17 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 31%
Riesen Wasserkopf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HDR GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Rentensystem. Gehalt , das wars
Verbesserungsvorschläge
interessante Aufgaben den Mitarbeitern geben. unwissende Vorgesetzte aussortieren. Freie Mitabeiter die keine Kompetenz haben als Führungskräfte auftreten lassen
Arbeitsatmosphäre
drückend
Image
wird viel wert gelegt
Work-Life-Balance
ungeregelte Arbeitszeiten, wegen der Zeitverschiebung
Karriere/Weiterbildung
kein interesse, nur ab und an mal Online Meetings, die nett sind.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist topp
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel rumfahren , Fliegen,
Kollegenzusammenhalt
mies, nur jeder für sich. die meisten sind freie Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
auch gut.
Vorgesetztenverhalten
heimtückisch.
Arbeitsbedingungen
oberflächlich gut, PKW Mietwagen das nervt.
Kommunikation
kaum da,
Gleichberechtigung
ja. klar
Interessante Aufgaben
oft reine sinnlose Beschäftigung
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Froh dort nicht mehr zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HDR GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Freundlichkeit, Offenheit, Respektvoller Umgang und die eigene Laune nicht an Mitarbeiter*innen raus lassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Monatlichen Sportevents helfen kaum dazu bei, da meistens nur Werkstudenten teilnehmen und fest Angestellte kein Interesse haben
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
unter aller Würde!! Hält sich für den Größten
Kommunikation
Führungspositionen halten sich für was besseres und sind gegenüber neuen Mitarbeiter*innen sehr voreingenommen, unfreundlich und unkommunikativ
Gehalt/Benefits
geht schlechter aber auch deutlich besser
Gleichberechtigung
absolut nicht! Junge Mitarbeiter*innen werden gar nicht respektiert, obwohl das im Bewerbungsgespräch hoch angekündigt wurde
Interessante Aufgaben
nein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Unternehmen nicht akzeptabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HDR GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, gleichwertig ansehen trotz höherer Position. Ohne Mitarbeiter bewegt sich das "Boot" auch nicht!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter trauen sich nicht, miteinder zu reden ........... Kündigungen stehen allzeit im Raum. Wer sich traut was zu sagen, geht ..........
Image
Habe nichts Gutes gehört. Was berichtet wird, ist realistätsfern.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nicht, es werden immer mehr Überstunden verlangt, die nicht angesehen und honoriert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird was angeboten, aber nicht was dem Eigentlichen entspricht.
Gehalt/Benefits
Gehalt steht in keinem Vergleich zur tatsächlich geleisteten Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Worte, nichts wird umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen in einem Boot und rudert, nur die Geschäftsführung sitzt am Steuerstand ..............
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt zu Wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur eine Meinung, die der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Unter Kollegen gut, mit der Geschäftsführung nur, wenn man der selben Meinung ist.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Je nach dem, wie man beaufgabt wird.
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Hier lässt es sich arbeiten...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HDR GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne in die Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Top! Sehr kollegial und eine tolle Truppe!
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden sehr geschätzt und helfen immer gerne mit ihrer Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Beanstandungen ;)
Kommunikation
Wir arbeiten dran und sind auf einem guten Weg
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wurden strategische Fehler auf der Führungsebene gemacht, die zu einer massiven Kündigungswelle geführt haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei HDR GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er lässt den MA viele Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
Bei Neuausrichtung die Mitarbeiter besser beteiligen
Arbeitsatmosphäre
In Berlin gut
Image
sh Überschrift
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, selten Premien. Kein 13. Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin
Kollegenzusammenhalt
Liegt in der Natur der Sache, dass sich jeder um sich selbst kümmert
Kommunikation
Viel leeres Gerede und Durchhalteformeln
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Architekt im Berliner Büro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HDR GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach den recht kurzfristigen Standortschließungen in Kiel, Erfurt, Stuttgart und Leipzig ist die Stimmung eher schlecht, so langsam sickert durch, wie das mit der Transformation gemeint ist.
Image
Dank des sehr hohen Personalaufkommens in der Marketingabteilung recht gut.
Work-Life-Balance
Work und Life wird getrennt.
Karriere/Weiterbildung
Entweder, man kümmert sich selbst oder man ist verlassen. Eintragung in die AK wird nicht übernommen. Einen Personalentwicklungsplan scheint es nicht zu geben.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über die normale Mülltrennung in den Büros hinaus nicht vorhanden, besondere soziale Aspekte kommen nicht vor.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich bei der täglichen Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich nett und freundlich im Alltag. Bei der Projektarbeit wird die klare Hierarchie deutlich.
Arbeitsbedingungen
Viel Platz, gute IT-Ausrüstung, schöne Küche. Allerdings sehr lautes Büro, auf sinnvollen Schallschutz wurde im Großraumbüro verzichtet.
Kommunikation
Es wird viel über die Projekte geredet, aber hier ist viel mehr Schein als sein. die Kommunikation der Geschäftsführung in die Studios ist recht spärlich.
Gleichberechtigung
Bunte Berliner Mischung.
Interessante Aufgaben
Die Planungsaufgaben sind durchaus spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
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Klasse Team im Change
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HDR GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kolleginnen, es macht einfach Spaß den gemeinsamen Alltag zu meistern.
Image
Der Umbruch vom Mittelklasseklinikplaner zu einem Highendbüro ist ein schwieriger Weg.
