3 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommt auf den Einsatzbereich an.
"Das Image darf nicht besudelt werden!"
muss man sich erkämpfen
kostet Geld... selbst in sensiblen Bereichen, die per Leitlinien regelmäßige Weiterbildungen fordern, werden keine Fort- und/oder Weiterbildungen angeboten oder auf Nachfrage aus Kostengründen abgewiesen
gem. TvÖD
wenn es hart auf hart kommt, steht jeder alleine da
s. Kommunikation
Ausstattung ist alt, Bürostühle durchgesessen, nur "wichtige" Bereiche sind klimatisiert. Es ist im Sommer normal, dass ein Büro über 30°C aufweist
Schlecht, die "Akademiker" halten sich für etwas Besseres und verhalten sich demenentsprechend.
Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Umgang untereinander.
Ein vorbildlicher Arbeitgeber, der zukunftsorientiert ist.
Arbeit und Freizeit/Familie lassen sich hervorragend miteinander verbinden. Das HDZ ist sehr flexibel.
Sehr gutes Gehalt und Sonderzahlungen
Die Vorgesetzten sind sehr respektvoll und freundlich. Sehr angenehm.
Die immer wieder sehr pünktliche Gehaltszahlung zum letzten Werktag eines jeden Monats.
Die tarifliche Vergütung nach Marburger Bund & TVöD mit all ihren fetten Gratifikationen, Zuwendungen und Sonderzahlungen.
Das miese, völlig überteuerte, Mitarbeiterrestaurant
und die, im gesamten Haus herrschende Aura.
Diese Organisation ist ein schamloses potempkisches Dorf.
Einfach so weitermachen, die schwarzen Zahlen geben Ihnen ja recht.
Selbst in allerschwersten Zeiten, fahren Sie noch Gewinne ein.
Ausgefeilte Mobbingkultur
Mit einem 2-er-Zeugnis vom HDZ NRW bekommt man überall auf diesem Planeten eine neue Stelle.
Laut Zertifizierung gut
Keine MA-Parkplätze mehr frei ab 06:55
Nur zwo Auto-Ladestationen für Mitarbeiter
Social Media Accounts auf Facebook und Instagram
Abteilungsleitungen halten gut zusammen
Gut, wenn sich diese noch ausreichend schinden lassen
Komfortzonenorientierte ordinäre Positionskletten
Nur allerbestes Equipment
Halbwegs intelligente Gespräche mit Vorgesetzten nicht möglich
Insbesondere für außertariflich angestellte Führungskräfte, sind die Gehälter schwindelerregend hoch.
Es gibt ein paar sehr schicke Dienstwagen aus dem oberen Preissegment.
Alle Arbeitnehmer*innen sind diesbezüglich hier genau richtig
Nur weisungsgebundene Aufgaben standardmäßig abarbeiten