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Reviews

What I dislike about the employer
kununu Score: 3.8Recommendation: 50%
Breakdown

10 employees rated this employer with an average of 3.8 points on a scale from 1 to 5.

Gibt coole Kollegen und Micromanagement

2.7
Not recommended
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales at Headmatch Gmbh & Co. KG in Berlin, Berlin until 2025.

What I like about the employer

Lage des Büros ist super. Kollegen sind eigentlich alle sehr toll.

What I dislike about the employer

Viele Prozesse sind sehr altbacken und nicht Zeitgemäß. Micromanagement wird dort groß geschrieben.

Work-Life Balance

oftmals musste leider Homeoffice begründet werden

Collegiality

super

Leadership behavior

Einarbeitung lässt zu wünschen übrig


Working atmosphere

Image

Career/Professional development

Communication

Salary/Benefits

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Micromanagement, control freaks..

1.0
Not recommended
Former EmployeeWorked in Administration at Headmatch Gmbh & Co. KG in Berlin, Berlin until 2025.

What I like about the employer

-

What I dislike about the employer

Alles

Suggestions for improvement

-


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Top Arbeitgeber, menschlich, familiär

4.6
Recommended
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales at Headmatch GmbH & Co.KG in Berlin, Berlin until 2022.

What I like about the employer

Die Menschlichkeit und das persönliche

What I dislike about the employer

Ehrlich gesagt nichts.

Suggestions for improvement

Vielleicht ein paar mehr Benefits.

Working atmosphere

Es macht spaß ins Büro zu kommen die Stimmung ist immer gut und die Geschäftsführung ist immer für Spaß zu haben

Work-Life Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office zweimal die Woche und wenn besondere Ereignisse anstehen, kann man spontan frei bekommen. Während meiner Zeit bei Headmatch hatte ich einen persönlichen Schicksalsschlag und wurde zu 100% unterstützt. Ohne Probleme habe ich die Zeit bekommen die ich brauchte. Wenn du einen guten Job machst, kriegst du sehr viel zurück und wir werden viel Freiheiten gegeben.

Career/Professional development

Dadurch dass es relativ flache Strukturen gibt, kann man sich zwar fachlich weiterbilden und aufsteigen, aber Führungspositionen sind begrenzt. Es gibt viele alte Hasen in dem Unternehmen, was für Headmatch spricht. Die Teamleiter Position sind meist schon seit langen besetzt.

Salary/Benefits

Durch das ungedeckte Provisionsmodell ist viel möglich, das Gehalt ist marktüblich.

Collegiality

Ich persönlich bin mit jedem sehr gut klargekommen und wurde herzlich von allen aufgenommen. Gemeinsam zum Sport oder zum Mittagessen in der Pause ist mit jedem möglich und macht man gerne. Wie in jedem Unternehmen gibt es in der ein oder anderen Abteilung Unstimmigkeiten diese kann man aber immer auf dem ansprechen und die Geschäftsführung ist sehr bemüht Unstimmigkeiten direkt zu klären

Leadership behavior

Menschlich, fair und transparent. Es ist wie ein kleines Familienunternehmen drei Geschäftsführer, welche immer bemüht sind. Diese Arbeiten auch noch operativ mit, kennen also somit den Arbeitsalltag und sitzen nicht hinter verschlossenen Bürotür. Wenn ein etwas auf dem Herzen liegt, nehmen Sie sich umgehend Zeit. Auch die Teamleiter werden geschult und sind immer bemüht, das bestmögliche aus einem herauszuholen.

Working conditions

Schönes, helles Büro gute Ausstattung

Communication

Die Geschäftsführung ist immer bemüht an einer guten Kommunikation. Es gibt ein free your mind Tag an den über alles gesprochen wird und man alles offen und ehrlich ansprechen kann auch in Krisenzeiten wie Corona und Rezession werden alle Entscheidungen und Schritte klar kommuniziert.

