7 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Mangelnde und unprofessionelle Führung zieht Unternehmen in Richtung Abgrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Herzogenrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die äußere Fassade und der technische Kern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den zunehmend respektlosen Umgang - insbesondere in Marketing, Vertrieb und kaufmännischen Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Genau auf die Führung schauen und dort auch mal hinter die Kulissen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Herzogenrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualifiziertes Arbeitszeugnis wird trotz mehrfacher Bitte nicht ausgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen besser überdenken. Probleme ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft!
Arbeitsbedingungen
unruhig
Kommunikation
Zu viel, zu wenig
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundliches soziales Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Herzogenrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist familienfreundlich und menschlich. An darf viel Verständnis für Kinderkrankentage oder eigene Krankentage erwarten, und das ohne ein schlechtes Gewissen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt einmal im Jahr eine Schulung, aber karrieremäßig ist nicht wirklich viel Luft nach oben. Die Führungspositionen sind vergeben und bleiben vergeben ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovativer Arbeitgeber im digitalen Wandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herzogenrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang. Verbesserungen im organisatorischen Ablauf durch Digitalisierung von Prozessen.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozesse sollten durch Änderungen der Aufbauorganisation beschleunigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Betriebsklima.
Image
Sowohl vor Ort als auch in den entsprechenden Branchen sehr gut.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gelten Kernarbeitszeiten. Im Einzelfall können aber Überstunden bzw. Absprachen gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Angefragte Weiterbildungen und Schulungen ist man offen gegenüber.
Gehalt/Benefits
Das gezahlte Gehalt entspricht den Anforderungen an die Stelle. Die geleisteten Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber engagiert sich lokal in sozialen Projekten und hat ein offenes Ohr für die "Angelegenheiten" der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist abteilungsübergreifend offen und direkt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen. Teilweise dauern einzelne Entscheidungsprozesse bzw. -findungen jedoch aufgrund der Struktur recht lang.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung und Ausstattung entspricht dem Stand der Technik
Kommunikation
Im Regelfall werden wichtige Entscheidungen rechtzeitig kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich. Allerdings besteht für alle Mitarbeiter die Möglichkeit interessante Aufgaben zu finden und zu bearbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es wird leider immer schlechter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herzogenrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr statisches Personalwesen. Strukturen müssen aufgebrochen werden. Es muss verhindert werden, dass langjährige Mitarbeiter kündigen und abwandern.
Verbesserungsvorschläge
Auch in den unteren Abteilungen Struktuen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht in allen Abteilungen schlecht.
Work-Life-Balance
Im gesetzlichen Rahmen ist natürlich alles möglich (Teilzeit). Auch wenn es dann komische Blicke von Kollegen gibt. Es gibt allerdings keinerlei Initiative der Firma!
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt oft anstrengende Diskussionen über nötige Entscheidungen. Es wird selten auf lange Sicht geplant oder entschieden.
Arbeitsbedingungen
Werden immer schwieriger!
Kommunikation
Sehr zäh und anstrengend. Es muss erst etwas "vor die Wand fahren" bevor gehandelt wird.
Gleichberechtigung
Bisher keine negativen Erfahrungen! Anstellungen von Frauen im technischen Bereich werden oft selbstlobend von der Geschäftsführung erwähnt.
Interessante Aufgaben
Nur in einigen Bereichen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Bei HEAD bin ich zu Hause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herzogenrath gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterklima, gegenseitiges Vertrauen, Kundennähe, freundschaftliche Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse und Strukturen ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit Potenzial! Ist personell gewachsen, jetzt unbedingt Strukturen nachziehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Herzogenrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlen Strukturen und Prozesse. Das führt zu Problemen. Die Mitarbeiter wissen und spüren das. Passiert weiterhin nichts, besteht die Gefahr, dass gute Mitarbeiter abwandern!
Arbeitsatmosphäre
Wenig Feedback zu Arbeitsleistung
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gewährleistet; Arbeitgeber steht Elternzeit, Teilzeit etc. nicht im Wege
Vorgesetztenverhalten
Lange Entscheidungswege, Abteilungsleiter haben wenig Handlungsspielraum
Kommunikation
Wenig bis keine Regelkommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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