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Headmatch Reviews
Gibt coole Kollegen und Micromanagement
What I like about the employer
Lage des Büros ist super. Kollegen sind eigentlich alle sehr toll.
What I dislike about the employer
Viele Prozesse sind sehr altbacken und nicht Zeitgemäß. Micromanagement wird dort groß geschrieben.
Work-Life Balance
oftmals musste leider Homeoffice begründet werden
Collegiality
super
Leadership behavior
Einarbeitung lässt zu wünschen übrig
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Micromanagement, control freaks..
What I like about the employer
-
What I dislike about the employer
Alles
Suggestions for improvement
-
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Top Arbeitgeber, menschlich, familiär
What I like about the employer
Die Menschlichkeit und das persönliche
What I dislike about the employer
Ehrlich gesagt nichts.
Suggestions for improvement
Vielleicht ein paar mehr Benefits.
Working atmosphere
Es macht spaß ins Büro zu kommen die Stimmung ist immer gut und die Geschäftsführung ist immer für Spaß zu haben
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office zweimal die Woche und wenn besondere Ereignisse anstehen, kann man spontan frei bekommen. Während meiner Zeit bei Headmatch hatte ich einen persönlichen Schicksalsschlag und wurde zu 100% unterstützt. Ohne Probleme habe ich die Zeit bekommen die ich brauchte. Wenn du einen guten Job machst, kriegst du sehr viel zurück und wir werden viel Freiheiten gegeben.
Career/Professional development
Dadurch dass es relativ flache Strukturen gibt, kann man sich zwar fachlich weiterbilden und aufsteigen, aber Führungspositionen sind begrenzt. Es gibt viele alte Hasen in dem Unternehmen, was für Headmatch spricht. Die Teamleiter Position sind meist schon seit langen besetzt.
Salary/Benefits
Durch das ungedeckte Provisionsmodell ist viel möglich, das Gehalt ist marktüblich.
Collegiality
Ich persönlich bin mit jedem sehr gut klargekommen und wurde herzlich von allen aufgenommen. Gemeinsam zum Sport oder zum Mittagessen in der Pause ist mit jedem möglich und macht man gerne. Wie in jedem Unternehmen gibt es in der ein oder anderen Abteilung Unstimmigkeiten diese kann man aber immer auf dem ansprechen und die Geschäftsführung ist sehr bemüht Unstimmigkeiten direkt zu klären
Leadership behavior
Menschlich, fair und transparent. Es ist wie ein kleines Familienunternehmen drei Geschäftsführer, welche immer bemüht sind. Diese Arbeiten auch noch operativ mit, kennen also somit den Arbeitsalltag und sitzen nicht hinter verschlossenen Bürotür. Wenn ein etwas auf dem Herzen liegt, nehmen Sie sich umgehend Zeit. Auch die Teamleiter werden geschult und sind immer bemüht, das bestmögliche aus einem herauszuholen.
Working conditions
Schönes, helles Büro gute Ausstattung
Communication
Die Geschäftsführung ist immer bemüht an einer guten Kommunikation. Es gibt ein free your mind Tag an den über alles gesprochen wird und man alles offen und ehrlich ansprechen kann auch in Krisenzeiten wie Corona und Rezession werden alle Entscheidungen und Schritte klar kommuniziert.
Interesting tasks
man kann viele Unternehmen persönlich kennen lernen. Wenn man will, kann man viel in Berlin unterwegs sein. Man kann sich mit Kunden treffen, diese zum Essen einladen oder auch Kandidaten treffen. Dies schafft einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Ich mags hier :)
What I like about the employer
Das Team empfinde ich als sehr inspirierend.
Hier arbeitet ein echt gut zusammenpassender Haufen an Menschen, die man alle irgendwie auf ihre Art und Weise schätzt.
Man darf nicht vergessen, dass Personalberatung Vertrieb bedeutet und Vertrieb bedeutet leider, dass man auch auf Umsatz und Gewinne achten muss. Das bedeutet leider auch, dass man nicht trotz ihrer großer Menschlichkeit seitens der GF mal Entscheidungen treffen muss, die weh tun können, aber für das Geschäft erforderlich sind.
What I dislike about the employer
Dass man manche Dinge erst ab Senior Level machen „darf“. Gleitzeit könnte man schon ein bisschen flexibilisieren.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist stets kollegial, locker, freundlich. In den wichtigen Momenten sind alle stets sehr professionell und verstehen es, wie man sich an unterschiedliche Situationen anpassen sollte.
Working conditions
Tolles Büro und schöne Ausstattung. Es gibt echt leckere Snacks und sogar das geilste Eis
Communication
Mal offen und ehrlich, mal hinter dem Rücken, mal ein bisschen intransparent. Wie es im Leben halt so ist ;) gute Kommunikation herzustellen, ist schon zwischen zwei Menschen schwer, dann wird ist es im größeren Rahmen natürlich noch viel komplexer und vielschichtiger. Dafür läuft es bei HM wirklich extrem gut, was die Kommunikation betrifft.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Interesting tasks
Keine Struktur und kein Vertrauen möglich.
What I like about the employer
Positiv: Faire und leistungsbezogene Bezahlung mit einem angemessenen Fixgehalt. Das wars leider auch schon.
