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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

HE System ist ein Automobilzulieferer

3,2
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion in Veitsbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einbindung in Entwicklungsprozesse

Arbeitsatmosphäre

kau


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Chaos-Firma in roter Verpackung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Veitsbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig. An einem Standort ist der Kaffee umsonst. Einige der Kollegen sind klug und das Arbeiten mit ihnen ist angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges. Angefangen vom inkompetenten Management, über die fehlende Struktur, über die Weigerung sich selbst zu modernisieren bis hin zur Selbstdarstellung, das die Firma absolut perfekt und top ist.

Verbesserungsvorschläge

Das Management rigoros austauschen. Dort fangen die Probleme nämlich an. Ab einer gewissen Ebene ist der Zusammenhalt und das Know How ziemlich groß. Aber wenn man von oben immer wieder unterbrochen wird oder jeder ein Stück Ruhm im großen Projekt abhaben will und dabei ständig mitmischt, dann endet das im Chaos.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind nett, meistens Hilfsbereit.

Image

Stellt sich im allgemeinen als DER Player auf, ist aber immer noch eine mittlere Fertigung im Garagenstil mit dem Versuch eine großen Firma darzustellen.

Work-Life-Balance

Samstags, Überstunden. Oft wird man auch im Urlaub angerufen das man mal eben helfen soll.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man einer der Lieblinge ist, kann man tatsächlich weit kommen. Schulungen gibt's nur für die, die eine höhere Bildung haben.

Gehalt/Benefits

Unteres Ende der Gehaltsklasse wobei seit neuestem in IGM und bald Eingruppierungen. Könnte besser werden. Vielleicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ja, Firmenfeiern gibt's auch manchmal. Die HR gibt ihr bestes.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich, man ist ein Team. Aber nur auf der gleichen Ebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind gezwungen dazu, da es hauptsächlich nur ältere in der Produktion sind.

Vorgesetztenverhalten

Teils respektlos, teils überheblich. Selten fair. Lieblinge werden bevorzugt. Wenns stressiger für den Vorgesetzen wird kanns auch mal lauter und ruppiger werden.

Arbeitsbedingungen

Maschinen sind teils alt, teils neu aber immer nur einer der sich richtig damit auskennt. Arbeitsmaterial ist meistens vorhanden. Aufträge und Informationen muss man meistens hinterher rennen. Schnitzeljagd bei Anlieferungen.

Kommunikation

Unter aller Kanone. Kaum Kommunikation über Tätigkeiten, alles Flurfunk und Mundpropaganda. Getuschel, geheime Absprachen und gemauschel.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich gut oder schlecht behandelt, wenn man nicht einer der Auserwählten ist.

Interessante Aufgaben

Wenn man ein Liebling und in der richtigen Abteilung ist durchaus. Wenn man nur in der Produktion sitzt dann Standardaufgaben mit vorsintflutlichen Maschinen oder Handarbeit

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Tolles Unternehmen mit massig Potential! Zukunftssicher und Familienfreundlich

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Veitsbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitsorte und -zeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt schwindet mit zu viel Home-Office

Verbesserungsvorschläge

Interne Karrieremöglichkeiten stärken

Gleichberechtigung

Weibliche Geschäftsführung, Managerinnen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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typischer Mittelständler im Elektronikbereich

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Veitsbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Work-Life-Balance (Elternzeit, Home-Office, etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelhafte Kommunikation zwischen den Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Verantwortlichkeiten besser definieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ist eigentlich ganz in Ordnung

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Veitsbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

besitzt relativ flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

besitzt nur geringe Finanzkraft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit viel Potential in vielerlei Hinsicht

2,5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Veitsbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

High-Tech-Unternehmen mit viel Geschäftspotential und Wachstumsaussichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Führung aus dem oberen Management, Zuständigkeits-Überschneidungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr gelebte Führung im oberen Managemen.
Abgrenzung und Einhaltung von Zuständigkeiten im Bereich des mittleren
Managements.

Arbeitsatmosphäre

Im Bereich Arbeistathmosphäre lässt das Management noch sehr viel Potential zu Verbesserungen.
Subtile Grabenkämpfer alt eingesessener MA.

Image

Das Unternehmen kann sich trotz starker Konkurrenzdruck aus Fernost aufgrund etliche Alleinstellungsmerkmale und hoher Qualität gut am Markt behaupten. Das Potential ist immens.

Work-Life-Balance

Im Bereich Work-Life-Balance lässt das Management noch sehr viel Potential zu Verbesserungen.
Viele MA sind dauerhaft übervoll ausgelastet.
Urlaub ist in Zeiten der Betriebsschließung zu legen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: wenn der Bedarf für eine Position gerade zufällig auf einen internen Interessenten passt.
Weiterbildung: sporadisch nach Bedarf aber nichts geplantes

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt im Bereich des Branchen-Durchschnitts. Management orientiert sich dabei an Gehalts-Statistiken aus dem Internet (z.B. www.ingenieurkarriere.de). Es gibt keine regelmäßigen Lohn- oder Gehaltsanpassungen. Jedes Mehr an Gehalt muss einzeln verhandelt werden.
Keine sonstigen Benefits. Betriebliche Altersvorsorge mit sehr viel umfänglichem Verbesserungspotential.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterhält ein Umwelmanagementsystem entsprechend ISO14001. Das Sozialbewustsein des Managements lässt noch sehr viel Raum für Verbesserungen.

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich Kollegenzusammenhalt wird ein breites Spektrum abgedeckt.

Umgang mit älteren Kollegen

Normaler guter Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Im Bereich Vorgesetztenverhalten, insbes. Führungsverhalten, lässt das Management noch sehr viel Potential zu Verbesserungen.
Management-Überschneidungen von oben nach unten.

Arbeitsbedingungen

Im Bereich Arbeitsräume besteht noch sehr viel Potential zu Verbesserungen.

Kommunikation

Im Bereich Kommunikation besteht noch sehr viel Optimierungs-Potential.

Gleichberechtigung

Auf den unterschiedliche Ebenen gilt Gleichberechtigung, sofern möglich.

Interessante Aufgaben

Klare Zuständigkeiten nur in der Fertigung. In Entwicklung gilt: Jeder macht alles, was auch eine sehr interessante Herausforderung sein kann.

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Mehrfachbewertung

:( ^-^

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Veitsbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Veitsbronn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Management überfordert und schlecht vorbereitet

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Veitsbronn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Passt schon

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Veitsbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HE System Electronic durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden HE System Electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HE System Electronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.