Interesting tasks

man kann viele Unternehmen persönlich kennen lernen. Wenn man will, kann man viel in Berlin unterwegs sein. Man kann sich mit Kunden treffen, diese zum Essen einladen oder auch Kandidaten treffen. Dies schafft einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.


Image

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Ich mags hier :)

4.9
Recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Headmatch Gmbh & Co. KG in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

Das Team empfinde ich als sehr inspirierend.
Hier arbeitet ein echt gut zusammenpassender Haufen an Menschen, die man alle irgendwie auf ihre Art und Weise schätzt.

Man darf nicht vergessen, dass Personalberatung Vertrieb bedeutet und Vertrieb bedeutet leider, dass man auch auf Umsatz und Gewinne achten muss. Das bedeutet leider auch, dass man nicht trotz ihrer großer Menschlichkeit seitens der GF mal Entscheidungen treffen muss, die weh tun können, aber für das Geschäft erforderlich sind.

What I dislike about the employer

Dass man manche Dinge erst ab Senior Level machen „darf“. Gleitzeit könnte man schon ein bisschen flexibilisieren.

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre ist stets kollegial, locker, freundlich. In den wichtigen Momenten sind alle stets sehr professionell und verstehen es, wie man sich an unterschiedliche Situationen anpassen sollte.

Working conditions

Tolles Büro und schöne Ausstattung. Es gibt echt leckere Snacks und sogar das geilste Eis

Communication

Mal offen und ehrlich, mal hinter dem Rücken, mal ein bisschen intransparent. Wie es im Leben halt so ist ;) gute Kommunikation herzustellen, ist schon zwischen zwei Menschen schwer, dann wird ist es im größeren Rahmen natürlich noch viel komplexer und vielschichtiger. Dafür läuft es bei HM wirklich extrem gut, was die Kommunikation betrifft.


Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Keine Struktur und kein Vertrauen möglich.

2.2
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales at Headmatch Gmbh & Co. KG in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

Positiv: Faire und leistungsbezogene Bezahlung mit einem angemessenen Fixgehalt. Das wars leider auch schon.

What I dislike about the employer

Negativ: Kommunikation und Kultur mangelhaft. Unternehmensleitung, die sich nicht ordentlich untereinander abstimmt und nicht an einem Strang zieht. Selten so viel Chaos und Mangel an Klarheit erlebt, bis hin zu Intrigen und Lästereien einzelner Geschäftsführer über Manager bis hin zu Mitarbeitern. Diese Lästereien und üble Nachreden, Neid und Reibereien gehen weiter in die einzelne Teams und schaffen eine unschöne Stimmung. Null Professionalität, gesucht wird immer ein Schuldiger nach dem Motto "Heute Freund, morgen Feind". Dazu kommt dass keine klaren Strukturen herrschen, in denen Einsteiger auch abgeholt und ordentlich eingearbeitet werden können. Somit blieben weniger erfahrene Leute auf der Strecke und gelten dann als "unfähig", was aber schlichtweg an sehr mangelhaftem Management liegt! Gut, man arbeitet ja dran - wird gesagt. Dabei sehe ich aber nur dass es ums schnelle Wachstum geht, so nach dem Motto die Strukturen ziehen schon nach. Führt nur zur Fluktuation.

Suggestions for improvement

Sehr traurig wie hier mit Kollegen in der Krise umgegangen wurde. Es wurden von einem Tag auf den anderen, ohne Vorwarnung sehr kompetenten Kollegen in der Probezeit direkt gekündigt. Es kam der Belegschaft größtenteils vor wie bloße Hysterie mit einer lachhaften Begründung im Verteiler an die Teams. Schlimmer noch war, dass die Geschäftsführer nicht mal Anstand genug hatten sich - trotz der flachen Hierarchien - persönlich bei den Mitarbeitern zu melden oder Stellung zu nehmen. Selten solches unmenschliches Verhalten erlebt, wo man doch so sehr für Zusammenhalt und familiäre Atmosphäre stehen will... Wenige Zeit später wurde wieder über Xing fleißig angeschrieben und für Headmatch geworben, peinlicher weise auch eine Kollegin die gekündigt wurde. Passt alles ins Bild der sprunghaften und nicht einheitlichen Linie, die hier gefahren wird (siehe unten).
Dazu kommt noch, dass Kollegen, die in Kurzarbeit geschickt wurden teilweise dazu angehalten wurden, doch bitte die Extrameile zu gehen... Sowas ist daneben, aber ich kann nur sagen dass die Geschäftsleitung dafür bekannt ist nicht gerade "Compliance" weit vorne auf der Agenda stehen zu haben.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share