What I dislike about the employer
Negativ: Kommunikation und Kultur mangelhaft. Unternehmensleitung, die sich nicht ordentlich untereinander abstimmt und nicht an einem Strang zieht. Selten so viel Chaos und Mangel an Klarheit erlebt, bis hin zu Intrigen und Lästereien einzelner Geschäftsführer über Manager bis hin zu Mitarbeitern. Diese Lästereien und üble Nachreden, Neid und Reibereien gehen weiter in die einzelne Teams und schaffen eine unschöne Stimmung. Null Professionalität, gesucht wird immer ein Schuldiger nach dem Motto "Heute Freund, morgen Feind". Dazu kommt dass keine klaren Strukturen herrschen, in denen Einsteiger auch abgeholt und ordentlich eingearbeitet werden können. Somit blieben weniger erfahrene Leute auf der Strecke und gelten dann als "unfähig", was aber schlichtweg an sehr mangelhaftem Management liegt! Gut, man arbeitet ja dran - wird gesagt. Dabei sehe ich aber nur dass es ums schnelle Wachstum geht, so nach dem Motto die Strukturen ziehen schon nach. Führt nur zur Fluktuation.
Suggestions for improvement
Sehr traurig wie hier mit Kollegen in der Krise umgegangen wurde. Es wurden von einem Tag auf den anderen, ohne Vorwarnung sehr kompetenten Kollegen in der Probezeit direkt gekündigt. Es kam der Belegschaft größtenteils vor wie bloße Hysterie mit einer lachhaften Begründung im Verteiler an die Teams. Schlimmer noch war, dass die Geschäftsführer nicht mal Anstand genug hatten sich - trotz der flachen Hierarchien - persönlich bei den Mitarbeitern zu melden oder Stellung zu nehmen. Selten solches unmenschliches Verhalten erlebt, wo man doch so sehr für Zusammenhalt und familiäre Atmosphäre stehen will... Wenige Zeit später wurde wieder über Xing fleißig angeschrieben und für Headmatch geworben, peinlicher weise auch eine Kollegin die gekündigt wurde. Passt alles ins Bild der sprunghaften und nicht einheitlichen Linie, die hier gefahren wird (siehe unten).
Dazu kommt noch, dass Kollegen, die in Kurzarbeit geschickt wurden teilweise dazu angehalten wurden, doch bitte die Extrameile zu gehen... Sowas ist daneben, aber ich kann nur sagen dass die Geschäftsleitung dafür bekannt ist nicht gerade "Compliance" weit vorne auf der Agenda stehen zu haben.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
it manager
What I like about the employer
nichts............................
What I dislike about the employer
nichts.........................
Suggestions for improvement
mehr gehalt..........................
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Top Arbeitgeber
What I like about the employer
dass man sich nicht verstellen muss
What I dislike about the employer
dass Windows anstatt Apple genutzt wird
Suggestions for improvement
Apple Nutzung
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Sehr gutes Betriebsklima und zielstrebige Geschäftsfühung
What I like about the employer
Die humorvolle Arbeitsatmosphäre und die Lernmöglichkeit durch die Nähe der Vorgesetzten zum Mitarbeiter
What I dislike about the employer
Die Aufgaben sind teilweise einseitig, aber als Berufseinsteiger kann man viel lernen und folgende Fähigkeiten entwickeln: Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, breites Wissen über unterschiedliche Geschäftsbereiche und Unternehmen, Gesprächsführung, Verhandlungsfähigkeit usw.
Suggestions for improvement
Flexible Arbeitszeiten und größere Büroräume.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Personalvermittlung: Kompetente Betreuung mit richtiger Priorisierung
What I like about the employer
- Das sich der Mitarbeiter wohlfühlt hat Priorität
- offene und ehrliche Kommunikation
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
- man hat nicht das Gefühl "verkauft" zu werden um jeden Preis
What I dislike about the employer
- dem Kunden wird etwas zu viel Überlegungszeit eingeräumt, wodurch einem die Sicherheit über einen möglichen Vertragsabschluss abhanden kommt. Das ist aber nicht allgemeingeltend.
Career/Professional development
Das liegt an einem selbst. Man kommuniziert das, was man sich vorstellt und bekommt dann Optionen geliefert. Im Pool der potentiellen Arbeitgeber befinden sich ausschließlich solche, die auf Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter sehr großen Wert legen.
Communication
Sehr offene und gute Kommunikation. An oberster Stelle steht hier wirklich, dass der Bewerber an ein Unternehmen vermittelt wird, wo er sich wohlfühlt. Selbst ein Nicht-Zustandekommen wird positiv aufgenommen. Die sehr ehrliche Kommunikation nimmt keine Beeinträchtigung.
Salary/Benefits
Immer ein wenig mehr, als man selbst fordert. Irgendwo will man dann ja doch etwas Geld verdienen. Aber das hält sich im legitimen Rahmen.
Interesting tasks
Es wurde nach einem Aufgabenbereich gesucht, was ich zu 100% vorgeben konnte.
Equality
Headmatch, der Arbeitgeber...
What I like about the employer
-super Vorgesetztenverhalten, es gibt immer eine offenes Ohr und Verständnis für Probleme und private Dinge
-man gibt sich sehr viel Mühe, dass man sich im Team wohlfühlt
-sehr schönes Büro
-tolles Team, keine Missgunst unter den Kollegen
What I dislike about the employer
-das "Grün" im Logo...
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.