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HEAD 
acoustics 
GmbH
Unternehmenskultur

Herzogenrath

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HEAD acoustics die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEAD acoustics
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HEAD acoustics
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    40%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    40%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familienfreundliches Unternehmen. Neben Homeofficemöglichkeiten gibt es immer Verständnis für eine private Priorität (zb Kind krank)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat immer die Möglichkeit sich innerhalb des Unternehmens für andere Tätigkeiten / Bereiche zu bewerben.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unangenehm

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viel, zu wenig

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mangelhaft!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Mitarbeiterversammlungen für die ganze Firma; Kommunikation unter den Abteilungen sehr gut - könnte nur teilweise noch etwas strukturierter sein;
Digitalisierung vieler Prozesse ist bereits im Gange.

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