Willkommen bei Ihrer Personalberatung
head for work
Bei uns profitieren Unternehmen und Kandidaten* von einem umfassenden Netzwerk und mehr als zehn Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
Ob nationale oder internationale Projekte – wir finden die richtigen Talente für anspruchsvolle Stellenprofile.
Erfolgreiche Personalberatung für Unternehmen
Vertrauensvoll, zuverlässig und erfolgreich – das sind die Kernwerte von head for work und daran messen uns unsere Kunden. Mit Empathie und Erfahrung finden unsere Personalberater das perfekte Kandidatenprofil für Ihre Bedürfnisse.
Jeder Mensch besitzt ungenutzte Potenziale, die wir fördern möchten. Für eine erfolgreiche Personalvermittlung interessiert uns neben den fachlichen Kenntnissen besonders Ihre Persönlichkeit. Durch ein ausführliches Gespräch lernen wir uns kennen, um passende Unternehmen und Stellen für Sie zu finden.
Vertrauensvoll. Zuverlässig. Erfolgreich.
Diese drei Schlagworte stehen bei head for work nicht nur für unsere Arbeit als Personalberatung, sondern auch für den Umgang miteinander im Team. Wir bringen Erfahrung, Leidenschaft und ein feines Gespür für Menschen mit – und suchen Persönlichkeiten, die das ebenfalls leben wollen.
Was du bei uns findest?
Ein Team, das auf Augenhöhe arbeitet, Erfolge gemeinsam feiert und in dem jede:r Einzelne zählt. Wir bieten dir die Möglichkeit, in der Personalberatung wirklich etwas zu bewegen – mit Raum für Eigenverantwortung, Entwicklung und echter Perspektive.
Ob du erste Erfahrungen im Recruiting mitbringst oder als Quereinsteiger:in durchstarten willst:
Wenn du Lust auf eine Karriere in der Personalberatung hast, die dich fordert und fördert, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KinderbetreuungEin hochmotiviertes Team in einem dynamischen und freundschaftlichen Umfeld. Ein attraktives Fixgehalt plus ein ungedeckeltes Bonussystem ab dem ersten Euro Umsatz.
Individuelle und kontinuierliche Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, die wahrscheinlich besten Arbeitszeiten in der Branche, flexible Arbeitszeiten u.v.m.
Unser Teamgefüge wird durch regelmäßige Teamevents, wie gemeinsames Mittagessen, Sommer- und Weihnachtsfeiern, save the dates und Incentives gestärkt.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei head for work GmbH.
Denis Drago - CEO & Founder
Telefon: 0211 205 428 10 | Mobil: 0160 903 247 76 | Email: d.drago@headforwork.de
head for work GmbH | Johannstraße 37 - 39 | 40476 Düsseldorf
head for work GmbH
Johannstraße 37-39
40476 Düsseldorf
Insgesamt kann ich die head for work GmbH uneingeschränkt als Arbeitgeber empfehlen. Wer nach einem Unternehmen sucht, das nicht nur professionelles Wachstum, sondern auch persönliche Entwicklung, Freude an der Arbeit und Wohlbefinden fördert, ist hier genau richtig.
Die Kompetenz und Qualität der Arbeit und die Team Mentalität
Das Team, Arbeitsumfeld und Arbeitsatmosphäre sind einfach Super!
Professionelle Beratung in einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld
Super Atmosphäre. Es wird alles Mögliche getan und zur Verfügung gestellt, damit sich der Mitarbeiter wohlfühlt und erfolreich ist.
Der am besten bewertete Faktor von head for work ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Junges Team aber alle gleich wertgeschätzt ( ich war die älteste und möchte mich nicht beschweren
Aktuell gibt es keine älteren Kollegen (sind ein junges Team), aber ältere Mitarbeiter sind immer herzlich willkommen
Bisher sind alle Kollegen jünger, allerdings sind Kollegen 45+ herzlich willkommen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier hat man stets die Möglichkeit seine Karriere selbst zu gestalten, man wird dabei Unterstützt sich weiterzubilden und zu entwickeln!
Die Perspektiven werden einem von Anfang nahe gelegt und man wird mit Seminaren und Weiterbildungen seinem Ziel näher gebracht.
Man hat die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen, falls man das möchte. Einfach nur offen ansprechen.
Stetiger Input vom Vorgesetzten. Regelmäßige Seminare. Interessante Perspektive.