Karriere/Weiterbildung
Die Academy ist super, auch kann man nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten externe Bildungsangebote annehmen.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt ein wenig mehr als der Druchschnitt, sehr faire Gehälter.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Corona können wir uns regelmäßig austauschen.
Vorgesetztenverhalten
Man spürt den Druck in dem gesamten Unternehmensumbau für die Zukunft. Die Vorgesetzen bemühen sich nach Kräften, aber es gibt immer was zu verbessern.
Kommunikation
Offene und klare Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Forschung und Gesundheit als Zukunftsthemen. Hier hat man auf das richtige Pferd gesetzt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wird zunächst immer nett und überzeugend verkauft, nach einiger Zeit aber erkennbar doch nur Schein und richtungslos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei HDR GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung, nicht hervorragend aber auch nicht schlechter als anderswo in größeren Firmen
Image
HDR unternimmt viel, um das Image zu verbessern (siehe z.B. neuere Bewertungen, die zufällig hintereinander verfasst wurden und allesamt sehr positv sind). Mitarbeiter und viele Kunden kennen die Scheinfassade.
Work-Life-Balance
Man kann sich engagieren und Überstunden ohne Ende (und oft ohne Würdigung) machen, man kann auch pünktlich nach 8 Stunden das Büro ohne schlechtes Gewissen verlassen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsanträge werden meisten genehmigt. WIe oben erwahnt, kann man kurzzeitig Karriere machen, wenn man zwischen 30-45 ist und sich ordentlich gut verkaufen kann.
Gehalt/Benefits
Im Mittelefeld im Vergleich zu anderen Büros, vielleicht ein Tick über den Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier mehr Schein als Sein. HDR verkauft diese Einstellung lediglich zur Imagegewinnung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenige hilfsbereite Kollegen aber es gibt mehr die nur an sich denken oder zumindst nur stoisch ihr Ding durchziehen
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und dynamisch wirkenden wird geschätzt und gelobt, Ab ca. 50 wird es schwer, da werden die einstigen jungen abgelöst von jüngeren, dynamischen.
Vorgesetztenverhalten
Arroganz und Gleichgültigkeit mal mehr mal weniger gut versteckt hinter freundlich, verständnisvoll erscheinende Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Da kann man nicht klagen. Technische Ausrüstung ist gut.
Kommunikation
Man glaubt, man wird gehört und verstanden. Und man glaubt zunächst, die Kommunikation ist gut. Im Grunde hat der Mitarbeiter nichts zu melden und Eteidugen werden willkürlich getroffen und genauso willkürlich und häufig geändert.
Gleichberechtigung
Wer sich gut verkaufen kann ist im Vorteil, egal welches Geschlecht. Leider sind Frauen nach wie vor eher bescheiden z.B. bei der Gehaltsverhandlung und beim Sich-Präsentieren ((natürlich gibt es auch Ausnahmen).
Interessante Aufgaben
Für den Lebenslauf sicherlich nützlich Bauten in Gesundheitswesen, Labore und neuerdings Schulbau gemacht zu haben
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Das Team, das in der Zeit der Corona-Krise nur stärker geworden ist, zukunftsorientiert und bereit für positive Änderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei HDR GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wunsch sich zusammen zu verbessern und neue Ansätze in der Architektur zu suchen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, die Entwicklung in den letzten 2-3 Jahren ist hervorragend, der Wandel zu der Digitalisierung (BIM + digitale Kommunikation) auch.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und offen.
Image
Publikationen in den renommierten Architekturzeitschriften, internationales Büro, Zusammenarbeit mit den besten Rendering-Studios, große und komplexe Entwürfe.
Work-Life-Balance
Viel Freiheit, selbst die Arbeitswoche zu planen. Mobilität und Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Am Standort München legt das Team viel Wert auf die gemeinsame Weiterentwicklung. Lernprozess ist für junge Kollegen ein wichtiges Teil des Alltags.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und gute Möglichkeiten für Aufstieg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro ist orientiert sich in der Richtung Nachhaltigkeit zu entwickeln. Es gibt erste Holzprojekte sogar für Labore.
Kollegenzusammenhalt
Als Mitarbeiter am Standort München sehe ich unseres Team wirklich sehr stark. Wir sind sogar bereit, auch Teamevents außerhalb den Arbeitszeiten zu organisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle jung im Geist. Die älteren Kollegen helfen anderen, haben immer gute Beispiele aus ihrer Erfahrung für verschiedene laufende Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen an Mitarbeitern, Interesse an die gemeinsame Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Gemütliches Büro in München und flexible Lösungen für mobile Arbeit: Laptops, Docking Stations usw. Arbeit mit BIM, TOP Ausrüstung mit allen notwendigen Programmen.
Kommunikation
Regelmäßige Austausch spielt hier eine große Rolle. Digitale Kommunikationstool sind ganz gut in den Alltag integriert.
Gleichberechtigung
Da im Büro ganz große Projekte bearbeitet werden, gibt es eine klassische Hierarchie. Dabei ist die Meinung von jedem Teammitglieder viel wert.
Interessante Aufgaben
Architekturprojekte bestehen aus den interessanten und kreativen Aufgaben.
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Standort München: Offene, angenehme Unternehmenskultur mit dem Antrieb sich immer weiter zu verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei HDR GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hohes Vertrauen & Wertschätzung werden groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
cooles, junges, motiviertes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist unheimlich wichtig für ein junges Team
Kommunikation
offene Kommunikation auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.