Stimmung eher schlecht, so langsam sickert durch, wie das mit der Transformation gemeint ist.
Image
Dank des sehr hohen Personalaufkommens in der Marketingabteilung recht gut.
Work-Life-Balance
Work und Life wird getrennt.
Karriere/Weiterbildung
Entweder, man kümmert sich selbst oder man ist verlassen. Eintragung in die AK wird nicht übernommen. Einen Personalentwicklungsplan scheint es nicht zu geben.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über die normale Mülltrennung in den Büros hinaus nicht vorhanden, besondere soziale Aspekte kommen nicht vor.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich bei der täglichen Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich nett und freundlich im Alltag. Bei der Projektarbeit wird die klare Hierarchie deutlich.
Arbeitsbedingungen
Viel Platz, gute IT-Ausrüstung, schöne Küche. Allerdings sehr lautes Büro, auf sinnvollen Schallschutz wurde im Großraumbüro verzichtet.
Kommunikation
Es wird viel über die Projekte geredet, aber hier ist viel mehr Schein als sein. die Kommunikation der Geschäftsführung in die Studios ist recht spärlich.
Gleichberechtigung
Bunte Berliner Mischung.
Interessante Aufgaben
Die Planungsaufgaben sind durchaus spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
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Klasse Team im Change
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HDR GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kolleginnen, es macht einfach Spaß den gemeinsamen Alltag zu meistern.
Image
Der Umbruch vom Mittelklasseklinikplaner zu einem Highendbüro ist ein schwieriger Weg.
Karriere/Weiterbildung
Die Academy ist super, auch kann man nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten externe Bildungsangebote annehmen.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt ein wenig mehr als der Druchschnitt, sehr faire Gehälter.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Corona können wir uns regelmäßig austauschen.
Vorgesetztenverhalten
Man spürt den Druck in dem gesamten Unternehmensumbau für die Zukunft. Die Vorgesetzen bemühen sich nach Kräften, aber es gibt immer was zu verbessern.
Kommunikation
Offene und klare Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Forschung und Gesundheit als Zukunftsthemen. Hier hat man auf das richtige Pferd gesetzt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HDR durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden HDR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HDR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.