4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Raumfahrt Zeitarbeitsfirma - it's all about ANÜ and maybe You
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig, letztlich sind die negativen Eindrücke in Erinnerung geblieben. Aber alles in allem das Sommerfest und Weihnachtsfeiern finde ich gut. Einige Personalvermittler sind cool und einige HR-Vertreter glauben, dass sie Ihnen eine Lektion erteilen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Personalvermittler verfügen nur über geringe Kenntnisse der Branche und werden nicht geschult. Klein E-Mail-Konto für Mitarbeiter. Unternehmen fühlt sich an wie ein Digitales primitives Unternehmen. Einige Personalvermittler sind sehr gestresst und kurz vor dem Ausbrennen, da sie es schwer haben, die Quoten der Neueinstellungen für ihre Kunden zu liefern. Es ist irgendwie traurig, das zu sehen.
Der Vorstandsvorsitzende führte plötzlich eine große Umstrukturierung des Unternehmens in Bremen durch (Herbst 2018), indem er die meisten Rekrutierer und Manager, die für das Tagesgeschäft verantwortlich waren, entließ (oder sie sind weggelaufen). Danach begann das Unternehmen mit neuen Führungskräften und Personalvermittlern schlecht abzuschneiden. Jetzt ist es ein Zeitarbeitnehmer Unternehmen, das man vermeiden sollte. In der obersten Etage säen sie das wahre Gesicht. Die kleine Notlügen, die sie erzählen. Und die Höhe der Gehaltsbestandteile, die einbehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Besorgen Sie sich ein besseres Zeiterfassungssystem. Etwas Digitales. Die Wartezeit bis zum Zugang zum Gebäude und der kaputte Aufzug.
Machen Sie die ANÜ Verträge, die die Zeitarbeitnehmer erhalten, transparenter und erklären, dass die Übernahme nur für einige wenige Leute vorgesehen ist. Und sagen Sie, dass die meisten Kunden die Zeitarbeitnehmer nicht übernehmen werden.
FYI: Die Zeitarbeitnehmer / ANÜ-ler haben das starke Gefühl, dass das Management in den Niederlanden und in Texas über die Probleme im Bremer Büro nicht informiert ist.
Werden Sie Ihren Slogan los: "It's all about the people" - Meint ihr das ernst? Es dreht sich alles um Zeitarbeiter denen sie einen "unbefristeten" Vertrag anbieten.
Man kann nicht alles mit einem "kostenlosen Mittagessen" regeln.
Arbeitsatmosphäre
je nach Kunde.
Image
Zeitarbeitsfirma, die eine Erweiterung von Raumfahrtunternehmen ist, die sich nicht trauen, festes Personal einzustellen.
Work-Life-Balance
je nach Kunde.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich für Zeitarbeitnehmer bei Kunden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter können für Zeitarbeitnehmer, die über viel Know-how verfügen, attraktiv sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
je nach Kunde.
Kollegenzusammenhalt
je nach Kunde.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Sie profitabel sind, behalten sie Sie. Ältere Technologieexperten müssen dieses Unternehmen meiden, da es keine Arbeitsplatzsicherheit gibt.
Vorgesetztenverhalten
Friss oder stirb Kultur.
Arbeitsbedingungen
je nach Kunde.
Kommunikation
Im schlimmsten Fall werden sie nicht direkt mit Ihnen sprechen. Sie haben ein sehr veraltetes Zeiterfassungssystem. Sie arbeiten mit Excel-Stundenzetteln, die oft Fehler aufweisen.
Gleichberechtigung
je nach Kunde.
Interessante Aufgaben
je nach Kunde.
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Starkes Team, tolle Kollegen, kompetentes Management, Familienspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Bremen gearbeitet.
Work-Life-Balance
HE Space ist sehr verständnisvoll gegenüber Familienangelegenheiten. Man braucht z.B. kein schlechtes Gewissen zu haben wenn man zu Hause bleiben muss, wenn die Kinder krank sind. Top.
Karriere/Weiterbildung
Jede Abteilung macht regelmäßige Fortbildungen und Trainings um immer auf dem neusten Stand zu bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben einen eigenen Bienenstock auf dem Balkon, von dem wir regelmäßig eigenen Honig ernten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben Mitarbeiter von 21-61 Jahren und als Team funktionieren wir richtig gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Unternehmen mit vielen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Unternehmen mit vielen Möglichkeiten & sehr starkem Teamzusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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It´s all about people
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es können nicht alle hier arbeiten ;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HE Space Operations durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HE Space Operations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.