Innovativer Arbeitgeber im digitalen Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang. Verbesserungen im organisatorischen Ablauf durch Digitalisierung von Prozessen.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozesse sollten durch Änderungen der Aufbauorganisation beschleunigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Betriebsklima.
Image
Sowohl vor Ort als auch in den entsprechenden Branchen sehr gut.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gelten Kernarbeitszeiten. Im Einzelfall können aber Überstunden bzw. Absprachen gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Angefragte Weiterbildungen und Schulungen ist man offen gegenüber.
Gehalt/Benefits
Das gezahlte Gehalt entspricht den Anforderungen an die Stelle. Die geleisteten Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber engagiert sich lokal in sozialen Projekten und hat ein offenes Ohr für die "Angelegenheiten" der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist abteilungsübergreifend offen und direkt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen. Teilweise dauern einzelne Entscheidungsprozesse bzw. -findungen jedoch aufgrund der Struktur recht lang.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung und Ausstattung entspricht dem Stand der Technik
Kommunikation
Im Regelfall werden wichtige Entscheidungen rechtzeitig kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich. Allerdings besteht für alle Mitarbeiter die Möglichkeit interessante Aufgaben zu finden und zu bearbeiten.