Employer Comment

Julien WalterGeschäftsführung

Lieber ehemaliger Kollege (m/w/d),

vielen Dank für Dein Feedback. Deine Bewertung zeigt, dass Du offenbar sehr unzufrieden mit Headmatch als Arbeitgeber warst und wir verstehen auch, dass eine Kündigung sehr verletzend sein kann, dennoch bitten wir Dich um eine faire Einordnung des Sachverhaltes.
Wir als Headmatch sind mittlerweile knapp 40 Kolleginnen und Kollegen, seit 10 Jahren auf dem Markt und haben uns sowohl als Arbeitgeber, als auch als Personalberatung einen sehr guten Ruf erarbeitet, was man sowohl hier auf Kununu, als auch in vielen anderen Foren gut erkennen kann. Die meisten unserer Mitarbeiter sind länger als 3 Jahre bei uns und fast ein Drittel unserer Mitarbeiter sogar länger als 5 Jahre, was für ein solch junges Unternehmen, insbesondere in der Personalberatungsbranche ein ungewöhnlicher Wert ist.
Solch eine Entwicklung ist nicht möglich, wenn man in der Geschäftsführung nicht an einem Strang zieht und vor allem nicht, wenn man über keine klaren Strukturen, insbesondere für Einsteiger, im Unternehmen verfügt. Daher durchläuft jeder neue Mitarbeiter in Summe 5 Trainingsmodule, die teilweise von einem externen Trainer begleitet werden und jeder Vorgesetzte, agiert in der Probezeit als Mentor. Für einen Mittelständler eher ein ungewöhnlicher Aufwand. Wichtig ist allerdings, dass man sich auf unsere nachweißlich erfolgreichen Ansätze einlässt, was leider nicht immer gegeben ist.
Jegliche Art von Mitarbeitergesprächen finden bei uns immer persönlich statt, das gilt selbstredend auch für Kündigungen, allerdings nicht Ende März 2020 mitten im Lockdown und der allgemeinen Kontaktsperre. Persönliche Gespräche waren zu diesem Zeitpunkt schlicht und ergreifend untersagt, uns an dieser Stelle dafür in dieser Form zu kritisieren, ist für uns nur schwer verständlich. Wir haben uns tatsächlich im Lockdown, wie viele andere Unternehmen, von 4 Mitarbeitern in der Probezeit getrennt und haben Kurzarbeit beantragt, sind aber auch als einer der ersten Beratungen im Berliner Markt wieder in den Regelbetrieb zurückgekehrt. Wir haben den Verdienstausfall unsere Mitarbeiter im ersten Monat Kurzarbeit komplett bezuschusst und zusätzlich einen steuerfreien Corona-Bonus gewährt. Die gesamte Belegschaft konnten wir über die bisherige Corona-Krise an Bord halten, was in der Personalberatungsbranche fast ein Alleinstellungsmerkmal darstellt. Hysterie können wir in dieser Handhabe beim besten Willen nicht erkennen.
Immerhin bescheinigst Du uns eine faire und leistungsbezogene Bezahlung, was auch stimmt. Wie du weißt arbeitet bei uns in der Regel keiner länger als 40h/Woche und wir haben ab 2021 eine Urlaubsregelung, in der man für jeder Jahr Betriebszugehörigkeit einen zusätzlichen Urlaubstag erhält, womit sich ein Urlaubsanspruch von bis zu 34 Tage ergibt (allerdings inklusive Heiligabend und Silvester).
Natürlich machen wir auch Fehler und wir sind offen für konstruktive Kritik, aber wir können hier leider keine konkreten Verbesserungsvorschläge erkennen. Wir bedauern es dennoch, dass wir uns von Mitarbeitern trennen mussten, sowas fällt einem niemals leicht und wir wünschen Dir auf deinem weiteren Berufsweg alles Gute.

