9 employees rated this employer with an average of 4.5 points on a scale from 1 to 5.


Headmatch Reviews
Beste Entscheidung !
What I like about the employer
Der Zusammenfalt und die Zusammenarbeit unter den Divisionen.
Keine Prollos und Asis unter den Reihen.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, wertschätzend und motivierend – man fühlt sich einfach wohl.
Image
TOP Image auf dem Markt. Viele Kunden Kennen HM
Work-Life Balance
Sehr entspannt, vielleicht manchmal schon zu entspannt.
Career/Professional development
Wird gefördert. Budget für Weiterbildung gestellt.
Salary/Benefits
Passt - Fair
Collegiality
Endlich mal keine Toxische Kultur und Atmosphäre unter Kollegen, Kunden und Leads werden geteilt. Man freut sich hier gemeinsam Platzierungen und Erfolge zu feiern.
Leadership behavior
Sehr flache Hierarchien und wenn es mal ein Thema geben sollte, wird direkt darüber gesprochen und Lösungen vorgeschlagen
Working conditions
Obstkorb ist nicht nur Obstkorb, Früchte, Waldfrüchte, Gemüse, fast jeden Tag neu bestellt. Es gibt Säfte, Getränke, Tee, fast alles. Sogar Eis, und dann auch noch alle möglichen Sorten im Sommer. Also ich habe selbst den Obstkorb bei Job Anzeigen belächelt, aber das sticht schon heraus.
Communication
Kommunikation ist immer ein Knackpunkt in jeder Firma, bislang Top, ich denke es ist immer Luft nach oben
Interesting tasks
Am Ende bleibt es Recruitment in den meisten fällen und daher vielleicht kein großer Unterschied. Was die Aufgaben aber spannender macht, ist das man in dieser Firma agiler mit Kunden umgehen kann und keine statischen Strukturen geben, die einem die Zusammenarbeit einschränken und sogar unmöglich gestallten. Man ist flexibel und kann daher viel mehr Verantwortung für sich und seinen Erfolg übernehmen. DAs ist ein großer Unterschied zu meinem vorherigen Arbeitgeber.
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Top Arbeitgeber, menschlich, familiär
What I like about the employer
Die Menschlichkeit und das persönliche
What I dislike about the employer
Ehrlich gesagt nichts.
Suggestions for improvement
Vielleicht ein paar mehr Benefits.
Working atmosphere
Es macht spaß ins Büro zu kommen die Stimmung ist immer gut und die Geschäftsführung ist immer für Spaß zu haben
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office zweimal die Woche und wenn besondere Ereignisse anstehen, kann man spontan frei bekommen. Während meiner Zeit bei Headmatch hatte ich einen persönlichen Schicksalsschlag und wurde zu 100% unterstützt. Ohne Probleme habe ich die Zeit bekommen die ich brauchte. Wenn du einen guten Job machst, kriegst du sehr viel zurück und wir werden viel Freiheiten gegeben.
Career/Professional development
Dadurch dass es relativ flache Strukturen gibt, kann man sich zwar fachlich weiterbilden und aufsteigen, aber Führungspositionen sind begrenzt. Es gibt viele alte Hasen in dem Unternehmen, was für Headmatch spricht. Die Teamleiter Position sind meist schon seit langen besetzt.
Salary/Benefits
Durch das ungedeckte Provisionsmodell ist viel möglich, das Gehalt ist marktüblich.
Collegiality
Ich persönlich bin mit jedem sehr gut klargekommen und wurde herzlich von allen aufgenommen. Gemeinsam zum Sport oder zum Mittagessen in der Pause ist mit jedem möglich und macht man gerne. Wie in jedem Unternehmen gibt es in der ein oder anderen Abteilung Unstimmigkeiten diese kann man aber immer auf dem ansprechen und die Geschäftsführung ist sehr bemüht Unstimmigkeiten direkt zu klären
Leadership behavior
Menschlich, fair und transparent. Es ist wie ein kleines Familienunternehmen drei Geschäftsführer, welche immer bemüht sind. Diese Arbeiten auch noch operativ mit, kennen also somit den Arbeitsalltag und sitzen nicht hinter verschlossenen Bürotür. Wenn ein etwas auf dem Herzen liegt, nehmen Sie sich umgehend Zeit. Auch die Teamleiter werden geschult und sind immer bemüht, das bestmögliche aus einem herauszuholen.
Working conditions
Schönes, helles Büro gute Ausstattung
Communication
Die Geschäftsführung ist immer bemüht an einer guten Kommunikation. Es gibt ein free your mind Tag an den über alles gesprochen wird und man alles offen und ehrlich ansprechen kann auch in Krisenzeiten wie Corona und Rezession werden alle Entscheidungen und Schritte klar kommuniziert.
