Firma bitte weiträumig umfahren!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts positives zu berichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vorstellungsgespräch werden gesetzwidrige Fragen gestellt wie z.B.: "Wie sieht Ihre Familienplanung aus?" oder "Haben Sie irgendwelche Krankheiten?". Das Unternehmen agiert sehr unbesonnen und handelt willkürlich.
Verbesserungsvorschläge
Als Arbeitgeber sollte man sich seiner sozialen Verantwortung bewusst sein. Kündigungen sollten immer das letzte Mittel sein. Es wäre besser das Gespräch mit dem Arbeitnehmer zu suchen. Mit einer Kündigung kann man einem Menschen den Boden unter den Füßen wegziehen. Ein Mitarbeiter ist auch immer noch ein Mensch. Diese Firma hat das nicht begriffen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind weitestgehend in Ordnung. Vor ein paar wenigen muss man sich in acht nehmen.
Image
Hohe Personalfluktuation. Image der Produkte gut.
Work-Life-Balance
40 Std.-Woche. Es wurde im Vorstellungsgespräch explizit gefragt wie man zur Work-Life-Balance steht. Wenn man hier die falsche Antwort gibt, wird man angeguckt wie ein Außerirdischer. Es werden Überstunden vorausgesetzt und man hat sich stets um das weohl des Unternehmens zu kümmern. Pünktlich Feierabend machen wird ausdrücklich nicht gerne gesehen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gleich Null. Es wird einem werdenden Vater gekündigt weil er sich aufgrund einer ansteckenden Krankheit zum Arzt begibt als zur Arbeit, obwohl man auf Nachfrage "bloß zuhause bleiben solle", da man sonst die halbe Firma ansteckt.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten äußerst kritisch. Man wird gekündigt weil man mit Fieber und Grippe krankgemeldet ist. Natürlich in der Probezeit. Kein Verständnis für das Menschliche.
Kommunikation
Kommunikation fand über den Einarbeitungsablauf alle zwei Tage statt.
Gehalt/Benefits
Gehalt war mittelmäßig bzw. durchschnittlich
Interessante Aufgaben
In der Produktion lediglich stumpf die gleichen Aufgaben erledigt. Nach einer Woche träumt man davon.