Beste Grüße
Headmatch

it manager

4.5
Not recommended
Former ManagerDid no longer work at Headmatch Gmbh & Co. KG in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

nichts............................

What I dislike about the employer

nichts.........................

Suggestions for improvement

mehr gehalt..........................


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Top Arbeitgeber

5.0
Recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Headmatch Gmbh & Co. KG in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

dass man sich nicht verstellen muss

What I dislike about the employer

dass Windows anstatt Apple genutzt wird

Suggestions for improvement

Apple Nutzung


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Sehr gutes Betriebsklima und zielstrebige Geschäftsfühung

4.2
Recommended
Former EmployeeWorked in HR / Training and Development at Headmatch Gmbh & Co. KG in Berlin, Berlin until 2015.

What I like about the employer

Die humorvolle Arbeitsatmosphäre und die Lernmöglichkeit durch die Nähe der Vorgesetzten zum Mitarbeiter

What I dislike about the employer

Die Aufgaben sind teilweise einseitig, aber als Berufseinsteiger kann man viel lernen und folgende Fähigkeiten entwickeln: Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, breites Wissen über unterschiedliche Geschäftsbereiche und Unternehmen, Gesprächsführung, Verhandlungsfähigkeit usw.

Suggestions for improvement

Flexible Arbeitszeiten und größere Büroräume.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Personalvermittlung: Kompetente Betreuung mit richtiger Priorisierung

4.5
Worked in HR / Training and Development at Headmatch Gmbh & Co. KG in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

- Das sich der Mitarbeiter wohlfühlt hat Priorität
- offene und ehrliche Kommunikation
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
- man hat nicht das Gefühl "verkauft" zu werden um jeden Preis

What I dislike about the employer

- dem Kunden wird etwas zu viel Überlegungszeit eingeräumt, wodurch einem die Sicherheit über einen möglichen Vertragsabschluss abhanden kommt. Das ist aber nicht allgemeingeltend.

Career/Professional development

Das liegt an einem selbst. Man kommuniziert das, was man sich vorstellt und bekommt dann Optionen geliefert. Im Pool der potentiellen Arbeitgeber befinden sich ausschließlich solche, die auf Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter sehr großen Wert legen.

Communication

Sehr offene und gute Kommunikation. An oberster Stelle steht hier wirklich, dass der Bewerber an ein Unternehmen vermittelt wird, wo er sich wohlfühlt. Selbst ein Nicht-Zustandekommen wird positiv aufgenommen. Die sehr ehrliche Kommunikation nimmt keine Beeinträchtigung.

Salary/Benefits

Immer ein wenig mehr, als man selbst fordert. Irgendwo will man dann ja doch etwas Geld verdienen. Aber das hält sich im legitimen Rahmen.

Interesting tasks

Es wurde nach einem Aufgabenbereich gesucht, was ich zu 100% vorgeben konnte.


Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Headmatch, der Arbeitgeber...

4.3
EmployeeWorked at Headmatch Gmbh & Co. KG in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

-super Vorgesetztenverhalten, es gibt immer eine offenes Ohr und Verständnis für Probleme und private Dinge
-man gibt sich sehr viel Mühe, dass man sich im Team wohlfühlt
-sehr schönes Büro
-tolles Team, keine Missgunst unter den Kollegen

What I dislike about the employer

-das "Grün" im Logo...


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Career/Professional development

Collegiality

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Salary/Benefits

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.