Interesting tasks
man kann viele Unternehmen persönlich kennen lernen. Wenn man will, kann man viel in Berlin unterwegs sein. Man kann sich mit Kunden treffen, diese zum Essen einladen oder auch Kandidaten treffen. Dies schafft einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Ich mags hier :)
What I like about the employer
Das Team empfinde ich als sehr inspirierend.
Hier arbeitet ein echt gut zusammenpassender Haufen an Menschen, die man alle irgendwie auf ihre Art und Weise schätzt.
Man darf nicht vergessen, dass Personalberatung Vertrieb bedeutet und Vertrieb bedeutet leider, dass man auch auf Umsatz und Gewinne achten muss. Das bedeutet leider auch, dass man nicht trotz ihrer großer Menschlichkeit seitens der GF mal Entscheidungen treffen muss, die weh tun können, aber für das Geschäft erforderlich sind.
What I dislike about the employer
Dass man manche Dinge erst ab Senior Level machen „darf“. Gleitzeit könnte man schon ein bisschen flexibilisieren.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist stets kollegial, locker, freundlich. In den wichtigen Momenten sind alle stets sehr professionell und verstehen es, wie man sich an unterschiedliche Situationen anpassen sollte.
Working conditions
Tolles Büro und schöne Ausstattung. Es gibt echt leckere Snacks und sogar das geilste Eis
Communication
Mal offen und ehrlich, mal hinter dem Rücken, mal ein bisschen intransparent. Wie es im Leben halt so ist ;) gute Kommunikation herzustellen, ist schon zwischen zwei Menschen schwer, dann wird ist es im größeren Rahmen natürlich noch viel komplexer und vielschichtiger. Dafür läuft es bei HM wirklich extrem gut, was die Kommunikation betrifft.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Interesting tasks
Intern leider mehr Schein als Sein.
What I like about the employer
Stets bemüht.
Suggestions for improvement
Kann einem Kommentar hier nur zustimmen: an der Diversität arbeiten.
Auch an der hohen Fluktation arbeiten, sprich intensiver nach der Ursache forschen und lieber gute Mitarbeiter halten, als diese sofort oder kurz vor Probezeitende rauszuwerfen.
Die Stimmen aller Mitarbeiter unter den Führungskräften sollten genauso gehört werden, wie die der Führungskräfte.
Salary/Benefits
Nicht marktgerecht.
Collegiality
Einige unternehmen gerne in der Freizeit auch etwas gemeinsam.
Leadership behavior
Leider reicht eine langjährige Zugehörigkeit schon aus, um eine Führungsposition zu sein. Die jeweiligen Qalifikationen sind zweitranning.
Communication
Man wird gerne von der Geschäftsführung und von Führungskräften mit Neuigkeiten, wie z.B. die Gewinnung neuer Teamkollegen überrascht. Ob die neue Person vom Teamspirit überhaupt in das neue Team passt ist hier zweitranning, denn jede Führungskraft ist einfach nur darauf hinaus durch mehr Personen unter sich am Ende mehr Profit zu generieren.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Personalberatung für Erwachsene
Suggestions for improvement
Never change a running system.
Working atmosphere
Lockeres Umfeld, Duz-Kultur, entspannte Vorgesetzte. Insgesamt sehr professionelles Umfeld, in dem man sich entwickeln kann.
Image
Zu recht sehr guter Ruf am Berliner Markt.
Work-Life Balance
Vorbildlich: Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office.
Career/Professional development
Im Rahmen dessen, was in einer Organisation dieser Größe möglich ist: Gut.
Salary/Benefits
Gutes Fixum und gute Möglichkeiten darüber hinaus.
Environmental and social responsibility
Einwandfrei.
Collegiality
Keine Ellenbogen-Mentalität. Jedes Team zieht gemeinsam an einem Strang.
Interaction with older colleagues
Einwandfrei.
Leadership behavior
Sehr straight und angenehm....und teilweise sehr witzig ;)
Working conditions
IT-Ausstattung ist mittlerweile gut mit Notebooks. ERP-System ist nicht das beste, daran arbeitet man aber. Offices gibt es auch schönere, zumindest die Lage ist sehr zentral und gut zu erreichen.
Communication
Immer offen und ehrlich.
Equality
Hier gibt es Teilzeit-Mütter, ältere Kollegen genauso wie Juniors. Alle haben die gleichen Rechten und Pflichten.
Interesting tasks
...im Rahmen dessen was möglich ist in einer Personalberatung.
