Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei head for work die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Vertrauensvoll. Zuverlässig. Erfolgreich. Gelebte Transparenz, offene Kommunikation und Respekt für alle Parteien
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle unterstützen sich gegenseitig, keine Ellenbogen Truppe
Mehr geht nicht im Vertrieb, hier wird viel Freiheit geboten
Sehr gute und wertschätzende Arbeitsumgebung. "Team" wird hier groß geschrieben.
Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe auf allen Ebenen. Informationen werden zeitnah geteilt, Feedback ist konstruktiv.
Tolles Miteinander. Der Zusammenhalt ist nicht nur im Alltag im Büro spürbar, sondern auch bei gemeinsamen Aktivitäten.
Offen und ehrlich, man weiß wo man steht