Top Unternehmen mit familiärer Atmosphäre
What I like about the employer
tolles Team / gute Verdienstmöglichkeiten bei gutem Erfolg / angenehmes Arbeitsklima / moderne Räumlichkeiten / gute Anbindung
Working atmosphere
familiäres, angenehmes Arbeitsklima / eigenständiges Arbeiten dank toller Vertrauensbasis
Career/Professional development
regelmäßige Schulungen / Persönlichkeitstests
Leadership behavior
lockere jedoch sehr professionelle Mitarbeiterführung
Communication
regelmäßige Meetings über Erfolge und Ziele /Feedbackgespräche / direkter Austausch durch teilweise enge Zusammenarbeit
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Working conditions
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Personalvermittlung: Kompetente Betreuung mit richtiger Priorisierung
What I like about the employer
- Das sich der Mitarbeiter wohlfühlt hat Priorität
- offene und ehrliche Kommunikation
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
- man hat nicht das Gefühl "verkauft" zu werden um jeden Preis
What I dislike about the employer
- dem Kunden wird etwas zu viel Überlegungszeit eingeräumt, wodurch einem die Sicherheit über einen möglichen Vertragsabschluss abhanden kommt. Das ist aber nicht allgemeingeltend.
Career/Professional development
Das liegt an einem selbst. Man kommuniziert das, was man sich vorstellt und bekommt dann Optionen geliefert. Im Pool der potentiellen Arbeitgeber befinden sich ausschließlich solche, die auf Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter sehr großen Wert legen.
Communication
Sehr offene und gute Kommunikation. An oberster Stelle steht hier wirklich, dass der Bewerber an ein Unternehmen vermittelt wird, wo er sich wohlfühlt. Selbst ein Nicht-Zustandekommen wird positiv aufgenommen. Die sehr ehrliche Kommunikation nimmt keine Beeinträchtigung.
Salary/Benefits
Immer ein wenig mehr, als man selbst fordert. Irgendwo will man dann ja doch etwas Geld verdienen. Aber das hält sich im legitimen Rahmen.
Interesting tasks
Es wurde nach einem Aufgabenbereich gesucht, was ich zu 100% vorgeben konnte.
Equality
Bester Arbeitgeber ever
Working atmosphere
genauso hart wie gefeiert wird, wird auch gearbeitet
Image
Bisher beschweren sich nur die anderen Personalberatungen am Markt und das darf ruhig so sein ;-)
Work-Life Balance
keiner arbeitet unnötig lange
Career/Professional development
kleiner Laden deshalb gibt es keine große Weiterbildung aber die Vorgesetzten sorgen für Erfahrungsaustausch, Kundentermin- und Telefonakquisetrainings
Collegiality
es stehen alle füreinander ein und helfen sich wo es geht - gesundes Konkurrenzverhalten im Vertrieb
Leadership behavior
Transparente und nachvollziehbare Ziele mit guter Streitkultur und lösungsorientierter Kommunikation - für Eitelkeiten gibt es hier kein Platz
Working conditions
Servergeschwindigkeit macht uns ab und zu das Leben schwer da aber da sind sie dran
Communication
Kurzfristziele 2 mal pro Woche, Langfristziele in unregelmäßigen Abständen ca. aller halben Jahr
Salary/Benefits
Transparentes Bonussystem und immer mal wieder verkaufsfördernde Maßnahmen (IPad,..)
Interesting tasks
da alle Partner ständig neue Ideen haben wird es nun wirklich nicht langweilig - Wachstumsstimmung
Equality
Mein Arbeitgeber Headmatch
What I like about the employer
Ein sehr gutes Arbeitsklima, nette kompetente Kollegen, leistungsorientiertes Umfeld mit überdurchschnittlichen Gehältern, sehr gute Karriereaussichten und gesamt Aussicht für das Unternehmen, kollegial, man fühlt sich ernst genommen, keine ausgeprägten Hierarchien, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Chefs und Kollegen.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, trotz eines anspruchvollen Aufgabenfeldes. Ich habe noch kein besseres Arbeitsklima kennengelernt.
Image
Headmatch hat sich am Markt ein sehr gutes Image erarbeitet!
Work-Life Balance
Ist definitiv gegeben. Es gibt zwar Kernarbeitszeiten, aber immer wieder Ausnahmen auf Anfrage. Wenn man seinem Job gut macht wird dies auch mit Flexibiltät belohnt.
Career/Professional development
Bei entsprechnder Leistung kann man sich schnell weiterentwickeln, da das Unternehemen weiter wächst.
Collegiality
Unter den Kollegen gibt es keine Missgunst, alle arbeiten zielführend und kollegial zusammen.
Leadership behavior
Unsere Chefs haben immer ein offens Ohr, sind kritikfähig und fördern eine gute Arbeitsatmospfähre.
Working conditions
Super Büro mit Ausblick auf den Potsdamer Platz:-)
Communication
Die Partner informieren alle Mitarbeiter bei Neuereungen und Neuausrichtungen bzgl. betreffender Änderungen. Man fühlt sich informiert und jeder kennt die Unternehmensziele.
Salary/Benefits
Das Gehaltsmodell ist transparent. Bei guter Leistung verdient man überdurchschnittlich gut. Incentives gibt es immer wieder:-)
Interesting tasks
Der Job ist sehr anspruchsvoll und komplex. Wer will, kann auch eigenverantwortlich Prpjekte übernehmen, die nicht zum alltäglichen Jobprofil gehören.